2025 Concorso per 2 infermieri, APSP del Campana Guazzesi di Pisa

Concorsi infermieri Toscana

L'Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Del Campana Guazzesi ha indetto una selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di due posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Infermiere.

La scadenza per l'invio della domanda è il 10 luglio 2025.

L'estratto è stato pubblicato nel portale InPA.

Descrizione

Bando di selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di n.2 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di “infermiere”.

Dettagli del concorso

  • Numero di posti: 2
  • Profilo professionale: Infermiere – Area degli Istruttori (ex Cat. C)
  • Tipologia di contratto: Tempo pieno e indeterminato
  • Ente di riferimento: Azienda Pubblica di Servizi alla Persona del Campana Guazzesi
  • Area geografica: Toscana
  • Valutazione: Per titoli e colloquio
  • Data apertura candidature: 24 Giugno 2025
  • Data chiusura candidature: 10 Luglio 2025, ore 23:59

Trattamento economico

Ai suddetti posti sarà assegnato il seguente trattamento economico, ai sensi del vigente CCNL per il personale del Comparto Funzioni Locali:

  • Stipendio tabellare: € 21.392,87 lordi annui
  • Tredicesima mensilità
  • Indennità di comparto
  • Trattamento economico accessorio, se dovuto

Tutti i compensi sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali a norma di legge.

Funzioni proprie del profilo professionale di infermiere

L'Infermiere assicura l'assistenza generale infermieristica dell'ospite secondo la programmazione e gli obiettivi stabiliti. Le competenze richieste includono:

  • Capacità tecniche: Applicare conoscenze specialistiche, lavorare in team multidisciplinare, garantire accuratezza e verifica del proprio lavoro.
  • Capacità comportamentali: Gestire problemi complessi con consapevolezza critica, lavorare in autonomia, svolgere attività di coordinamento e gestione, prendere decisioni, organizzare il lavoro proprio e altrui, definire priorità e reagire con flessibilità.
  • Responsabilità: Elevato grado di autonomia operativa e professionale, responsabilità di risultato, e ove previsto, responsabilità di unità organizzative. Responsabilità di svolgere compiti non strettamente collegati alle proprie mansioni se necessari al risultato.
  • Curare la corretta gestione della cartella informatizzata dell'ospite.
  • Esercitare tutte le funzioni previste dal DM 739/94, incluse l'applicazione e l'esecuzione delle prescrizioni mediche, il monitoraggio dell'ospite, la collaborazione interprofessionale, l'interfaccia con i familiari e la partecipazione all'aggiornamento professionale.

Requisiti per l'ammissione alla selezione

Requisiti generali:
  1. Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (con estensioni per familiari di cittadini UE e cittadini di Paesi Terzi titolari di permesso di soggiorno UE di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria, previa conoscenza della lingua italiana).
  2. Età minima: 18 anni.
  3. Età massima: non superare l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per l’impiego presso la Pubblica Amministrazione.
  4. Pieno godimento dei diritti civili e politici.
  5. Piena idoneità psico-fisica all’impiego.
  6. Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo.
  7. Assenza di destituzione, dispensa o licenziamento dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione.
  8. Assenza di decadenza dall’impiego per aver conseguito la nomina o l’assunzione con documenti falsi.
  9. Assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati impedenti l’assunzione in PA.
  10. Assenza di interdizione o misure che escludono la costituzione del rapporto di impiego presso enti pubblici.
  11. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i nati entro il 31.12.1985).
Requisiti particolari:
  1. Titolo di studio: Laurea in Infermieristica (L/SNT1 o SNT/01) o Diploma Universitario di Infermiere (D.M. n. 739/1994) o titoli equipollenti. Per titoli esteri, necessaria equiparazione o richiesta di equivalenza presentata entro la scadenza del bando.
  2. Iscrizione al relativo albo professionale (o a quello di un Paese UE, con obbligo di iscrizione in Italia prima dell'assunzione).
  3. Patente di guida cat. B.

Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del bando che all’atto della sottoscrizione del contratto. I candidati sono ammessi con riserva. La presentazione della domanda implica l'accettazione di tutte le disposizioni del bando.

Risorse utili

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