La normativa che coinvolge l'infermiere è da decenni in continuo mutamento perchè risponde al mutare delle esigenze della popolazione.
L'infermiere deve essere attento a questi cambiamenti che lo rivolgono direttamente.
La banca delle ore nel mondo del lavoro è nota da tempo e consente una gestione delle ore straordinarie più giusta consentendo il pagamento immediato della quota aggiuntiva, 15%, 30% o 50%, questo fa si che le ore accantonate siano equivalenti alle ore da lavorate.
Il metodo precedente che le accantonava come Recupero Ore Straordinarie (ROS) in fase di recupero delle ore si "mangiava" la maggiorazione straordinaria a vantaggio del datore di lavoro.
La mobilità degli infermieri fra le aziende sanitarie avviene in due modi: per emissione di un bando o come mobilità compensativa. Il CCNL 2019-2021 introduce delle novità a riguardo.
Queste novità interessano molto gli infermieri, dato che viene eliminato il blocco dei 2 anni e vengono modificati i criteri per le graduatorie che daranno la precedenza al nucleo familiare e allo spostamento per motivi di salute.
Leggi tutto: CCNL Sanità 2019-2021, cambia la mobilità, priorità ai motivi di salute e...
Le indennità con il nuovo CCNL sono: aumentate, invariate, ridotte o sono scomparse? tutte le risposte sono esatte, alcune hanno visto un leggero aumento mentre in altri sono diminuite, ma ricordiamoci che molte indennità sono rimaste invariate per 30 anni.
Le indennità previste a diverso titolo contribuiscono ad aumentare lo stipendio dell'infermiere, con il CCNL sanità 2016-2018 si poteva passare da una paga base di 1450 euro netti (a cui aggiungere bonus Renzi prima e poi bonus 100 euro, per i redditi bassi) a poco oltre 1700 con le indennità specifiche.
Leggi tutto: Indennità infermieristiche nel nuovo CCNL Sanità 2019-2021
Il rinnovo del CCNL Sanità arriva al culmine con la firma definitiva da parte dei sindacati.
Le aziende sanitarie hanno 30 giorni di tempo per pagare gli arretrati, visto che i 30 giorni scadono il 2 dicembre potrebbero saldare gli arretrati con lo stipendio di dicembre 2022.
Un piccolo aumento che non compenserà gli aumenti del carburante, dell'energia e della spesa.
Leggi tutto: Contratto Sanità, Aran: firma definitiva il 2 novembre alle 15
Il MIUR ha pubblicato il recepimento del "Decreto Ministeriale n. 930 del 29-07-2022, Disposizioni per consentire la contemporanea iscrizione a due corsi universitari" che prevede la possibilità di iscriversi a più corsi di laurea contemporaneamente.
Potrebbe sembrare una legge pensata solo per portare un guadagno alle Università, ma in fin dei conti offrirà delle opportunità di carriera perchè oggi il livello di titoli di chi vuole accedere a cariche dirigenziali è altissimo.
I top manager infermieristici spesso hanno due lauree e più di un master.
Leggi tutto: Disposizioni per consentire la contemporanea iscrizione a due corsi universitari
Nella giornata di oggi mi sono imbattuto sull'articolo della sentenza di assoluzione dell'infermiera di Lugo, non c'erano elementi per condannarla di omicidio e di ergastolo ma nell'attesa della assoluzione ha passato anni in carcere e sotto processo.
La domanda sorge spontanea è stata condannata perchè infermiera, perchè indifisa, per il mero esercizio di potere o per l'uso dei media?
Leggi tutto: Il caso dell'infermiera di Lugo mostra come la professione è indifesa
Il Capo IV che tratta dei permessi, assenze e congedi riguardante la partecipazione ai concorsi presenta dei cambiamenti. Nel nuovo CCNL Sanità 2019-2021, l'Art. 50 "Permessi giornalieri retribuiti" sancisce che i giorni di assenza per lo svolgimento di prove o per aggiornamento professionale facoltativo saranno pari a 8 giornate l'anno.
Per capire meglio le differenze vediamo nel precedente CCNL 2016-2018 cosa era riportato:
Leggi tutto: Come cambieranno i permessi con il nuovo CCNL Sanità
La sentenza dell'ORDINE PROVINCIALE DEI MEDICI CHIRURGHI E DEGLI ODONTOIATRI DI VENEZIA è una storia che ha dei risvolti drammatici.
La dott.sa si presenta con una schiera di sostenitori, non riesce a scrivere un atto di ricusazione valido e si rifiuta di presentarsi, costringendo l'ordine a procedere in sua assenza.
Leggi tutto: Come ha fatto una dott.ssa a farsi radiare dall'Ordine dei Medici di Venezia
Il caso riguarda un dipendente pubblico che non ha potuto fruire delle ferie per alcuni anni e gli è stata rifiutata la possibilità di farle, quindi ha vinto il ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale e poi al Consiglio di Stato.
Nello specifico si tratta di un dipendende della polizia stradale che in seguito ad un infortunio è transitato ai ruoli civili e ha ottenuto il pagamento di 3380 euro per l'anno delle ferie non fruite.
Leggi tutto: Pagamento ferie non godute, sentenza Consiglio di Stato
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