[ ![InfermieriAttivi](https://www.infermieriattivi.it/images/logo/InfermieriAttivi-250.png) ](https://www.infermieriattivi.it/ "InfermieriAttivi")

 [ Cerca ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/cerca-con-google.html "Cerca")

 [ Login ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/il-tuo-profilo.html "accedi o registrati")

 [ Forum ](https://www.infermieriattivi.it/forum/forum-infermieriattivi-it.html "Forum")

 [ Quiz online ](https://www.infermieriattivi.it/area-concorsi-il-blog.html "Test infermieri online e gratis")

     #  Perchè gli infermieri non si spostano a lavorare nelle città del Nord?

 Scritto da [Franco Ognibene](https://www.infermieriattivi.it/homepage/autori/1-franco.html) il 15 Ottobre 2023. Articolo della categoria: [Infermieri: News e Attualità](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri.html).

  ![](https://www.infermieriattivi.it/images/architect-1080589_1280.jpg) La mancanza di infermieri a breve sarà immediatamente percepibile negli ospedali al Nord perchè stiamo assistendo ad una **migrazione degli infermieri dalle regioni del Nord italia al Sud.**

I motivi sono noti a tutti, ma fino a che non lo si scrive si fa finta di niente e la lista aumenta; in questo modo manca una risposta efficace e il **SSN del Nord si avvia rapidamente ad una crisi senza** precedenti.

Non voglio fare allarmismo ma è un dato di fatto che le Aziende Sanitarie del Nord fanno anche 3 concorsi all'anno per reclutare infermieri.

Gli ospedali pubblici erogano prestazioni sanitarie che sono dipendenti da un lavoro di squadra.

Oggi, un bravo primario è tale perchè dispone di uno staff di infermieri, medici e un'organizzazione che consente di seguire i pazienti al meglio.

Da solo non esiste nessuno in sanità e gli infermieri sono una parte determinante del progetto salute da realizzare.

Sin dal concorso iniziano i dubbi, eppure oggi con la domanda online è semplice iscriversi.

Prima con la domanda cartacea, mandavi la fotocopia autocertificata di tutti i documenti e la domanda poteva arrivare ad essere di centinaia di pagine.

Una volta inviata la domanda ci si concentra sulla lettura del bando, il quale porta con sè i primi dubbi:

##  **il vincolo dei 5 anni**

Previsto dall'[art.35 nel DL 30 marzo 2001, n. 165](https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2001-03-30;165~art35) ha subito aggiornamenti e modifiche, li vedi su normattiva che riporta:

 ```
5-bis. I vincitori dei concorsi  devono  permanere  nella  sede  di prima destinazione per un periodo non inferiore  a  cinque  anni,  ad eccezione dei direttori dei servizi generali e  amministrativi  delle istituzioni scolastiche ed educative che  permangono  nella  sede  di prima destinazione per un  periodo  non  inferiore  a  tre  anni.  La presente disposizione costituisce norma non derogabile dai  contratti collettivi. (60) (68)
```

**Il vincolo di 5 anni è devastante e ha almeno due effetti**, il primo è la riduzione del 90% degli iscritti ai concorsi. Bologna nel 2016 aveva 16.000 partecipanti, nel 2022 solo 1500. Il secondo effetto è che gli infermieri fanno tutti i concorsi e se sono in un posto che non piace si dimettono anche senza preavviso per cambiarlo.

Questo non perchè siano infermieri maleducati e irrispettosi, ma spesso è il nuovo posto di lavoro vinto con un concorso che fa pressioni e non considera che dovrebbe aspettare fino a 45 giorni, 30 previsti nel bando e 15 dal CCNL Sanità.

Il vincolo poi ha una regola semplice, se la direzione ha bisogno ti può spostare dove vuole, se tu hai delle aspettative e vuoi chiedere un altro posto devi aspettare 5 anni e se sei in un posto che non ti piace, quale sarà la scelta?

### **Ma se non c'è il vincolo di 5 anni gli infermieri dopo 6 mesi se ne vanno?**

Quante volte hai sentito questa frase, che **è giusto il blocco di 5 anni** altrimenti dopo 6 mesi e dopo chissà quale addestramento e costi, l'infermiere se ne va. Questa analisi profonda piace e da soddisfazione a chi la pronuncia, ma **è una demenza**.

Faccio un esempio semplice e banale, nel tuo ospedale reparto/servizio quanti sono gli infermieri nati nella città dell'ospedale o ci sono dalla nascita, penso meno del 10%.

Tutti gli altri sono arrivati con un concorso a tempo indeterminato e un periodo di prova di 6 mesi e sono ancora lì.

### **L'infermiere neolaureato**

Durante il tirocinio ha visto già una parte della realtà lavorativa in cui tanti studenti hanno scelto di abbandonare prima di concludere la laurea per dedicarsi ad altri progetti di vita.

