InfermieriAttivi

Leggi, normative e CCNL

La normativa che coinvolge l'infermiere è da decenni in continuo mutamento perchè risponde al mutare delle esigenze della popolazione.

L'infermiere deve essere attento a questi cambiamenti che lo rivolgono direttamente.

legge, sentenza

Infermiere condannato per omissione: un caso che ci interroga sulla responsabilità professionale

Scritto da il . Articolo della categoria: Sentenze e leggi.

Il caso è successo nel 2006, quando il paziente è stato ricoverato per un intervento chirurgico (vescica o prostata) e il giorno 8/12/2006 alla mattina il medico vede il paziente, parametri nella norma e urine chiare nella sacca.

Il giorno 9/12/2006 il paziente decede e il decesso viene imputato ad un'ipotensione segnalata tardivamente.

La sentenza emessa in data 11/07/2013 dal tribunale di Roma condannava l'infermiere alla pena di mesi 8 di reclusione (sospesa) oltre al risarcimento del danno cagionato alle costituite parti civili, da liquidarsi in separata sede.

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ferie, vacanze

Indennità e Ferie: la Cassazione fa Giustizia. Cosa Cambia per gli Infermieri?

Scritto da il . Articolo della categoria: Sentenze e leggi.

Le sentenze riguardano dei lavoratori che hanno chiesto di essere retribuiti durante le ferie come quando sono al lavoro, hanno vinto. Questo ha portato alla luce un elemento che da sempre è ignorato soprattutto da noi infermieri: le indennità spettano anche durante le ferie.

In un contesto lavorativo, bisogna sempre ricordarsi che la sentenza della cassazione non è efficace per tutti, ma solo per i lavoratori che hanno fatto causa.

Le motivazioni fanno però riferimento a giurisprudenza in atto da decenni.

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Catetere vescicale forzato: quando la buona pratica infermieristica si trasforma in violenza

Scritto da il . Articolo della categoria: Sentenze e leggi.

La sentenza è stata pubblicata nel 2015 ma ho avuto modo di vederla attraverso il post di un collega su Linkedin. 

Leggendo la sentenza che la FNOMCEO ha condiviso il caso è surreale e l'infermiere aveva perso la pazienza e i punti di riferimento.

Ora, tutti i colleghi pensano a me non capiterà mai, ma se ti stesse capitando, sapresti fermarti?

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libri, bibliotca

Cosa non è tutelato dal diritto d'autore?

Scritto da il . Articolo della categoria: Infermieri e Norme.

L'importanza di definire cosa non è tutelato dal diritto d'autore aiuta moltissimo chi vuole scrivere una tesi, un ebook o un articolo su InfermieriAttivi per comprendere cosa può utilizzare liberamente, rispettando i diritti morali dell'autore.

Quando pensiamo al diritto d'autore, alcuni pensano a quanti soldi si faranno ma molti autori fra le entrate dell'editore e le tasse si dovranno accontentare del fatto che tutti ne riconoscano la paternità ovvero i diritti morali.

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fnopi logo

La FNOPI non è un sindacato, ma deve fare di più

Scritto da il . Articolo della categoria: Leggi, normative e CCNL.

Negli ultimi giorni, il dibattito sulla manovra finanziaria 2025 ha visto emergere polemiche nei confronti della FNOPI (Federazione Nazionale Ordini Professioni Infermieristiche), spesso interpellata su temi di carattere sindacale, per cui ha voluto fare chiarezza sul ruolo e sui compiti della Federazione.

Ma questo non basta perchè la FNOPI dovrebbe fare pressione per un riconoscimento sociale che inevitabilmente deve passare da migliori condizioni economiche.

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ENPAPI: guida completa alla Gestione Separata per infermieri

Scritto da il . Articolo della categoria: Leggi, normative e CCNL.

Lavorare come infermiere in regime di libera professione offre flessibilità e autonomia, ma comporta anche la responsabilità di gestire gli aspetti amministrativi e previdenziali.

Se hai scelto di esercitare la professione attraverso un lavoro autonomo occasionale (artt. 2222 e sgg. del Codice Civile) o con un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (art. 409 c.p.c.), l'iscrizione alla cassa ENPAPI è un obbligo imprescindibile.

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infermiere affranto

Videosorveglianza sì, ma basta? I dubbi sul DL Antiviolenza

Scritto da il . Articolo della categoria: Infermieri e Norme.

Il Decreto Legge 137 Antiviolenza è entrato in vigore il 2 ottobre 2024. È stato fatto qualcosa di semplice e chiaro: "chi aggredisce un operatore sanitario sul luogo di lavoro commette un reato grave, punibile anche in flagranza entro 48 ore dal fatto, e la documentazione video-fotografica sul luogo di lavoro è ammessa come prova."

Questo DL porterà davvero dei cambiamenti, oppure la clausola di invarianza finanziaria, ovvero il fatto che lo Stato non stanzi fondi aggiuntivi, ne limiterà l’efficacia?

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imprenditore

Sempre più imprenditori si avventurano nella gestione di strutture assistenziali

Scritto da il . Articolo della categoria: Sentenze e leggi.

Il datore di lavoro non è responsabile della morte di una paziente. Come mai? Sempre più imprenditori si avventurano nella gestione di strutture assistenziali, in particolare per anziani.

A volte lo fanno aumentano la loro ricettività nei confronti di utenti, congelando però le assunzioni, mantenendo quindi un organico insufficiente a far fronte a numeri sempre più elevati di ospiti.

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coordinatore

Un coordinatore senza master può essere in carica?

Scritto da il . Articolo della categoria: CCNL Sanità .

Il coordinamento di un reparto o un servizio prima del CCNL Sanità 2016-2018 veniva assegnato con concorso o per decisione della direzione infermieristica o del primario che sceglieva un infermiere.

Nel secondo caso il coordinatore era un infermiere assegnato temporaneamente, scelto per competenza e fiducia ma poteva non avere il titolo richiesto.

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