master online infermieri

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Gli infermieri sono una realtà sempre più dinamica, cambiare rapidamente si, però perchè non raccontare le novità che verranno, la salute vista dal punto di vista degli infermieri.

noisiamopronti logo#noisiamopronti entra in azione con una raccolta firme per mandare una petizione all'ARAN, il gruppo facebook che ha superato oltre i 50.000 iscritti e sta facendo rete in tutta Italia per dare voce a chi vuole qualcosa di più, a chi si sente partecipe di una crescita professionale.

La raccolta firme è un azione forte che cade in un momento in cui i politici sono più attenti, ovvero nella fase pre elettorale. Partecipare è semplice si scaricano e stampano i file e si raccolgono le firme.

chirurgia laserLe lesioni cutanee possono essere presenti sul corpo da anni o da mesi, all'improvviso ci si accorge che qualcosa non va come dovrebbe, o stonano con l'aspetto corporeo o hanno una crescita costante che diventa rilevante.

L'idea di rimuoverle trova tre opzioni due scelte all'opposto fra loro il laser e il bisturi e una con terapie farmacologiche.

eHealth BACKGROUND
Health care systems move from volume to value to ensure that cost reduction or optimization is driven by improvements in clinical and operational quality.

In this process we occur identifying proven and evidence based strategies that demonstrate efficiency , through the removal of waste, harm and variation.

The economic climate , changing demographics, and other pressures facing health care delivery systems combine to make this a major issue. Build equitable and sustainable solutions I.H.I. is developing innovative approach to help organization transition from high volume care to high value care and shift the balance of care from the hospital to the community.

innovazione sanitaLa sanità promuove un cambiamento culturale nell'intento di mobilitare l'intelligenza collettiva degli operatori che vi lavorano attraverso la loro formazione e qualificazione. Oggi bisogna essere più propositivi che mai e consapevoli nelle decisioni da prendere.

Lo richiedono i nuovi input per il successo delle organizzazioni nel cui approcio non basta utilizzare le sole mani dell'operatore ma anche la sua mente. Ciò significa che l'intelligenza personale serve per il miglioramento e la produttività, cosi come l'esperienza dell'operatore.

Queste proprietà devono andare oltre i ruoli e i modelli organizzativi gerarchici di un tempo.

 

d s Thomas Lanthaler Isabella Mastrobuono Thomas SchaelLe malattie croniche sono in aumento, in Alto Adige ne sono interessate circa 100.000 persone. L'accompagnamento e la gestione richiedono e meritano delle competenze adeguate. Per rendere ciò possibile oggi, 24 novembre 2017, la Direzione aziendale ha nominato la dott.ssa Isabella Mastrobuono, medico ed esperta di spicco. Ciò va a rafforzare anche la Direzione sanitaria aziendale.