Buongiorno Pietro
Il lavoro da dipendente è regolato da un contratto collettivo nazionale dei lavoratori (CCNL).
Gli ospedali privati di dimensioni piccole fanno assunzioni dirette, quindi invii il tuo cv, fai un colloquio e sei assunto. Gli ospedali privati convenzionati e molto grandi sono simili ad un ospedale pubblico e fanno dei concorsi pubblici.
Gli osepdali privati con il CCNL più vantaggioso sono quelli che adottano il CCNL AIOP/ARIS.
Gli ospedali pubblici assumono a tempo indeterminato con concorso pubblico e a tempo determinato con avviso, a volte come ad esempio a Bologna, con il concorso a tempo indeterminato si viene messi in automatico in una lista dove si viene chiamati a tempo determinato.
Gli ospedali pubblici adottano in CCNL Sanità.
Il CCNL contiene tutte le tabelle della retribuzione e cosa maturi lavorando come le ferie e i permessi, va letto perchè ogni datore di lavoro pubblico o privato lo legge e interpreta a proprio vantaggio.
Il CCNL ha valore a livello nazionale e lo stipendio dell'infermiere turnista è intorno ai 1850 euro, mentre quello del diurnista 1600, ovviamente 1600 è basso e una volta era previsto un bonus di 100 euro.
Lo stipendio più alto si prende nelle realtà dove si fanno reperibilità e orari aggiuntivi allora superi i 2000 e a volte arrivi a 2500, ma in questi casi lavori davvero tanto.
I posti dove lo stipendio è leggermente più alto a parità di ore, esclusi i dirigenti, sono le terapie intensive e le sale operatorie, poi lo stipendio si modifica lavorando di più con le reperibilità, le ore aggiuntive (turni extra) e la libera professione intramuraria.
L'iscrizione a un concorso pubblico la puoi fare per 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando.
L'elenco dei concorsi attivi lo trovi qui
www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi.html
vedi tu se ce n'è qualcuno di aperto vicino a te.
