Ci sono novità interessanti dalla legge di stabilità, l'elenco è lungo ma molte novità ci riguardano e interessano sia per chi lavora come libero professionista, dipendente privato, o dipendente pubblico.
Le novità belle sono poche mentre le novità non belle sono tante, tipo il blocco dei contratti pubblici e l'aumento delle tasse per i minimi.
Il sondaggio infermieri-Attivi turno notturno è stato messo online alla fine del 2010 all'inizio ha avuto subito molte risposte e poi, chiedo perdono ma me lo sono scordato.
Intanto era online e piano piano ha raggiunto 1800 risposte, il sondaggio è ancora online e una volta compilato è possibile vedere le risposte.
Ringrazio la dott.sa Tiziana Sanzo, infermiera ed autrice del libro "Manuale per l'infermiere in terapia intensiva e cardiochirurgia pediatrica" che mi ha concesso questa intervista a caldo via facebook.
Il libro è uscito nel settembre 2014 editore Del Faro ed è un volume di 700 pagine che affronta due settori specialistici dell'infermieristica, oggi questa mattina, poco fa, grazie a Facebook ho potuto realizzare questa breve intervista che vi ripropongo:
Il video mostra l'azione terroristica quando si stanno dando alla fuga.
Un video irreale esplicito da non guardare se si è sensibili, che sembra un film, ma è solo un azione ignobile violenta per eliminare una voce quella della comunicazione più semplice e spontanea che solo pochi esseri umani sanno fare perchè ci vuole una sensibilità umana una capacità dell'uomo di unire messaggio immagine e sentimenti.
Può capitare di pensare qualcosa del tipo, "per pagare meno tasse faccio una prestazione occasionale per un datore di lavoro, se prendo meno di 5000 euro sono a posto con tutti".
Il problema è che quello definito come lavoro occasionale ha una sua nomenclatura e se l'infermiere fa lavoro occasionale deve pagare ENPAPI?
Best Personnel è un'agenzia che fa recruitment, ovvero, seleziona infermieri in Italia e li aiuta ad essere assunti in Inghilterra da Ospedali o altri servizi.
Ho avuto la possibilità di proporre questa intervista ad un responsabile di Best Personnel sperando di aiutare chi si trova davanti alla fatidica domanda, lavorare in UK?
Il codice deontologico non è stato pensato e scritto per internet, eppure dato che una sua parte affronta temi riguardanti i rapporti fra infermieri quando due persone si identificano come infermieri e si confrontano su temi infermieristici lo si deve applicare?
Nelle discussioni su internet si scrive in fretta, male, si scrive come si parla ma per questo i fraintendimenti sono all'ordine del giorno.
Su La Repubblica di Genova è uscito il 3 gennaio un articolo che è l'ennesima prova di come al di fuori del settore sanitario nessuno ha idea di cosa fa l'infermiere.
Il titolo "Il calvario degli infermieri: "Per salvare il posto di lavoro il corso ci costa 2.500 euro"" sembra esplicativo di un problema serio ma subito dopo è chiaro che non si ha idea di chi e cosa è un infermiere...
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