InfermieriAttivi

Leggi, normative e CCNL

La normativa che coinvolge l'infermiere è da decenni in continuo mutamento perchè risponde al mutare delle esigenze della popolazione.

L'infermiere deve essere attento a questi cambiamenti che lo rivolgono direttamente.

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La trappola del "Tetris" economico: indennità vs progressioni. cosa ci aspetta al vertice ARAN del 17 Giugno

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L'imminente riapertura del tavolo negoziale prevista per il 17 giugno 2026, il clima che si respira tra i corridoi delle organizzazioni sindacali e le stanze dell'Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (ARAN) è denso di un'aspettativa che rasenta la tensione istituzionale.1

Il processo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) relativo al Comparto Sanità Pubblica per il triennio 2025-2027 giunge a una fase in cui la retorica istituzionale deve necessariamente cedere il passo alla concretezza dell'ingegneria finanziaria e dell'organizzazione del lavoro.1

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Rinnovo CCNL Sanità pubblica 2025-2027: il confronto tra ARAN e sindacati entra nella fase decisiva

Scritto da il . Articolo della categoria: CCNL Sanità .

Il rinnovo del CCNL Comparto Sanità pubblica 2025-2027 è entrato nel vivo. Dopo la firma definitiva del contratto 2022-2024, avvenuta nel 2025, ARAN e organizzazioni sindacali hanno aperto il nuovo tavolo con l’obiettivo di provare ad allineare il contratto alla sua vigenza reale.

È un passaggio rilevante perché, se il percorso si chiudesse entro il 2026, il personale del comparto avrebbe un contratto rinnovato mentre il triennio 2025-2027 è ancora in corso.

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colloquio di lavoro

Il CCNL nel colloquio di lavoro infermieristico, la domanda che non si fa mai — e che invece bisogna fare

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Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) è lo strumento giuridico fondamentale che regolamenta il rapporto di lavoro tra l'infermiere e il datore di lavoro nelle strutture sanitarie private accreditate. Eppure, nella pratica del colloquio di selezione, questa informazione è sistematicamente omessa o trascurata dal candidato.

Il presente articolo analizza la funzione strategica del CCNL nell'orientamento professionale del neoassunto, descrive i principali contratti vigenti in Italia per il settore socio-sanitario privato accreditato, e fornisce una tavola comparativa delle retribuzioni base lorde con proiezione dell'incremento derivante dalle indennità infermieristiche e di turno.

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Incident Reporting

Incident Reporting e cultura della sicurezza: perché segnalare non significa accusare, ma prevenire

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Nel dibattito sulla sicurezza delle cure, si continua a parlare di prevenzione del rischio clinico, di qualità assistenziale, di modelli organizzativi resilienti. Eppure, uno degli strumenti più potenti per intercettare criticità e promuovere apprendimento organizzativo resta ancora, in molti contesti, sottoutilizzato: l'Incident Reporting.

Non per carenza di procedure. Non per assenza di modelli. Spesso per una questione più profonda: la cultura. Una cultura che, in alcune organizzazioni, non è ancora riuscita a liberarsi del peso del giudizio, della diffidenza, della paura. Ed è proprio da lì che si deve ripartire.

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Maternità

Maternità, rientro in servizio e turni notturni nel contratto AIOP: cosa dice la normativa

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Questo articolo nasce in risposta alla domanda che Alice ha inviato dopo la nostra newsletter, nella quale chiedevamo ai lettori di condividere eventuali dubbi di natura legale e normativa.

Un tema, quello della maternità e del rientro in servizio, che riguarda molte professioniste sanitarie e che merita un approfondimento chiaro e pratico, con particolare attenzione al contesto delle strutture private accreditate AIOP.

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Riscatto degli anni di studio

Riscatto degli anni di studio ai fini pensionistici: pubblico e privato a confronto

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Questo articolo è stato scritto da Matteo Tomasetti in risposta alla domanda che Donatella ha posto nella nostra newsletter, chiedendo un approfondimento sul riscatto degli anni di studio a fini pensionistici e sulle differenze tra settore pubblico e privato.

Un tema che tocca da vicino molti professionisti sanitari e che merita una trattazione chiara e completa.

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Demansionamento infermieristico

Demansionamento infermieristico: guida al percorso legale e operativo

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Recentemente, abbiamo chiesto nella nostra newsletter quali fossero i dubbi legali più urgenti legati alla professione e Nicoletta ci ha inviato una richiesta molto precisa: 

"Qual è il percorso legale in caso di denuncia per demansionamento? Potrebbe fornire nomi di legali che si occupano di Diritto Sanitario e spiegare come procedere?"

Per rispondere a questa sollecitazione, il Dott. Matteo Tommasetti ha redatto l'analisi che segue, finalizzata a fornire risposte concrete e una traccia operativa su come muoversi in queste situazioni.

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ambulanza 118

La responsabilità dell'infermiere nel soccorso extra-ospedaliero: chi decide sul campo?

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Recentemente, attraverso la nostra newsletter, abbiamo chiesto quali fossero i dubbi legali più urgenti legati alla pratica quotidiana. Massimo, un collega che opera nel SUEM 118 di Cosenza, ci ha inviato una sollecitazione estremamente concreta:

"Spesso siamo sprovvisti di medico nel soccorso e l’infermiere deve gestire l’evento a 360 gradi. Capita che, in contesti territoriali complessi, si presenti un soggetto che si dichiara medico e fornisca indicazioni su terapie farmacologiche o manovre. In questo caso, chi è il responsabile? Fatta salva la valutazione infermieristica, se seguo quelle indicazioni, la responsabilità di chi è?".

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prescrizione

La prescrizione infermieristica in Italia: tra realtà e prospettive future

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Questo approfondimento nasce direttamente dal dialogo con voi. Recentemente, abbiamo inviato una newsletter chiedendo quali fossero i dubbi legali più urgenti legati alla nostra professione e Daniela ci ha scritto chiedendo chiarezza sulla prescrizione infermieristica. Il Dott. Matteo Tommasetti, partendo proprio da questa sollecitazione, ha redatto l'analisi che segue per fornire risposte concrete. 

La prescrizione infermieristica rappresenta uno dei temi più rilevanti nel processo di evoluzione delle professioni sanitarie in Italia. Attualmente, il sistema normativo nazionale non attribuisce all’infermiere potestà prescrittiva farmacologica, ma riconosce una significativa autonomia nell’ambito assistenziale.

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