Navigare l'innovazione: guida strategica ai master infermieristici d'avanguardia in Italia
Il panorama infermieristico italiano è oggi definito da un paradosso tanto evidente quanto complesso. Da un lato, il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) affronta una crisi di personale senza precedenti, caratterizzata da una carenza strutturale di infermieri, un turnover elevato e un calo di attrattività dei corsi di laurea triennali che mette a rischio la tenuta del sistema.1
Nel 2025, per la prima volta, il numero di posti disponibili nei corsi di laurea ha superato quello dei candidati, con un deficit annuo stimato in oltre 13.000 unità a causa dei pensionamenti non coperti.1 Questa emorragia di professionisti è aggravata da condizioni di lavoro spesso insostenibili, demansionamento sistemico, carichi di lavoro eccessivi, burnout diffuso e una perdita significativa del potere d'acquisto salariale.3