Infermieri

L'ambiente sanitario è per sua natura un luogo di forte emotività. Pazienti e familiari si trovano spesso in situazioni di vulnerabilità, paura, dolore o frustrazione, e queste emozioni possono sfociare in tensioni e veri e propri conflitti. Per l'infermiere, saper gestire queste situazioni non è solo una competenza relazionale, ma un elemento indispensabile per la sicurezza delle cure e del personale.

Affrontare un conflitto richiede calma, empatia e tecniche specifiche di comunicazione efficace e de-escalation. Questo articolo esplora come riconoscere i segnali di tensione e quali strategie adottare per trasformare un potenziale scontro in un dialogo costruttivo.

I diuretici sono farmaci he agiscono a livello dei reni per aumentare la diuresi quando il rene deve funzionare di più. L'utilizzo dei diuretici comporta un aumento della diuresi più o meno intensa a seconda del tipo di diuretico e del dosaggio, le differenze non si limitano agli effetti sul rene.

I diuretici sono una classe di farmaci essenziali utilizzati per aumentare l'escrezione di acqua e sali minerali (principalmente sodio e cloro) da parte dei reni. Questo processo porta a una riduzione del volume del sangue e, di conseguenza, della pressione arteriosa.

Le cure palliative pediatriche (CPP) rappresentano un approccio attivo e totale alla cura del bambino e della sua famiglia, affrontando non solo gli aspetti fisici, ma anche quelli psicologici, sociali e spirituali.

Questo tipo di assistenza è fondamentale per migliorare la qualità della vita dei minori affetti da patologie inguaribili o che minacciano la vita. Il focus non è sulla guarigione, ma sul sollievo dalla sofferenza e sul supporto al nucleo familiare in un percorso spesso difficile e prolungato.

La redazione di JBP (Journal of biomedical practitioners ) comunica con particolare piacere che ora è possibile pubblicare con la rivista scientifica anche gli Atti congressuali dei professionisti biomedico-sanitari.

La pubblicazione avverrà gratuitamente in open access, in due possibili modalità:

CAPO 2: Responsabilita' assistenziale 

ART.9: Ricerca scientifica e sperimentazione

"L’infermiere aderisce agli standard etici della ricerca, riconosce il valore della ricerca scientifica e della sperimentazione. Partecipa, progetta e conduce ricerche in ambito clinico e assistenziale, organizzativo e formativo, valorizzando il potenziale dei dati raccolti e rendendone disponibili i risultati. Mantiene un aggiornamento continuo rispetto alle migliori pratiche”.

Mi chiamo Silvano Biagiola e sono un infermiere.

Le riammissioni ospedaliere rappresentano una problematica sanitaria di crescente rilevanza su scala globale, con impatti significativi sia sulla salute dei pazienti sia sulla sostenibilità dei sistemi sanitari.

Comprendere la portata di questo fenomeno e le sue cause profonde è il primo passo per sviluppare strategie di intervento efficaci.

CAPO 2: RESPONSABILITÁ ASSISTENZIALE ART.8: EDUCAZIONE E FORMAZIONE

“L’infermiere, nei diversi livelli di responsabilità, si impegna attivamente nell’educazione e nella formazione degli studenti e nell’inserimento dei nuovi colleghi, anche in una prospettiva interprofessionale”.

Mi chiamo Silvano Biagiola e sono un infermiere.

Continuando ad esplorare il secondo capo del nuovo codice deontologico, si nota come gli sviluppatori di tale documento siano stati molto attenti riguardo la formazione e l’educazione sanitaria. Sottolineano il fatto che, in quanto professionisti ed iscritti ad un ordine, abbiamo l’obbligo e la reponsabilità di educare, formare e supervisionare sia altri colleghi sia la popolazione in generale.

Torna a crescere l’occupazione per le Professioni sanitarie. Lo evidenzia il XXVII rapporto annuale del Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea di Bologna, sul Profilo e sulla Condizione Occupazionale dei Laureati, che è stato presentato il 10 giugno 2025 all’Università di Brescia alla presenza del Rettore Francesco Castelli, dal Presidente del Consorzio AlmaLaurea, Ivano Dionigi, e dal Direttore Marina Timoteo. Titolo dell’evento: “Laureati e lavoro nel prisma del mismatch”.

Per i 16.977 laureati di primo livello delle 22 Professioni Sanitarie dell’anno 2023 (tabella 1) si rileva che, rispetto agli 11.456 laureati che hanno risposto all’indagine (67%), si registra un sensibile aumento della quota di occupati (sono 9.710), pari a +8 punti percentuali, essendo salito al 84,8% rispetto al 76,8% dello scorso anno.