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     #  Sanità 2026: cosa cambia dal 31 marzo per i professionisti della salute

 Scritto da [Valentina Ognibene](https://www.infermieriattivi.it/homepage/autori/28-valentina-ognibene.html) il 03 Aprile 2026. Articolo della categoria: [Infermieri: News e Attualità](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri.html).

  ![novità](https://www.infermieriattivi.it/images/pexels-mayday-1595822.jpg) Il 31 marzo 2026 segna uno spartiacque fondamentale per il sistema sanitario italiano, con l'entrata in vigore a pieno regime di pilastri della sanità digitale e la stabilizzazione di riforme attese da anni. Per i professionisti della salute, non si tratta solo di adempimenti burocratici, ma di un cambio di paradigma operativo.

Ecco un'analisi dettagliata delle novità, strutturata per ambiti di competenza.

1. #### Rivoluzione digitale: il Fascicolo Sanitario Elettronico (FSE) 2.0

Dal **31 marzo 2026**, il Fascicolo Sanitario Elettronico cessa di essere uno strumento frammentato a livello regionale per diventare l'architettura centrale del SSN.

- Obbligo di alimentazione: Tutte le strutture sanitarie, pubbliche e private accreditate, hanno l'obbligo di alimentare il FSE in tempo reale. Per i medici (MMG e PLS), diventa vincolante l'aggiornamento costante del **Patient Summary** (Profilo Sanitario Sintetico).
- Interoperabilità totale: Grazie al completamento dei target PNRR, i dati sanitari seguono il cittadino su tutto il territorio nazionale. Un professionista in una regione può accedere (previo consenso) alla storia clinica di un paziente residente altrove, eliminando i silos informativi regionali.
- Refertazione online: Scatta l'obbligo di rendere disponibili i referti digitali entro un tempo massimo (solitamente 5 giorni) direttamente sul fascicolo.

2. #### Formazione Continua (ECM): il triennio 2026-2028

Mentre il 31 marzo è la data in cui si tirano le somme sui primi adempimenti dell'anno, la **Delibera 1/2026** della Commissione Nazionale per la Formazione Continua ha introdotto regole cruciali per il nuovo triennio iniziato a gennaio:

- Proroga recupero 2023-2025: Una novità di rilievo è la possibilità di recuperare i crediti mancanti del triennio precedente fino al 31 dicembre 2028. Tuttavia, lo spostamento dei crediti acquisiti dovrà essere perfezionato entro giugno 2029.
- Certificabilità e premialità: I professionisti che sono stati "certificabili" (ovvero in regola) nei trienni precedenti godono di bonus automatici (fino a 20 crediti di riduzione per il triennio 2026-2028).
- Dossier formativo: Viene incentivata la costruzione del dossier individuale, che permette una riduzione immediata del debito formativo di 40 crediti.

3. #### Libera professione e incompatibilità

Grazie alla conversione in legge del **Decreto Milleproroghe**, dal 31 marzo diventano operative (e confermate per l'anno a venire) alcune deroghe fondamentali:

- Esercizio libero professionale: È stata estesa fino al **31 dicembre 2026** la possibilità per gli infermieri e le professioni sanitarie (ex legge 43/2006) di esercitare la libera professione al di fuori dell'orario di servizio presso strutture pubbliche, derogando al vincolo di esclusività.
- Personale in quiescenza: Prorogata la possibilità di conferire incarichi di lavoro autonomo a medici e personale sanitario già in pensione, per far fronte alla carenza di organico.
- Permanenza in servizio: I medici e i dirigenti sanitari possono scegliere di restare in servizio fino al compimento del **72° anno** di età.

4. #### Gestione del Rischio Clinico (Legge Gelli-Bianco)

Sebbene il termine ultimo per l'adeguamento delle strutture fosse il 16 marzo, dal 31 marzo si entra nella fase di vigilanza attiva sui nuovi obblighi assicurativi:

- **Fine del regime transitorio:** Tutte le strutture (pubbliche e private) devono aver adeguato i contratti assicurativi o le "analoghe misure" di autoritenzione del rischio.
- **Obbligo di trasparenza:** Le strutture devono pubblicare sui propri siti web i dati relativi ai risarcimenti erogati nell'ultimo quinquennio, pena la perdita di alcune tutele legali previste dalla Legge 24/2017.

### Bibliografia e documentazione di approfondimento

#### Fonti normative verificate

1. Decreto-Legge 31 dicembre 2025, n. 200 (Milleproroghe): Art. 5 (Proroga termini in materia di salute) e Art. 7 (Disposizioni in materia di personale sanitario).
2. Delibera CNFC n. 1/2026 (5 marzo 2026): "Disposizioni in materia di assolvimento dell'obbligo formativo per il triennio 2026-2028".
3. Decreto Interministeriale 15 dicembre 2023, n. 232: Regolamento recante la determinazione dei requisiti minimi delle polizze assicurative e delle misure analoghe per le strutture sanitarie.
4. Linee Guida AgID / Ministero della Salute: "Specifiche tecniche del Fascicolo Sanitario Elettronico 2.0" (Aggiornamento marzo 2026).

#### Risorse web istituzionali

- [Ministero della Salute - Portale FSE](https://www.salute.gov.it/)
- [Agenas - Portale ECM](https://ape.agenas.it/)
- [FNO TSRM - PSTRP (Circolare 01/2026)](https://www.tsrm-pstrp.it/)

**Nota per il professionista:** Si consiglia di verificare la propria posizione ECM sul portale CoGeAPS e di consultare l'ufficio Risorse Umane o l'Ordine di appartenenza per l'attivazione della deroga sull'esclusività, che richiede spesso una comunicazione formale all'azienda di appartenenza.

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- Ultimo aggiornamento il 03 Aprile 2026.

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