L'ASST del Garda di Desenzano del Garda ha indetto un maxi concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di ben cinquanta posti di Infermiere a tempo indeterminato.
La scadenza per l'invio della domanda è il 27 novembre 2025.
L'estratto è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale.
Il cambiamento era iniziato nel precedente CCNL e si riconferma a livello locale i lavoratori attraverso i Sindacati possono chiedere l'aumento dello stipendio attraverso le molte voci oggetto di trattativa.
Questa potrebbe rivelarsi un'opportunità per quelle aziende sanitarie del nord che non riescono ad attrarre infermieri a causa del costo della vita. Sulla base dei contratti collettivi analizzati (CCNL 2019-2021 e CCNL 2022-2024, con le relative modifiche), diverse indennità possono essere aumentate (elevate o incrementate) attraverso la Contrattazione Collettiva Integrativa Aziendale [CCNL 2022-2024: 9, 531, 532, 540; CCNL 2019-2021: 9, 59].
Il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del comparto Sanità per il triennio 2022-2024 ha introdotto una serie di modifiche economiche che incidono direttamente sulla busta paga di oltre 580.000 professionisti.
Tuttavia, per comprendere l'impatto reale di tali cambiamenti, è necessario andare oltre le cifre medie comunicate e analizzare nel dettaglio come gli aumenti si traducono per figure chiave come l'Infermiere e l'Operatore Socio-Sanitario (OSS), distinguendo tra chi opera su turni e chi svolge un orario giornaliero.
Hai mai sentito parlare di Workaholism? Negli ultimi tempi, di temi legati al lavoro ne abbiamo approfonditi di diversi. Abbiamo parlato di burnout e di come lo stress da lavoro possa praticamente mandarci in tilt. Abbiamo parlato di ergofobia e di come l'ansia da lavoro possa essere debilitante. Abbiamo anche parlato di Hustle Culture e del perché è dannosa per la salute mentale.
Ma non tutte le persone vivono male il lavoro o lo associano a qualcosa di negativo. Per esempio, le persone Workaholic ne sono addirittura dipendenti, anche se questo non è affatto un bene.
Il Corso FAD gratuito da 2 crediti ECM per infermieri dal titolo "Papillomavirus Patologia, epidemiologia e vaccinazione" ha come obbiettivo la formazione e l'aggiornamento dei professionisti sanitari riguardo al Papillomavirus, al trattamento e la prevenzione di riferimento.
Il provider è Noema Congressi e ha una validità di un mese dal 30 settembre al31 ottobre 2024.
Il 28 ottobre 2025, a San Giovanni Rotondo (FG) si svolge il convegno nazionale per mettere in rete chi comunica la sanità, questo è il testo del mio contributo video.
Ho presentato un video dove rispondo a 3 domande all'apparenza semplici.
Io sono Valentina Ognibene infermiera dal 2023 e dal 2021 gestisco InfermieriAttivi e oggi vi racconterò, come è nato InfermieriAttivi, come si è evoluto e quali saranno le progettualità per il futuro.
Il panorama del lavoro nel Comparto Sanità ha visto un significativo aggiornamento con la sottoscrizione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) relativo al triennio 2022-2024, firmato presso la sede dell'ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) il 27 ottobre 2025 alle ore 14:40.
Il contratto, che riguarda il personale a tempo indeterminato e determinato delle Aziende e degli Enti del comparto, è stato siglato dall’ARAN, rappresentata dal Presidente Cons. Antonio Naddeo, e da diverse organizzazioni e confederazioni sindacali, tra cui CISL FP, FIALS, NURSIND, NURSING UP, CONFSAL, CGS e CSE, mentre FP CGIL, CGIL, UIL FPL e UIL non hanno apposto la firma. Gli effetti decorrono dal giorno successivo alla data di stipulazione, salvo diverse prescrizioni.
Il disturbo bipolare e la schizofrenia sono patologie psichiatriche gravi che, con tassi di prevalenza life-time rispettivamente dello 0.5% e dell'1% nella popolazione generale, figurano tra le prime 20 cause di disabilità a livello mondiale.
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