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#  Discriminazione nei concorsi pubblici per infermieri: la mia storia al San Gerardo di Monza

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   11 Mesi 1 Giorno fa [\#405](#405) da Redazione  *[Discriminazione nei concorsi pubblici per infermieri: la mia storia al San Gerardo di Monza](https://www.infermieriattivi.it/forum/articoli/230-discriminazione-nei-concorsi-pubblici-per-infermieri-la-mia-storia-al-san-gerardo-di-monza.html#405 "Come previsto dalle procedure di...")* è stato creato da *Redazione*

 Come previsto dalle procedure di...

Nel mese di giugno 2024 ho partecipato e sono risultata vincitrice al concorso pubblico indetto dall’OspedaleSanGerardodiMonzaperilprofiloprofessionalediinfermiere.

Dopomesidistudio e preparazione, ho accolto con soddisfazione il risultato, convinta di poter mettere a frutto la mia esperienza in una nuova realtà ospedaliera.

[Leggi tutto...](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/7366-discriminazione-nei-concorsi-pubblici-per-infermieri.html)

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- **Franco Ognibene**
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   11 Mesi 16 Ore fa [\#406](#406) da Franco Ognibene  Risposta da *Franco Ognibene* al topic *[Discriminazione nei concorsi pubblici per infermieri: la mia storia al San Gerardo di Monza](https://www.infermieriattivi.it/forum/articoli/230-discriminazione-nei-concorsi-pubblici-per-infermieri-la-mia-storia-al-san-gerardo-di-monza.html#406 "Come previsto dalle procedure di...")*

 Purtroppo molte Aziende Sanitarie usano questa clausola nel bando di concorso.
La chiamano "incondizionata idoneità" è un abuso, che dovrebbe essere risolto dai sindacati e dagli ordini degli infermieri.
In primis dai Sindacati che si occupano di problemi lavorativi, dato che c'è il paradosso che chi ha limitazioni certificate da 104 ha tutti i diritti rispettati, che ha problemi di salute minori viene escluso.
Attenzione il blocco è generalmente fatto da un burocrate, un amministrativo che ha il vincolo di far rispettare il bando e di conseguenza blocca la procedura di assunzione.
Attenzione il DPM n.82 del 16 giugno 2023 riporta l'idoneita' fisica all'impiego e non l'incondizionata.
Gli OPI dovrebbero intervenire perchè far dichiarare all'infermiere di avere l'incondizionata idoneità fisica all'impiego è un abuso di professione dato che solo il medico competente rilascia l'idoneità all'impiego.
Insomma molte aziende dimostrano cosa faranno del futuro infermiere già nel bando di concorso.

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