InfermieriAttivi

Leggi, normative e CCNL

La normativa che coinvolge l'infermiere è da decenni in continuo mutamento perchè risponde al mutare delle esigenze della popolazione.

L'infermiere deve essere attento a questi cambiamenti che lo rivolgono direttamente.

email PEC

Modello PEC di dimissioni e richiesta ferie ad azienda sanitaria pubblica

Scritto da il . Articolo della categoria: CCNL Sanità .

Questo è un modello di PEC "blindato", studiato per tutelarti sia nel caso tu voglia goderti le ferie, sia nel caso tu voglia la monetizzazione. Un modello realizzato da Gemini pro, che puoi modificare a piacere o che ti può essere di supporto per comprendere cosa ti prorrà il tuo legale di fiducia. 

Come analizzato nel report "La monetizzazione delle ferie non godute nel settore sanitario pubblico: analisi normativa, giurisprudenziale e procedurale in caso di dimissioni volontarie", la strategia vincente oggi non è chiedere solo i soldi (l'ASL potrebbe dire di no), ma chiedere di fare le ferie durante il preavviso sfruttando il nuovo Art. 53 del CCNL.

Leggi tutto: Modello PEC di dimissioni e richiesta ferie ad azienda sanitaria pubblica

calcolo costi

Il costo del lavoro di un infermiere a seconda della fruizione di ferie e permessi

Scritto da il . Articolo della categoria: CCNL Sanità .

Questo articolo nasce da una curiosità, quanto cambia per l'azienda ASL il costo di un infermiere se non facesse le ferie, mentre se le fa tutte oppure se le facesse tutte e anche dei giorni di congedo?

Il CCNL Sanità prevede tanti giorni di permesso e ferie ma qualcuno è mai riuscito/a a farli davvero tutti?

Io credo che il motivo sia il variare del costo orario che si determina e per questo ho realizzato un prompt per Gemini pro e il risultato è stato molto interessante.

Leggi tutto: Il costo del lavoro di un infermiere a seconda della fruizione di ferie e...

tutela infermiere

Le istituzioni che intervengono nella tutela dell'infermiere

Scritto da il . Articolo della categoria: Leggi, normative e CCNL.

La professione infermieristica in Italia vive, sin dalla sua evoluzione normativa culminata con la legge 3/2018, una dicotomia esistenziale e giuridica che ne definisce ogni aspetto operativo. Da un lato, l'infermiere è riconosciuto come professionista intellettuale, dotato di autonomia, discrezionalità tecnica e responsabilità diretta sulle proprie azioni, vincolato a un codice deontologico e all'iscrizione a un albo (tenuto dall'Ordine delle professioni infermieristiche - OPI).

Dall'altro, nella maggioranza dei casi, egli opera in qualità di lavoratore dipendente all'interno di strutture complesse (aziende sanitarie locali, aziende ospedaliere, IRCCS, case di cura private), inserito in una gerarchia organizzativa.

Leggi tutto: Le istituzioni che intervengono nella tutela dell'infermiere

infermiere funzionario

Il funzionario infermiere e la governance dell'invalidità civile: trattato per la preparazione al concorso INPS

Scritto da il . Articolo della categoria: Infermieri e Norme.

L'evoluzione del sistema di welfare italiano, sotto la spinta di pressioni demografiche epocali e di vincoli di bilancio sempre più stringenti, ha determinato una profonda ridefinizione delle figure professionali operanti all'interno della Pubblica Amministrazione.

In questo scenario, l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) rappresenta l'architrave su cui poggia la sicurezza sociale del Paese. Per l'infermiere esperto che ambisce a entrare nei ruoli dell'Istituto, comprendere la natura di questa trasformazione è il primo, ineludibile passo verso il successo concorsuale.

Leggi tutto: Il funzionario infermiere e la governance dell'invalidità civile: trattato per...

regalo

Dimissioni e ferie residue: guida completa alla donazione delle ferie solidali nel nuovo Ccnl sanità

Scritto da il . Articolo della categoria: Leggi, normative e CCNL.

Analisi dettagliata dell'articolo 38 del contratto 2022-2024: procedure, calcolo dei giorni cedibili e le nuove tutele per non perdere il diritto alla monetizzazione in caso di dimissioni.

Quando un infermiere decide di rassegnare le dimissioni dal Servizio sanitario nazionale, si trova spesso a dover gestire un accumulo significativo di ferie non godute e ore di riposo arretrate. In un contesto lavorativo segnato dalla carenza di organico, smaltire questo "tesoretto" durante il periodo di preavviso è spesso impossibile.

