Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per assunzioni a tempo determinato in qualità di “Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere – Cat. D”

In attuazione della determinazione del Direttore U.O. Gestione Risorse Umane - Cesena n. 1862 del 23/7/2015, su delega del Direttore Generale dell’Azienda Usl della Romagna di cui a delibera n. 914 del 31/7/2014, questa Azienda Sanitaria Locale procederà alla predisposizione di una graduatoria da utilizzarsi per assunzioni a tempo determinato in qualità di...

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Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere - Categoria: D.

La graduatoria verrà predisposta per titoli e colloquio in considerazione della necessità di verificare il possesso di specifiche conoscenze e competenze relativamente a:

- Area dell’emergenza-urgenza: pronto soccorso, centro grandi ustioni, rianimazione e terapia intensiva, neurochirurgia, blocco operatorio con particolare riferimento alla specialità di chirurgia vascolare, toracica, neurochirurgia, e di maxillo-facciale e chirurgia d’urgenza;

- Medicina Nucleare;

- Ortopedia con specifico riferimento alla funzione riservata alla traumatologia;

- Lungodegenze, Post-Acuti, Ospedale di Comunità a Gestione Infermieristica con particolare riferimento al ruolo previsto per l’infermiere case-manager;

- Area Chirurgica con particolare riferimento alle competenze richieste per la gestione del paziente affetto da patologia oncologica.

I candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione al presente avviso pubblico, qualora siano interessati anche alle assunzioni a tempo determinato presso l’Istituto Scientifico Romagnolo per lo Studio e la Cura dei Tumori (IRCCS–IRST) di Meldola (Forlì), nel giorno previsto per il colloquio potranno altresì sottoporsi, ad un colloquio aggiuntivo, finalizzato alla formulazione di una ulteriore graduatoria che verrà utilizzata dal suddetto Istituto. I colloqui verranno effettuati da un esperto del suddetto Istituto che a tal fine integrerà la Commissione e saranno orientati alla verifica del possesso di specifiche conoscenze e competenze per l’inserimento in ambiti finalizzati al trattamento delle patologie oncologiche, caratterizzati da elevato livello di complessità clinico - assistenziale - organizzativa e di ricerca, quali:

- Degenza oncologica

- Day Hospital

- Degenza radio metabolica

- Ambulatori

- Radioterapia

.

Ai candidati verrà chiesto in sede di colloquio se intendano sostenere tale ulteriore prova, la cui partecipazione e valutazione non influirà in nessun modo sulla valutazione del candidato ai fini della predisposizione della graduatoria dell’Azienda Usl della Romagna. L’esito del colloquio per l’IRCCS-IRST e la relativa valutazione dei titoli darà infatti luogo ad una specifica e diversa graduatoria che sarà approvata e utilizzata dal suddetto Istituto per le necessità di attivazione di rapporti di lavoro a tempo determinato. Il rapporto di lavoro a tempo determinato presso l’IRCCS-IRST sarà regolato, dal punto di vista giuridico ed economico, dalle disposizioni del contratto CCA-IRST comparto, vigente in Istituto.

La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna).

La domanda deve essere firmata in calce senza necessità di alcuna autentica. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dalla procedura.

La domanda, con la precisa indicazione della selezione alla quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice debitamente datata e firmata dall’interessato, deve essere indirizzata all'Azienda Usl della Romagna - U.O. Acquisizione e Sviluppo Risorse Umane - Rimini - Ufficio Concorsi e presentata nei seguenti modi:

- a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda USL della Romagna, U.O. Acquisizione e Sviluppo Risorse Umane - Rimini - Ufficio Concorsi - Via Coriano n. 38 - 47924 Rimini.

La busta deve contenere un’unica domanda di partecipazione, composta da:

- domanda compilata a mano o a computer scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it - Rimini - Trasparenza - Selezioni, Concorsi e Assunzioni - Selezioni in corso Rimini - con riferimento al presente avviso;

- curriculum compilato a mano o a computer scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it - Rimini - Trasparenza - Selezioni, Concorsi e Assunzioni - Selezioni in corso Rimini - con riferimento al presente avviso (non è necessario allegare copie di attestati relative a quanto già indicato nel sopraccitato curriculum o ulteriori curricula in altro formato);

- eventuali pubblicazioni;

- copia di documento valitdo di identità personale;

- elenco documenti presentati in allegato alla domanda di partecipazione.

In caso contrario l’Azienda non risponde di eventuali disguidi che ne potrebbero derivare. La busta inoltre dovrà recare la dicitura "domanda avviso titoli e colloquio Infermiere cod. 20152113". Alla domanda deve essere allegata la fotocopia (fronte e retro) di documento valido di identità personale del candidato. La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Non saranno comunque accettate domande pervenute oltre 5 (cinque) giorni dalla data di scadenza, anche se inoltrate entro il termine indicato. L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.

- invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC), entro il termine di scadenza del bando, in un unico file in formato pdf o p7m se firmato digitalmente, che comprenda:

- domanda compilata a mano o a computer scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it - Rimini - Trasparenza - Selezioni, Concorsi e Assunzioni - Selezioni in corso Rimini - con riferimento al presente avviso;

- curriculum compilato a mano o a computer scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it - Rimini - Trasparenza - Selezioni, Concorsi e Assunzioni - Selezioni in corso Rimini - con riferimento al presente avviso (non è necessario allegare copie di attestati relative a quanto già indicato nel sopraccitato curriculum o ulteriori curricula in altro formato);

- eventuali pubblicazioni;

- copia di documento valitdo di identità personale;

- elenco documenti presentati in allegato alla domanda di partecipazione;

all’indirizzo PEC pec.auslrn@legalmail.it; l’oggetto del messaggio dovrà contenere la dicitura "domanda avviso titoli e colloquio Infermiere cod. 20152113 (indicare cognome e nome)"- non saranno accettati files inviati in formato modificabile es. word, excel, ecc. Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC aziendale sopra indicata. La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del documento di identità personale. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del D.Lgs 7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come valide per presentare istanze e dichiarazioni alle Pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro tramite la propria casella di posta elettronica certificata purché le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal sistema nel messaggio o in un suo allegato (cosiddetta PEC-ID).

È necessario che i candidati utilizzino il modello di domanda scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it - Rimini - Trasparenza - Selezioni, Concorsi e Assunzioni - Selezioni in corso Rimini - con riferimento al presente avviso.

Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare un curriculum formativo e professionale, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di cui al DPR n. 445/2000, datato e firmato. Nel curriculum devono essere dettagliatamente descritte tutte le esperienze formative e professionali utili ai fini della valutazione di merito e della formazione della graduatoria evidenziando, in particolare, le esperienze di specifico interesse rispetto alle peculiarità evidenziate nella prima pagina del presente bando.

È necessario:

- utilizzare il modello di curriculum scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it - Rimini - Trasparenza - Selezioni, Concorsi e Assunzioni - Selezioni in corso Rimini – con riferimento al presente avviso (non è necessario allegare copie di attestati relative a quanto già indicato nel sopraccitato curriculum o ulteriori curricula in altro formato);

- allegare pubblicazioni;

- allegare titoli che danno diritto alla preferenza in caso di parità di punteggio;

- allegare copia di documento valido di identità personale;

- allegare elenco datato e firmato dei documenti e dei titoli presentati, redatto in carta semplice e numerato progressivamente in relazione al corrispondente titolo.

Informazioni circa l’elenco dei candidati ammessi alla procedura in oggetto e relative alla data di convocazione per sostenere la prova colloquio, verranno pubblicate sul sito: www.auslromagna.it - Rimini - Trasparenza - Selezioni, Concorsi e Assunzioni - Selezioni in corso Rimini - con riferimento al presente avviso il giorno: 19/10/2015.

Tale convocazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale. Ai soli candidati esclusi verrà inviata comunicazione contenente i motivi dell’esclusione. I candidati ammessi sono tenuti, pertanto, a presentarsi a sostenere la prova muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia, non scaduto, nella data di convocazione che verrà pubblicata in data 19/10/2015. La mancata presentazione del candidato al colloquio sarà considerata come rinuncia alla procedura, quale ne sia la causa.

Un’apposita Commissione - composta da un presidente, da due membri e coadiuvata, con funzioni di segretario verbalizzante, da una figura amministrativa - formulerà la graduatoria sulla base del colloquio e della valutazione dei titoli, in conformità di quanto previsto dal DPR n. 220/2001, della deliberazione del Direttore Generale dell’ex Ausl di Rimini n. 19 del 29/1/2003 avente ad oggetto “Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del SSN: regolamento e linee giuda applicative” e tenuto conto del diritto alla preferenza in caso di parità di punteggio previsto dalle vigenti disposizioni normative.

Si precisa che la Commissione valuterà i titoli successivamente alla prova colloquio e limitatamente ai candidati giudicati idonei. Pertanto sia i titoli dei candidati ammessi che non si presentano alla prova sia quelli dei candidati che non raggiungono un punteggio di sufficienza alla prova colloquio non verranno esaminati.

La graduatoria approvata con specifico provvedimento sarà pubblicata nel B.U.R. della Regione Emilia-Romagna. Tale graduatoria rimarrà efficace per un termine di trentasei mesi dalla data di pubblicazione.

Il personale che verrà temporaneamente assunto dovrà essere disposto ad operare presso tutte le strutture del territorio dell’Azienda USL della Romagna.

Il rapporto di lavoro a tempo determinato è regolato, dal punto di vista giuridico ed economico, dalle disposizioni legislative e contrattuali vigenti e verrà costituito previa stipula del contratto individuale di lavoro.

Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente, senza diritto di preavviso, alla scadenza indicata nel contratto individuale ovvero anche prima di tale data, con il rientro in servizio del lavoratore sostituito.

Con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, è implicita l'accettazione senza riserve di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale delle Aziende Unità Sanitarie Locali.

L'Azienda USL della Romagna si riserva la facoltà di revocare, annullare, modificare, prorogare o sospendere il presente avviso senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati.

Per eventuali informazioni e per acquisire copia del bando, del modello di domanda e di curriculum, gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Concorsi di Rimini dell’Azienda USL della Romagna - Via Coriano n. 38 - Rimini - (tel. 0541/707796) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12 ed inoltre il giovedì, escluso i giovedì prefestivi, dalle ore 15 alle ore 17.

Il bando è pubblicato integralmente nel sito Internet: www.auslromagna.it  - Rimini - Trasparenza - Selezioni, Concorsi e Assunzioni - Selezioni in corso Rimini.

Il Direttore U.O. Gestione Risorse Umane - Cesena

Lorella Sternini

 

Scadenza 20 agosto 2015

 

Scarica i documenti dal forum (LINK)

 

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