CCNL
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CCNL Comparto Sanità 2025-2027: quando arriverà l'approvazione definitiva
L'ipotesi di rinnovo è stata sottoscritta all'ARAN il 29 luglio 2026, ma il contratto non è ancora in vigore, quando arriverà l'approvazione definitiva del CCNL Sanità 2025-2027?
Ricostruiamo l'iter previsto dall'art. 47 del
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Il diritto alle indennità di rischio e disagio nel Comparto Sanità
Il sistema retributivo del personale afferente al Servizio Sanitario Nazionale (SSN) si caratterizza per una complessa articolazione di voci fisse ed accessorie, disciplinate dalla contrattazione collettiva nazionale e declinate sul piano attuativo dagli accordi integrativi
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Guida operativa ai permessi e congedi per i figli nel pubblico impiego: il caso degli infermieri e degli OSS
La fruizione dei permessi per i figli è spesso soggetta a un'applicazione talmente rigorosa da comportare la cancellazione o l'assorbimento di giornate di riposo. Per il personale turnista questo meccanismo può apparire come un abuso da parte della direzione aziendale,
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Analisi storico-economica delle indennità infermieristiche nel SSN (1990-2027): dinamiche contrattuali, inflazione e potere d'acquisto
Questa lunghissima relazione che attraversa oltre un ventennio di rinnovi contrattuali certifica inesorabilmente il perpretarsi dell'erosione del potere d'acquisto dello stipendio dellinfermiere turnista. La ricerca è stata effettuata con Gemini pro ed ho utilizzato il seguente
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Firmato il CCNL Sanità 2025-2027: quali aumenti per infermieri e OSS, diurnisti e turnisti
Le voci tabellari vedono il primo grande aumento e alcune quasi raddoppiano, nel complesso sommando tutte le indennità varie e fra queste anche la nuova indennità ferie, si ottiene un aumento sostanzioso.
Il 29 luglio 2026 è stata firmata all'ARAN l'ipotesi di accordo per il rinnovo del
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Nuovo CCNL: arretrati infermieri e OSS
Confronto degli incrementi dello stipendio tabellare, delle principali indennità e degli arretrati maturati da infermieri e operatori socio-sanitari, distinguendo tra diurnisti e turnisti.
Stima teorica al 30 novembre 2027.
Avvertenza. Gli importi... -
Analisi strutturale e prospettive del rinnovo CCNL Comparto Sanità 2025-2027: implicazioni
La contrattazione collettiva nel Servizio Sanitario Nazionale (SSN) rappresenta non soltanto lo strumento cardine per la definizione del trattamento economico dei dipendenti pubblici, ma anche il principale
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CCNL Sanità 2025: l'indennità ferie, come si calcola e chi ne ha diritto?
La vera novità del nuovo contratto della Sanità è l'introduzione dell'indennità di ferie.
Finora, gli infermieri turnisti degli ospedali pubblici sono stati abituati a vedere ridotto il proprio stipendio durante le ferie, a causa della perdita delle indennità legate ai turni. Se l'iter
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2026 Corso FAD da 3 crediti ECM "Il CCNL 2022-2024 tra passato e futuro dell'Area Sanitaria"
L'entrata in vigore del nuovo CCNL 2022-2024 dell'Area della Dirigenza Sanitaria, avvenuta il 27 febbraio 2026, ha introdotto rilevanti novità normative ed economiche all'interno delle aziende sanitarie pubbliche. Comprendere a fondo queste modifiche è
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Il diritto alle ferie sospeso: impatto su burnout e turnover infermieristico nel SSN
Nel panorama dell'ordinamento giuridico italiano, il diritto alle ferie retribuite costituisce un principio fondamentale e inalienabile, solennemente sancito dall'articolo 36 della Costituzione.
La sua ratio primaria risiede nella necessità ineludibile di garantire al
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TFS e TFR: differenza, basi di calcolo e scelta per i dipendenti pubblici
Il TFS e il TFR sono due trattamenti economici corrisposti alla cessazione del rapporto di lavoro, ma non sono la stessa cosa. La differenza riguarda soprattutto i dipendenti pubblici assunti prima o dopo il 31 dicembre 2000.
Per gli infermieri e per il personale del Servizio sanitario
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La trappola del "Tetris" economico: indennità vs progressioni. cosa ci aspetta al vertice ARAN del 17 Giugno
L'imminente riapertura del tavolo negoziale prevista per il 17 giugno 2026, il clima che si respira tra i corridoi delle organizzazioni sindacali e le stanze dell'Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (ARAN) è denso di un'aspettativa che rasenta la tensione
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Rinnovo CCNL Sanità pubblica 2025-2027: il confronto tra ARAN e sindacati entra nella fase decisiva
Il rinnovo del CCNL Comparto Sanità pubblica 2025-2027 è entrato nel vivo. Dopo la firma definitiva del contratto 2022-2024, avvenuta nel 2025, ARAN e organizzazioni sindacali hanno aperto il nuovo tavolo con l’obiettivo di provare ad allineare il contratto alla sua vigenza reale.
È un
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Infermieri: sintesi e rassegna delle principali notizie nel maggio 2026
La rassegna infermieristica nel maggio 2026 è veramente interessante ed affronta temi nazionali e internazionali grazie alla ricorrenza del 12 maggio.
La sintesi spazia dal contesto italiano a quello europeo rivelando scelte che arrivano fino alla chiusura dei reparti se il carico di
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Il CCNL nel colloquio di lavoro infermieristico, la domanda che non si fa mai — e che invece bisogna fare
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) è lo strumento giuridico fondamentale che regolamenta il rapporto di lavoro tra l'infermiere e il datore di lavoro nelle strutture sanitarie private accreditate. Eppure, nella pratica del colloquio di selezione, questa informazione è
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Infermieri: tempo cambio divisa e CCNL
Il tempo di vestizione è un tema estremamente specifico e dibattuto che tocca da vicino la quotidianità di ogni infermiere. Ho deciso di approfondire l'argomento attraverso una ricerca con Gemini Pro, convinto di trovare risposte immediate; tuttavia, ne è emerso un quadro normativo e
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Infermiere e scrittura articoli per InfermieriAttivi
Questo articolo vuole rispondere a una domanda che i colleghi mi fanno: "Sono dipendente pubblico e vorrei scrivere articoli su InfermieriAttivi, cosa devo fare devo aprire la partita IVA, devo pagare ENPAPI ecc.?". Scrivere per InfermieriAttivi non giustifica la partita IVA perché
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La sfida dell'Intelligenza Artificiale per l'infermieristica del futuro
Questa riflessione dovrebbe rappresentare un passaggio obbligato per chiunque ricopra ruoli di pianificazione nel futuro della nostra professione.
I motivi sono
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Infermiere e buoni pasto, le sentenze della Puglia fanno da apripista
La questione dei buoni pasto per il personale sanitario mi ha sempre incuriosita: se rappresentano un diritto sancito per la generalità dei lavoratori, perché per gli infermieri riscontriamo ancora così tante resistenze? Recentemente, diverse sentenze ottenute dai colleghi che hanno scelto la
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Strategie di integrazione reddituale per il personale infermieristico del SSN: analisi normativa, fiscale e contrattuale (Anno 2026)
La possibilità di guadagnare qualcosa in più è sempre molto allettante, ma è necessario sapere in quale ambiente normativo ci si muove altrimenti è possibile avere delle delusioni o incorrere in sanzioni pesanti.