Infermieri: fad news, concorsi e tecniche

Il sistema disciplinare nel pubblico impiego già oggetto di un’ampia riforma nel 2009 ad opera del Ministro Brunetta (D.lgs 27 ottobre 2009,n. 150, Capo V) è stato nuovamente ritoccato dalla riforma Madia (D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 , entrato in vigore il 22 giugno 2017, creando un sistema peggiorativo per i lavoratori; un decreto passato inosservato).

Tra le innumerevoli novità presenta anche quelle relative alla responsabilità disciplinare nel pubblico impiego con modifiche agli artt. 55 e seguenti del Testo unico del pubblico impiego.

I disinfettanti come lo iodopovidone e la clorexidina sono sostanze chimiche che agiscono sui microrganismi con l'obiettivo di ridurli, inattivarli o ucciderli per ridurre le possibilità di contaminazione.  

I momenti più delicati in cui utilizzare sostanze chimiche sono sulla donna in gravidanza e nel neonato perchè la delicatezza degli organi del feto e della cute del neonato che sono influenzabili nello sviluppo e aggredibili a dosaggi molto bassi rispetto all'adulto.

L’art.71 del dl 112/2008 con norma non modificabile dal contratto collettivo stabilisce che ai lavoratori pubblici, nei primi dieci giorni di assenza per malattia sia corrisposto il solo trattamento economico fondamentale tranne nel caso di assenze per malattia da infortunio sul lavoro o a causa di servizio o all’abrogata infermità (infortunio o malattia), oppure da ricovero ospedaliero o day hospital, nonché dovute a patologie gravi che richiedono terapie salvavita.

Per le malattie dovute a cause di servizio la disciplina si applica nei limiti della legge 22 dicembre 2011,n.2014.

Le vaccinazioni hanno consentito a milioni di persone di non ammalarsi, le campagne di disinformazione sono diventate una minaccia alla salute mondiale, l'Organizzazione Mondiale della Sanità ha messo la mancata vaccinazione fra le 10 minacce alla salute a livello mondiale.

Le campagne anti vaccinazione non sono un problema solo italiano tanto che alcune malattie stanno tornando.

La presenza di familiari o badanti, al di fuori dell'orario delle visite, deve essere autorizzata dal Direttore di Unità Operativa o dal coordinatore infermieristico (capo sala: ha la responsabilità del buon funzionamento dell'assistenza e osserva le indicazioni fornite dal personale di reparto).

I medici e gli infermieri sono autorizzati a pretendere che i visitatori lascino il reparto al termine dell’orario di visita, se non sono provvisti di permesso per trattenersi fuori orario, o che escano momentaneamente dalle camere per consentire di praticare cure o atti assistenziali ai degenti;

La tiroide è una ghiandola che produce ormoni responsabili della crescita e del metabolismo, la ghiandola tiroidea è legata all'ipotalamo e all'ipofisi con le quali ha delicati meccanismi di feedback, la tiroide assorbe lo iodio plasmatico che con l'alimentazione è entrato in circolo.

Come ogni organo può dare luogo a tumori.

La formazione post laurea dell'infermiere può proseguire con un master di primo livello, con la laurea magistrale o con il master di secondo livello. L'osservatorio delle professioni sanitarie del MIUR ha identificato le aree specifiche per l'infermiere e master multiprofessionali validi per le professioni sanitarie.

L'elenco delle aree consente di avere uno schema semplice per poter progettare la propria formazione post laurea.

I master, in generale, consentono una crescita formativa e culturale personale a queste seguirà una crescita professionale quando l'azienda sanitaria identificherà una figura specifica nella pianta organica. L'infermiere che poi lavora applicando quanto appreso con il master deve monitorare l'evoluzione del CCNL Sanità che va verso il riconoscimento dell'infermiere specialista.