Infermieri: fad news, concorsi e tecniche

Care colleghe e cari colleghi, nella nostra pratica clinica quotidiana il Wound Care rappresenta una delle sfide più complesse e affascinanti. Abbandonare l'empirismo e le pratiche basate sul "si è sempre fatto così" è un dovere deontologico e scientifico. Per questo motivo, vi invito a riflettere su un nuovo approccio metodologico. Così come un semaforo, tramite i colori, ferma o fa passare le persone, così il codice colore che vi proporrò servirà a farvi capire cosa mettere, cosa mettere ma con attenzione e cosa non mettere su una lesione.

Questo sistema non è solo una guida visiva, ma un vero e proprio algoritmo decisionale basato sull'evidenza scientifica e sulle caratteristiche biologiche del letto della ferita in quel preciso momento.

In occasione del II Congresso Nazionale IMI24 Network tenutosi a Brescia, la nostra direttrice Valentina Ognibene ha intervistato Barbara Pariani, esperta infermiera in Malattie Infettive.

Al centro del colloquio, guidato dallo slogan del congresso "È tempo di cambiare", ci sono le grandi sfide organizzative e assistenziali che la professione infermieristica si trova ad affrontare: dall'avvento delle terapie long-acting per l'HIV e l'antibioticoterapia, fino alla gestione strategica degli accessi vascolari e alla tutela del patrimonio venoso del paziente. Un'analisi profonda sul ruolo cruciale dell'infermiere e sulla necessità di un pieno riconoscimento dell'autonomia professionale nel panorama sanitario attuale.

La carenza cronica di personale sanitario e l'evoluzione dei bisogni assistenziali stanno imponendo una profonda e non più rimandabile revisione dei modelli organizzativi all'interno del Servizio Sanitario Nazionale. Nel panorama delle malattie infettive, dove la gestione della complessità clinica e l'introduzione di terapie innovative avanzate richiedono competenze sempre più specifiche, il ruolo dell'infermiere diventa il vero motore del cambiamento.

In occasione della seconda edizione del Congresso Nazionale IMI24 Network svoltosi a Brescia, abbiamo avuto l'onore di intervistare la Dott.ssa Tiziana Santambrogio, Presidente del congresso e membro del direttivo di IMI24.

La sindrome del tramonto, nota in letteratura internazionale come Sundowning Syndrome o Sundown Syndrome, rappresenta un insieme di sintomi neuropsichiatrici e comportamentali che tendono a manifestarsi o ad accentuarsi nelle ore tardo-pomeridiane e serali. Tale fenomeno è molto frequente nelle persone anziane affette da demenza, soprattutto nella Malattia di Alzheimer, ma può essere osservato anche in soggetti con altre patologie neurocognitive, delirium o fragilità geriatrica.

Al fine di sviscerare la complessità di questa condizione e fornire alla comunità infermieristica strumenti assistenziali concreti e basati sulle migliori evidenze, è stata condotta una revisione della letteratura realizzata a più mani da: Patrizia Ambrosio, Aurelio Arigò, Federico Botta, Federico Ferrara e Gianluca Viola.

In alcuni articoli precedenti abbiamo già parlato di come oggi il confine tra tempo libero e lavoro si sia assottigliato così tanto da diventare quasi invisibile. Abbiamo parlato di come molto spesso non siamo più in grado di avere un hobby e di come la produttività e la monetizzazione di ogni cosa abbia preso il sopravvento.

La dura realtà potrebbe essere racchiusa in questa semplice e significativa frase: oggi non finiamo mai davvero di lavorare. Abbiamo guadagnato flessibilità e libertà nella gestione del nostro tempo, ma abbiamo perso la capacità di staccare la spina senza sentirci in colpa.

La gestione dell'emostasi e il trattamento del tromboembolismo in età pediatrica e neonatale rappresentano una delle sfide cliniche più complesse e trasversali della sanità moderna, con un impatto diretto sia sulle discipline mediche sia su quelle chirurgiche. 

Per rispondere a questo specifico bisogno formativo, è attiva la quinta edizione del corso FAD asincrono intitolato "Emostasi e Trombosi in età Pediatrica e Neonatale 5.0". Il percorso formativo è completamente gratuito, permette di acquisire 10 crediti ECM e sarà attivo fino al 30 novembre 2026. I posti sono limitati quindi iscriversi solo se realmente intenzionati a svolgerlo. 

Il TFS e il TFR sono due trattamenti economici corrisposti alla cessazione del rapporto di lavoro, ma non sono la stessa cosa. La differenza riguarda soprattutto i dipendenti pubblici assunti prima o dopo il 31 dicembre 2000.

Per gli infermieri e per il personale del Servizio sanitario nazionale la distinzione è importante, perché può incidere sulla liquidazione finale, sull’adesione alla previdenza complementare e sulla possibilità di passare dal regime TFS al regime TFR.