Infermieri

Le voci tabellari vedono il primo grande aumento e alcune quasi raddoppiano, nel complesso sommando tutte le indennità varie e fra queste anche la nuova indennità ferie, si ottiene un aumento sostanzioso.

Il 29 luglio 2026 è stata firmata all'ARAN l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del Comparto Sanità 2025-2027. Il nuovo contratto interessa circa 600.000 dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale e introduce aumenti medi mensili lordi di 209 euro per l'intero comparto, con punte di oltre 240 euro per gli infermieri.

Nel precedente articolo del 24 luglio ho descritto le fasi che mi hanno portato a individuare la "situazione" del mio romanzo — ovvero l'argomento, la collocazione storica e geografica — identificata nella "missione umanitaria" in Africa. Un'Africa che rappresenta il mio vero punto di partenza.

La ragione è precisa: tra il 2015 e il 2020 sono stato più volte in Nigeria, Ghana e Mozambico per il mio lavoro (che non era di natura sanitaria né legato alle missioni). Ho conosciuto l'Africa da vicino, ne ho vissuto gli odori, la luce, la confusione delle città e le voci degli abitanti. Anni dopo, tutte queste sensazioni sono riemerse trasformandosi in una necessità narrativa. Una volta scelto il contesto, mi sono documentato a fondo leggendo numerosi libri e consultando molti documenti, come raccontavo nella prima parte.

Per la prima volta dalla sua costituzione, la FNOPI ha reso noto il numero di infermieri cancellati d’ufficio dall'albo per decesso. Il dato, pubblicato in un'ottica di trasparenza, si riferisce al primo semestre del 2026.

Questa rilevazione consente di avviare riflessioni sui margini di miglioramento della professione infermieristica in termini di salute occupazionale, nonché sulle dinamiche sindacali interne alla categoria. Il numero di professionisti rimossi dall’albo nei primi sei mesi del 2026 ammonta a 191 unità; negli anni precedenti tale informazione era accorpata ad altre cause di cancellazione e non risultava direttamente fruibile.

Il 16 luglio scorso è stata pubblicata, a cura di Valentina Ognibene, la recensione del romanzo: “LA MIA CASA A MUZAWA - Una missione umanitaria estrema” di Alessio Paša, il cui acquisto, come noto, è associato a una campagna di donazione per Medici Senza Frontiere.

In virtù del forte interesse destato dalla recensione mi è stato chiesto di scrivere un articolo sul “come” nasce un romanzo come questo. Raccolgo volentieri l’invito di Valentina e proverò a rispondere al quesito che mi ha posto.

FOGGIA – Una grave criticità organizzativa e assistenziale sarebbe emersa nella giornata del 19 luglio 2026 presso l'Area Sanitaria della Casa Circondariale di Foggia.

Secondo quanto riportato in un comunicato stampa pervenuto alla nostra redazione via email dal gruppo Facebook "L'Infermiere di Capitanata", un gruppo di infermieri in servizio ha trasmesso una relazione urgente al Direttore Generale dell'ASL Foggia, alla Direzione del Servizio Penitenziario, al Dirigente Sanitario e al Coordinatore Infermieristico, denunciando l'assenza del medico incaricato del turno pomeridiano e la conseguente gestione dell'assistenza sanitaria affidata al solo personale infermieristico.

La massiccia diffusione delle piattaforme di comunicazione digitale e dei sistemi di messaggistica istantanea ha radicalmente ridefinito i confini tra la sfera privata e quella pubblica, determinando una condizione di promiscuità digitale che espone i professionisti sanitari a severi rischi giuridici.

L'infermiere, nell'esercizio della propria attività intellettuale protetta, non agisce come un privato cittadino, ma assume una precisa posizione di garanzia e di protezione nei confronti del bene giuridico della salute e della riservatezza dei pazienti a lui affidati.

C'è un momento, leggendo La mia casa a Muzawa – Una missione umanitaria estrema di Alessio Paša, in cui ci si dimentica di essere di fronte a un romanzo. Sembra piuttosto di sfogliare il diario di due professionisti sanitari che hanno scelto di portare la propria competenza dove il sistema sanitario, semplicemente, non arriva.

La storia segue Henry Robinson, chirurgo inglese, e Agnese Bertozzi, infermiera italiana, legati da anni di missioni condivise in contesti estremi — Myanmar, Sudan, Repubblica Centrafricana, Etiopia — prima di stabilirsi a Muzawa, cittadina immaginaria nel Sud-Ovest del fittizio stato africano del Thaire.

Il coordinatore infermieristico occupa una posizione particolare nell’organizzazione ospedaliera. Non è soltanto il professionista che prepara i turni, controlla le presenze e risolve i problemi quotidiani del reparto. È il punto di collegamento tra la direzione aziendale, i professionisti, i processi assistenziali e i bisogni delle persone ricoverate.

La letteratura descrive il coordinatore come un dirigente intermedio, o middle manager, incaricato di tradurre gli indirizzi strategici dell’azienda in attività concretamente realizzabili nell’unità operativa. Le competenze richieste comprendono decisione basata sulle evidenze, gestione delle risorse, conoscenza dell’organizzazione sanitaria, comunicazione, guida del personale, cambiamento e professionalità [1,2].