L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Papa Giovanni XXIII di Bergamo ha indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto nel profilo di Infermiere.
La scadenza per l'invio della domanda è il 6 settembre 2026.
L'estratto è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale.
Descrizione del concorso
L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Papa Giovanni XXIII di Bergamo ha indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto nel profilo di Infermiere. Il candidato selezionato sarà inserito nell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari (Ruolo Sanitario) ed è prevista la riserva del posto a favore dei volontari delle Forze Armate.
Il vincitore del concorso presterà servizio presso i presidi dell'ASST Papa Giovanni XXIII ad Bergamo, nella regione Lombardia. L'Ospedale Papa Giovanni XXIII rappresenta uno dei centri ad alta specializzazione e ricerca medica di maggiore rilievo a livello nazionale ed europeo, polo d'eccellenza per la trapiantologia, la pediatria ad alta complessità e la gestione delle emergenze-urgenze. Lavorare come infermiere all'interno di questa struttura permette di operare in ambienti ad alta tecnologia e complessità assistenziale, collaborando con equipe multidisciplinari avanzate, partecipando a percorsi di formazione continua e garantendo alti standard di cura al paziente.
Dettagli del concorso, riserva e modalità di partecipazione
- Profilo richiesto: Infermiere.
- Numero posti a concorso: 1 posto a tempo pieno e indeterminato.
- Riserva di legge: Posto riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate (ai sensi del D.Lgs. 66/2010).
- Inquadramento contrattuale: Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – Ruolo Sanitario (C.C.N.L. Comparto Sanità).
- Modalità di valutazione: La selezione si svolgerà per esami, attraverso le prove d'esame (scritta, pratica e/o orale) previste dalla commissione concorsuale.
- Modalità di candidatura: La domanda deve essere redatta e inoltrata per via telematica tramite il portale aziendale entro il termine perentorio del 6 settembre 2026 (qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine è prorogato al primo giorno feriale successivo).
