Le leggi che riguardano l'infermiere

Leggi, normative e CCNL

La normativa che coinvolge l'infermiere è da decenni in continuo mutamento perchè risponde al mutare delle esigenze della popolazione.

L'infermiere deve essere attento a questi cambiamenti che lo rivolgono direttamente.

Scritto da Franco Ognibene il 22 Luglio 2019. Articolo della categoria: Sentenze e leggi.

L'11 luglio 2019 il tribunale del lavoro di Pordenone ha emesso una sentenza storica, 214 infermieri con il Nursind sono andati in contenzioso con la propria Azienda Sanitaria per definire se, in quanto dipendenti a titolo esclusivo, dovevano continuare a pagare la tassa OPi.

Il giudizio è chiaro e semplice: definisce che il datore di lavoro deve pagare la Tassa OPI; se questa sentenza avrà un impatto nazionale potrebbe suscitare delle modifiche importanti.

OPI
Sentenza

Ultimo aggiornamento il 08 Dicembre 2024.

Scritto da Franco Ognibene il 21 Luglio 2019. Articolo della categoria: Sentenze e leggi.

Il caso Mori è un contenzioso arrivato in tribunale, che ha trattato il caso di un infermiere dipendente di un ente pubblico, che ha fatto causa all'ente stesso perchè demansionato nelle sue attività lavorative quotidiane.

Vorrei far notare alcune cose: l'infermiere si è assunto la responsabilità di chiedere che venissero rispettati i propri diritti e che il contenzioso riguarda le attività quotidiane decise dall'equipe e protocollate dall'azienda sanitaria.

Leggi tutto: Demansionamento, caso Mori, Azienda Sanitaria paga risarcimento di 61.000 euro

Ultimo aggiornamento il 08 Dicembre 2024.

Scritto da Franco Ognibene il 30 Giugno 2019. Articolo della categoria: Infermieri e Norme.

La legge n 56 del 19 giugno 2019 dal titolo "Interventi per la concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la prevenzione dell'assenteismo", sarà in vigore a partire dal 07/07/2019.

La legge ha 6 articoli e molti modificano articoli di altre leggi, ma l'articolo 2 è dedicato alle misure contro l'assenteismo dal posto di lavoro che interessa i lavoratori del comparto e i dirigenti.

Leggi tutto: Legge concretezza, videocamere ma non per la sicurezza

Ultimo aggiornamento il 07 Maggio 2025.

Scritto da ROSARIO il 22 Giugno 2019. Articolo della categoria: Infermieri e Norme.

Cos'è la mobilità in ambito pubblico

La mobilità nel pubblico impiego è uno strumento utilizzato per spostare o trasferire personale da un ente ad un altro o meglio da un’amministrazione ad un’altra amministrazione. E anziché bandire nuovi concorsi, si bandisce un concorso di mobilità volontaria.

La mobilità è sempre stata seguita dal legislatore fin dalla legge quadro del 1983 nel tentativo di perfezionarla rendendola fruibile sia all’interno che all’esterno ai comparti. Sembra che ci sia riuscito del tutto?

Leggi tutto: INFERMIERI: La mobilità volontaria per compensazione

Ultimo aggiornamento il 07 Maggio 2025.

Scritto da Giovanni il 19 Giugno 2019. Articolo della categoria: Infermieri e Norme.

Solo in tempi recenti si avverte l’esigenza per l’infermiere, di confrontare il ruolo acquisito ed a lungo agognato di responsabilità ed autonomia, con la nuova veste attribuitagli dalla Legge.

Se guardiamo bene e ci avviciniamo in modo adeguato, sembrano proprio coincidere.

Leggi tutto: La bilancia della colpa professionale: l'infermiere e il medico in una...

Ultimo aggiornamento il 07 Maggio 2025.

Scritto da Franco Ognibene il 10 Giugno 2019. Articolo della categoria: Leggi, normative e CCNL.

Il Codice deontologico è uno strumento da utilizzare nell'esercizio della professione infermieristica. Il nuovo Codice deontologico degli infermieri ha introdotto temi nuovi, ma sembra che il demansionamento non sia stato considerato.

Un articolo che cita direttamente il demansionamento non è presente e le motivazioni sono state presentate dalla presidente FNOPI dott.sa Mangiacavalli al seminario di Bologna.

Leggi tutto: Codice Deontologico Infermieri ed. 2019: perchè non si parla di demansionamento?

Ultimo aggiornamento il 22 Settembre 2025.

Scritto da ROSARIO il 07 Giugno 2019. Articolo della categoria: Leggi, normative e CCNL.

La vertenza (dal latino lite) sindacale nota anche come vertenza di lavoro è una denuncia di controversia di lavoro.

Uno strumento per mettere a conoscenza una determinata situazione che possa compromettere il rapporto di fiducia tra datore e lavoratore. E’ quindi uno strumento che il dipendente può farvi ricorso per contestare un comportamento del datore di lavoro che non rispetti i suoi diritti.

Leggi tutto: Lavoro infermieri: fare una vertenza sindacale

Ultimo aggiornamento il 22 Settembre 2025.

Scritto da Franco Ognibene il 02 Giugno 2019. Articolo della categoria: CCNL Sanità .

Lo riporta la Repubblica di Bologna, 2 infermieri e 1 Operatore Socio Sanitario sono stati licenziati dall'Ospedale Maggiore di Bologna perchè dormivano di notte.

Le indagini si sono protratte per 5 mesi ed alla fine la decisione del licenziamento per tutti gli operatori in servizio.

Leggi tutto: Infermieri dormivano di notte: 3 licenziati, un caso isolato?

Ultimo aggiornamento il 08 Dicembre 2024.

Scritto da Avvocato Elena Bassan il 27 Maggio 2019. Articolo della categoria: Sentenze e leggi.

Rientra tra gli obblighi dell’infermiere la segnalazione al medico di “anomalie” della terapia farmacologica prescritta da quest’ultimo, che l’infermiere sia in grado di riscontrare, o di eventuali incompatibilità fra farmaci, o fra il farmaco da somministrare e la patologia sofferta dal paziente o particolari condizioni dello stesso.

Oggi ci occupiamo di una sentenza della Corte di Cassazione (Cassazione Penale, Sez. IV, n. 20270 del 13.5.2019) che tratta il tema del possibile errore nella somministrazione di farmaci da parte dell’infermiere.

Leggi tutto: La responsabilità dell’infermiere per erronea somministrazione di farmaci

Ultimo aggiornamento il 08 Dicembre 2024.

Altri articoli …

Pagina 22 di 38