Gli arretrati per la maggior parte degli infermieri saranno compresi dai 980 euro ai 1600 per i neoassunti, poi ci sono variazioni a seconda se si ha un partime o se si è assunti da pochi mesi.
La differenza è sostanziale dato che il neoassunto avrà un importo più alto e il calcolo è semplice.
L'importo più alto resta quello degli infermieri di PS, che hanno un conteggio a parte.
Ascolta "CCNL Sanità per infermieri arretrati da 980 a 1600 euro" su Spreaker.Cosa sono gli arretrati del CCNL 2022-2024?
Con la firma definitiva del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) della Sanità (avvenuta a fine ottobre 2025) 1, i dipendenti riceveranno un importo una tantum (cioè "una volta sola").
- Perché? Questi soldi servono a coprire tutti gli aumenti di stipendio maturati nel periodo in cui il contratto era scaduto (dal 1° gennaio 2022 fino a ottobre 2025).1
- Quando? Verranno pagati con la busta paga di novembre 2025.1
Come si calcola l'importo esatto? (Il dettaglio fondamentale)
Per capire la cifra che riceverai, è fondamentale conoscere questo meccanismo: l'importo non è semplicemente "l'aumento mensile moltiplicato per i mesi di attesa".
Dal totale degli aumenti lordi, l'Azienda Sanitaria deve sottrarre una somma che hai già ricevuto in busta paga ogni mese: l'Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC).4
- L'IVC era un anticipo sugli aumenti futuri.
- Ora che gli aumenti sono ufficiali, l'anticipo viene scalato dal totale.
La formula è:
(Totale Aumenti Lordi 2022-2024) - (Totale IVC già pagata) = Arretrati Lordi Effettivi 4
Questo spiega anche perché un infermiere con più anzianità (e stipendio più alto) potrebbe ricevere arretrati inferiori rispetto a un neoassunto: chi ha più anzianità ha già percepito una IVC mensile più alta, quindi l'anticipo da sottrarre è maggiore.5
Stima arretrati: infermiere di reparto
Gli arretrati per un infermiere di reparto (Area Professionisti, ex D) derivano da due voci principali che sono state aumentate:
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Tabella 1: Voci di aumento (infermiere di reparto) |
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Voce di aumento |
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Stipendio tabellare 4 |
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Indennità specificità infermieristica 4 |
Considerando queste voci e sottraendo l'IVC, la stima totale degli arretrati lordi per un infermiere di reparto (a tempo pieno) si attesta in un intervallo tra 980 € e 1.630 €.5
Stima arretrati: infermiere di sala operatoria
C'è differenza rispetto al collega di reparto?
No. Un infermiere che lavora in sala operatoria riceverà un importo di arretrati identico a quello di un collega di reparto (a parità di anzianità).
Perché non ci sono differenze?
- Gli arretrati si calcolano solo sugli stipendi e sulle indennità che hanno ricevuto un aumento.
- L'indennità specifica per chi lavora in aree critiche come Sala Operatoria, Terapia Intensiva, Nefrologia, Malattie Infettive, ecc. (definita dall'Art. 67) NON è stata aumentata in questo contratto.7
- Poiché l'indennità di sala operatoria non è aumentata, non può generare arretrati.
Chi riceve arretrati diversi? (il caso del pronto soccorso)
Il vero divario economico creato da questo CCNL non è tra reparto e sala operatoria, ma tra questi ultimi e il Pronto Soccorso (PS).
Al personale del PS è stata riconosciuta una nuova indennità molto più alta (stimata fino a 250 € - 300 € in più al mese) 8, che genera arretrati specifici molto consistenti.
Tabella 2: confronto stima arretrati lordi per profilo
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Profilo professionale |
Stima Arretrati Lordi Totali |
Spiegazione Semplice |
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Infermiere di reparto |
980 € - 1.630 € 5 |
Calcolati su Aumento Stipendio Base + Aumento Ind. Specificità (togliendo l'IVC già pagata). |
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Infermiere di sala pperatoria |
980 € - 1.630 € 5 |
Importo IDENTICO al reparto. L'indennità di sala operatoria non è aumentata e non genera arretrati.7 |
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Infermiere di PS |
5.071 € - 6.216 € 4 |
L'importo è 3-5 volte superiore perché include i corposi arretrati della nuova indennità di PS.8 |
Nota Importante:
Tutte le cifre indicate sono stime LORDE. L'importo netto che riceverai in busta paga sarà inferiore, dopo l'applicazione della tassazione (che per gli arretrati è di tipo "separato", generalmente più vantaggiosa dell'IRPEF ordinaria).
Bibliografia
- Rinnovo CCNL Sanità: aumenti in busta paga e nuove tutele - PMI.it, https://www.pmi.it/pubblica-amministrazione/pubblico-impiego/480231/rinnovo-ccnl-sanita-aumenti-in-busta-paga-e-nuove-tutele.html
- Rinnovo CCNL sanità, arretrati superano 1.200 euro: gli aumenti, le indennità e le nuove tutele, https://www.partitaiva.it/ccnl-sanita-aumenti/
- https://edunews24.it/lavoro/contratto-sanit-2022-2024-aumenti-in-busta-paga-e-arretrati-per-il-personale-non-medico-tutte-le-novit#:~:text=Questi%20arretrati%20sono%20calcolati%20sulla,categoria%20e%20delle%20mansioni%20svolte.
- Tabelle CCNL Sanità 22-24 - FP Cgil funzione pubblica, https://www.fpcgil.it/2025/10/21/tabelle-sanita/
- Vi segnaliamo: Firmato il nuovo contratto sanità: ecco gli aumenti, arretrati per infermieri/ostetriche e OSS - Nursind Teramo, https://www.nursindteramo.it/news/567-vi-segnaliamo-firmato-il-nuovo-contratto-sanita-ecco-gli-aumenti-arretrati-per-infermieri-ostetriche-e-oss.html
- CCNL 2022-2024. Ecco le tabelle con gli aumenti e gli arretrati per infermieri, oss e ostetriche - Infermieristicamente, https://www.infermieristicamente.it/articolo/19321/ccnl-2022-2024-ecco-le-tabelle-con-gli-aumenti-e-gli-arretrati--per-infermieri,-oss-e-ostetriche
- C.C.N.L. Comparto Sanità 2022-2024: aumenti sostanziali? Sei ..., https://www.aadi.it/post/ccnl-sanita-2022-2024-aumenti-infermieri
- CCNL Sanità 2022-2024: analisi degli aumenti reali per Infermieri e OSS - InfermieriAttivi, https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/7437-ccnl-sanita-2022-2024-analisi-degli-aumenti-reali.html
- Via libera al CCNL Sanità Pubblica 2022–2024, https://cislfp.it/2025/10/27/ccnl-sanita-2022-2024-firma-definitiva-cisl/
