Infermieri: fad news, concorsi e tecniche

Il documento pubblicato oggi sul sito di Agenas porta delle novità importanti per il dossier formativo inserendo il dossier di gruppo.

Resta invariato il dossier formativo per il singolo professionista, anche se immagino che pochi abbiano pensato di farlo, i più facciamo i corsi che ci capitano e continuerà così per il prossimo triennio.

Ovvero come trasformare un insuccesso in una risorsa utile, potrebbe sembrare uno slogan se non fosse che è un ripercorso ragionato degli ultimi concorsi che ho fatto prima di arrivare a quello decisivo.

So che ci sono tanti giovani neolaureati che aprono un libro di quiz e le sanno tutte, ma sono delle eccezioni e lo dimostrano i risultati delle prove di preselezione dove solo dal 10 al 20% supera la prima prova. Io sono come l'80% degli infermieri che non superano un concorso, o almeno lo sono stato fino a qualche anno fa.

Se qualcuno ascolta un qualsiasi TG sembra che nel settore lavoro ci sia un cauto ottimismo verso il miglioramento, ma sono dati falsati da scelte di governo che influenzano sempre di più quello che un tempo era il mercato del lavoro.

Chi deve iniziare a lavorare nel 2016 se non troverà lavoro non è necessariamente per colpa sua ma si troverà davanti una situazione complessa e articolata per precise scelte di governo...

Il convegno ha un titolo lunghissimo ma non se ne poteva fare a meno dato che ha affrontato il tumore della mammella nella quasi sua globalità.

Il quasi è dovuto all'assenza delle professioni sanitarie, che comunque non si sarebbero inserite bene in questo confronto visto l'alto livello tecnico che entrava nel dettaglio delle principali professioni coinvolte.

Il dibattito aperto fra anatomo patologi, genetisti, chirurghi, radioterapisti, psicologi, nasce e parte dal referto il punto di partenza per il percorso diagnostico terapeutico.

Pubblicata ieri la delibera della Commissione Nazionale Formazione Continua per i crediti ECM del triennio 2017-2019, si conferma una riduzione dei crediti da acquisire per chi è stato in grado di organizzare la propria formazione continua.

Dalla delibera è possibile vedere anche come cambierà l'ECM dei prossimi tre anni a conferma la creazione di una certificazione dei crediti acquisiti nel triennio.

Quando lavoravo come dipendente avevo un punto fermo la cifra netta sulla busta paga, doveva crescere o essere costante e non mi preoccupavo più di tanto di tutte le voci di spesa.

Nel 2006 sono diventato libero professionista e ho iniziato a ragionare in un'ottica diversa, perchè adesso quello che fatturavo era l'importo lordo e sicuramente tutte quelle voci sarebbero arrivate a farsi sentire, con un nome o un altro.

Il 25 di novembre la legge, che ha recepito la direttiva Ue sull'orario di lavoro europeo del personale sanitario, ha compiuto un anno.

Parliamo della legge 161/2014 il cui articolo 14, c.1 abroga due precedenti norme italiane, realizzate in deroga alla direttiva comunitaria in tema di orari e riposi del personale sanitario dipendente, medici e non medici.