Leggi tutto: Dimissioni e ferie residue: guida completa alla donazione delle ferie solidali...

Infermieristica legale e forense: il valore dell’infermiere forense nella tutela della pratica clinica

Scritto da il . Articolo della categoria: Leggi, normative e CCNL.

Nel panorama sanitario contemporaneo, sempre più complesso, normato e caratterizzato da un’elevata esposizione alla responsabilità professionale, l’infermieristica legale e forense rappresenta un ambito strategico per la tutela sia dei professionisti sanitari sia dei cittadini.

In tale contesto, la figura dell’infermiere forense, ancora poco diffusa e non sempre pienamente riconosciuta nelle realtà italiane, assume un ruolo di crescente rilevanza.

Leggi tutto: Infermieristica legale e forense: il valore dell’infermiere forense nella...

La culpa in vigilando nell’era della legge gelli-bianco: responsabilità, delega e gestione del rischio clinico

Scritto da il . Articolo della categoria: Leggi, normative e CCNL.

Nel complesso ecosistema sanitario odierno, la sicurezza del paziente non è determinata solo dalla correttezza tecnica della prestazione erogata, ma anche dalla capacità di garantire un ambiente protetto e sorvegliato. È qui che si inserisce il concetto giuridico e deontologico della Culpa in Vigilando: una forma di negligenza che si manifesta quando viene meno l'obbligo di sorveglianza su persone che, per condizioni fisiche o psichiche, non sono in grado di provvedere a sé stesse.

Per noi professionisti sanitari, e in particolare per gli infermieri, comprendere la portata di questo concetto è fondamentale non solo per evitare contenziosi legali, ma soprattutto per onorare quella Posizione di Garanzia che ricopriamo nei confronti dell'assistito.

Leggi tutto: La culpa in vigilando nell’era della legge gelli-bianco: responsabilità,...

paziente

Contenzione fisica intra-ospedaliera: responsabilità civile, penale e deontologica dell’infermiere

Scritto da il . Articolo della categoria: Leggi, normative e CCNL.

La contenzione fisica, intesa come l’uso di mezzi fisici o meccanici che limitano la capacità di movimento volontario della persona assistita, rappresenta una delle pratiche più delicate in ambito ospedaliero. Valutiamo insieme, non solo gli aspetti clinici e di sicurezza, ma anche le conseguenze giuridiche e deontologiche per il professionista.

Le norme, le linee guida ministeriali e la giurisprudenza italiana hanno chiarito negli anni limiti e responsabilità: per l’infermiere valgono obblighi di valutazione, documentazione, consenso (quando possibile), proporzionalità e ricerca di alternative.  

Leggi tutto: Contenzione fisica intra-ospedaliera: responsabilità civile, penale e...

tasse

Tassa 5% Infermieri: retromarcia dell'agenzia delle entrate. sì al bonus sulla pronta disponibilità

Scritto da il . Articolo della categoria: Leggi, normative e CCNL.

Meno di un mese fa, avevamo parlato dell'errore nella tassazione degli straordinari nell'articolo: "Bonus 5% infermieri: Rischio conguaglio in busta paga per la pronta disponibilità. Ecco il perché (Risposta 272/2025)". L'agenzia delle entrate ha portato ad una trattenuta aggiuntiva che consisteva nell'adeguamento della tassazione, ad esempio, nel mio caso a novembre non ho visto un aumento rilevante per il contratto. 

La richiesta di sindacati e anche del Ministero della Salute ha portato ad una più approfondità analisi da parte dell'agenzia delle entrate che è tornata sui suoi passi. La conclusione dovrebbe essere, il condizionale è d'obbligo vista la confusione, che a dicenbre i soldi trattenuti verranno restituiti.

Leggi tutto: Tassa 5% Infermieri: retromarcia dell'agenzia delle entrate. sì al bonus sulla...

Altri articoli …

  1. Ecosistema contrattuale infermieristico in Italia: analisi comparata dei CCNL, dinamiche retributive e istituti di welfare
  2. Permessi, congedi e assenze nel CCNL Sanità 2022-2024: la guida per infermieri e OSS
  3. OPI e sindacati: guida alle differenze per infermieri, normativa e funzioni
  4. Dimissioni e preavviso nel comparto sanità: analisi approfondita delle novità del CCNL 2022-2024 e delle strategie per la tutela del dipendente
  5. Bonus 5% infermieri: Rischio conguaglio in busta paga per la pronta disponibilità. Ecco il perché (Risposta 272/2025)
  6. L'infermiere e gli elementi sugli adempimenti medico-legali di competenza dell’INPS

Pagina 6 di 38