Dimissioni e preavviso nel comparto sanità: analisi approfondita delle novità del CCNL 2022-2024 e delle strategie per la tutela del dipendente
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del Comparto Sanità per il triennio 2022-2024, sottoscritto in data 27 ottobre 2025, introduce una modifica normativa di portata storica che risolve uno dei principali elementi di conflitto tra il personale dimissionario e le Aziende Sanitarie.1
L'analisi comparativa tra la disciplina previgente e quella attuale rivela un cambiamento radicale nella gestione del preavviso: il divieto assoluto di fruizione delle ferie durante il periodo di preavviso, sancito dall'Art. 85, comma 6, del CCNL 2019-2021 2, viene completamente ribaltato.