Concorsi infermieri Trentino

L'Azienda Sanitaria Universitaria Integrata del Trentino (ASUIT) ha indetto un avviso pubblico aperto e permanente, per soli titoli, finalizzato alla formazione di graduatorie per assunzioni a tempo determinato nel profilo di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari). La procedura interessa l'intera provincia di Trento ed è articolata su 9 distinte sedi territoriali, ciascuna con propria procedura e bando dedicato su inPA, garantendo una retribuzione d'ingresso con corrispettivo minimo annuo pari a 36.961 euro.

Scadenza prima sessione: 15 novembre 2026 (Procedura aperta e permanente con seconda finestra all'11 dicembre 2026)

L'opportunità copre l'intera provincia autonoma di Trento, all'interno della regione Trentino-Alto Adige, consentendo ai candidati di scegliere la sede geografica e il contesto operativo più adatti alle proprie esigenze:

  • Trento: Capoluogo provinciale e sede dell'Ospedale "Santa Chiara", polo ospedaliero hub ad alta complessità, riferimento per le principali specialità medico-chirurgiche, le terapie intensive e la formazione universitaria.
  • Rovereto: La "città della quercia" in Vallagarina, incentrata sul presidio ospedaliero "Santa Maria del Carmine", polo d'eccellenza per la riabilitazione, la chirurgia e la continuità assistenziale.
  • Arco: Situata nell'Alto Garda a pochi minuti dal lago, rinomata per le cure e la riabilitazione pneumologica e motoria in un microclima particolarmente favorevole.
  • Borgo Valsugana: Punto di riferimento della Bassa Valsugana con l'Ospedale "San Lorenzo", struttura a misura d'uomo fortemente radicata e integrata con la rete territoriale.
  • Cavalese: Nel cuore della Val di Fiemme, con il presidio ospedaliero punto di riferimento per le valli di Fiemme e Fassa, fondamentale sia per la popolazione residente sia per l'importante afflusso turistico.
  • Mezzolombardo: Presidio della Piana Rotaliana dedicato all'assistenza territoriale avanzata, alle cure intermedie e alla riabilitazione.
  • Pergine Valsugana: Polo strategico dell'Alta Valsugana, a breve distanza dal lago di Caldonazzo, con un ruolo consolidato nei servizi di salute mentale, residenzialità e continuità di cura.
  • Primiero (Pieve di Fiera di Primiero): Presidio alpino ai piedi delle Pale di San Martino, dove l'infermiere svolge un ruolo essenziale per le cure primarie, domiciliari e di prossimità per l'intera vallata.
  • Tione di Trento: Fulcro delle Giudicarie e delle Valli Rendena e Chiese, presidio ospedaliero montano caratterizzato da percorsi assistenziali di comunità e gestione delle urgenze locali.

Caratteristiche comuni della selezione

  • Profilo ricercato: CPS – Infermiere (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari).
  • Tipologia contrattuale: Assunzioni a tempo determinato in base ai fabbisogni dell'ente.
  • Corrispettivo economico: Trattamento tabellare minimo annuo di 36.961 €.
  • Ambiti professionali a scelta (selezionabile un solo ambito per ciascuna sede):
    • Ospedaliero e Riabilitazione;
    • Assistenza Territoriale;
    • Salute Mentale.
  • Modalità di selezione: Graduatoria formulata per soli titoli, senza prove d'esame.
  • Calendario delle finestre di valutazione:
    • 1ª sessione di valutazione: candidature inviate entro il 15 novembre 2026;
    • 2ª sessione di valutazione: candidature inviate entro l'11 dicembre 2026;
    • Successive sessioni periodiche a cadenza regolare in base alle necessità di organico.
  • Modalità di candidatura: La domanda va trasmessa esclusivamente online tramite il portale del reclutamento inPA.

Le 9 opportunità: Bandi specifici e Link inPA per ciascuna sede

1. Sede di ARCO

2. Sede di BORGO VALSUGANA

3. Sede di CAVALESE

4. Sede di MEZZOLOMBARDO

5. Sede di PERGINE VALSUGANA

6. Sede di PRIMIERO

7. Sede di ROVERETO

8. Sede di TIONE DI TRENTO

9. Sede di TRENTO

Risorse utili generali

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