Diritto allo studio
Il diritto allo studio è uno dei diritti fondamentali ed inalienabili della persona, sancito dalla Dichiarazione universale dei diritti umani dell'ONU.
Il lavoratore della sanità ha diritto ad agevolazioni per studiare, queste possono essere le note 150 ore o permessi retribuiti specifici.
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Le 150 ore nel nuovo CCNL Sanità 2019-2021
Il diritto allo studio ha una normativa specifica di livello superiore al contratto collettivo nazionale del lavoro (CCNL) ed è lo scopo degli articoli presenti nei vari CCNL è di garantire l'applicazione della normativa.
Nello
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L'art.48, le 150 ore nel CCNL Sanità 2016-2018
Il CCNL Sanità pubblica 2016-2018 ha un articolo dedicato all'applicazione delle 150 ore. Si tratta dell'art.48 "Diritto allo studio" ha introdotto alcune novità.
Il titolo dell'articolo 48 potrebbe essere fuorviante
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Diritto allo studio, 150 ore... al tempo determinato
Nel 2018 la svolta nel CCNL Sanità, una novità importante riguardo al diritto allo studio che fino al 2017 prevedeva che le "150 ore" venissero assegnate solo agli infermieri assunti a tempo indeterminato e di fatto si avevano lavoratori che, pur facendo le stesse
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Firmata l'ipotesi di contratto per il CCNL Sanità 2018
L'ARAN e le organizzazioni sindacali hanno firmato l'ipotesi di contratto che interessa oltre 540.000 dipendenti del comparto sanità, non hanno firmato Nursind, Nursing UP e altri sindacati. Gli aumenti sono variabili, ma per un contratto fermo da oltre 8 anni
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Permessi retribuiti e non retribuiti (guida operativa)
I permessi retribuiti e non retribuiti che gli infermieri del CCNL sanità possono avere sono riassunti nella guida operativa realizzata dall'ARAN.
L'ARAN è l'agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni e
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Festività aspetti normativi del CCNL
Aggiornamento: nel maggio 2018 è stato firmato il nuovo CCNL 2016-2018 del comparto Sanità quanto scritto di seguito va confrontato con gli
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Master online per infermieri e le 150 ore, che fine hanno fatto?
Il diritto allo studio prevede che ad una percentuale di lavoratori sia attribuito un bonus di 150 ore retribuite come da paga base, per usufruire di quelle ore ci sono delle regole che sono nate quando i corsi si facevano solo in aula.
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