Chi arriva alla fine inizia a lavorare e si trova a dover vivere uno scontro epocale, fra i principi e le aspettative della professione intellettuale e la realtà del lavoro quotidiano.

Il quotidiano dell'infermiere neoassunto diventa rapidamente costituito da motivi che ne favoriscono la disaffezione:

1. orari irregolari;
2. straordinari non pagati;
3. permessi non dati;
4. ferie non fruite;
5. mancanza di percorsi di formazione sulla base delle proprie aspirazioni;
6. mancanza di ricerca infermieristica;
7. scatti di anzianità che non sono costanti

Nel dubbio il neoassunto si confronta con i colleghi e trova conferma di tutto, alcuni colleghi poi vantano centinaia di giorni e ore di ferie come se fosse normale, eppure è una violazione palese che se fosse fatta da un privato vedrebbe l'intervento dell'ispettorato del lavoro, mentre il settore pubblico è ignorato.

Il coordinatore ha un ruolo di primo piano nel far integrare il neoassunto e di certo non è valutato per il turnover degli infermieri.

La direzione infermieristica poi si trova nell'impossibilità di far affezionare gli infermieri neoassunti al posto di lavoro.

Una missione impossibile soprattutto perchè richiede tempo, esperienza, carisma, ma soprattutto progetti a lungo termine che vanno in conflitto con scelte di budget che hanno una vision annuale.

### **Stipendio e servizi, il cuore del problema?**

Per ultimo ma non ultimo **la questione stipendio e servizi offerti dalla città** della sede di lavoro che dà il colpo di grazia a questa situazione difficile.

All'inizio trovare un posto per dormire, i costi della vita ecc.. sono un problema percepito non a pieno, ma poi, quando ci si rende conto che si lavora e non si riesce a risparmiare nulla, l'illusione finisce.

Il costo della vita è un motivo valido per spostarsi e per chi vuole fare un progetto a lungo termine, il prezzo della casa è un motivo incentivante ad andarsene o a non iniziare.

Ad esempio il prezzo medio di una casa a Milano è 5200 euro/mq, mentre per Napoli è 2800 euro/mq ([fonte immobiliare.it](https://www.immobiliare.it/mercato-immobiliare/lombardia/milano/)).

Quindi, il neoassunto che viene da fuori regione e pensava ad un'indipendenza economica, si trova a dover fare calcoli e ragionamenti di spesa dell'ordine di euro.

Mentre l'infermiere assunto da anni che ha iniziato a pagarsi un appartamento viene incentivato a fare concorsi per tornare vicino ai familiari dove si troverebbe ad avere, dopo la vendita della casa, un importo per comprarsi la casa dei suoi sogni.

Le dinamiche che portano all'emorragia di infermieri del Nord sono complesse e coinvolgono dinamiche che escono dall'ospedale e devono essere affrontate a livello regionale e universitario per favorirne la permanenza.

L'Università nel corso di infermieristica si trova con molti studenti fuori regione, che una volta fatta esperienza torneranno dalla propria famiglia.

Il flusso di infermieri che si spostano deve essere considerato una manifestazione della libertà di scelta dei professionisti, chi usa toni accusatori verso gli infermieri di fatto non rispetta la Costituzione. L'apoteosi di questa violenza ignorata è il vincolo di 5 anni.

### **Art. 4 della Costituzione**

**La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto.**

Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilità e la propria scelta, un'attività o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della società.

Foto di [Michal Jarmoluk](https://pixabay.com/it/users/jarmoluk-143740/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1080589) da [Pixabay](https://pixabay.com/it//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1080589)

 [](https://twitter.com/intent/tweet)

 [![Pin It](//assets.pinterest.com/images/pidgets/pinit_fg_en_rect_red_20.png)](//www.pinterest.com/pin/create/button/)

 [Whatsapp](https://www.infermieriattivi.it/javascript:void(0))

- [ Lavoro Infermieri ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/lavoro-infermieri.html)
- [ Infermieri ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/infermieri.html)
- [ Normativa per gli Infermieri ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/normativa.html)
- Ultimo aggiornamento il 05 Luglio 2024.

### Discuti questo articolo

 [ Accedi per commentare ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/login.html?return=aHR0cHM6Ly93d3cuaW5mZXJtaWVyaWF0dGl2aS5pdC9uZXdzLWluZmVybWllcmktYXR0aXZpL2luZmVybWllcmkvNjEyOC1wZXJjaGUtZ2xpLWluZmVybWllcmktbm9uLXNpLXNwb3N0YW5vLWEtbGF2b3JhcmUtbmVsbGUtY2l0dGEtZGVsLW5vcmQuaHRtbA==)

 ### Area riservata

 Nome utente

 Password

  Ricordami

- [ Hai dimenticato la tua password?](https://www.infermieriattivi.it/homepage/recupera-password.html)
- [ Hai dimenticato il tuo nome utente?](https://www.infermieriattivi.it/homepage/richiesta-nome-utente.html)
- [ Registrati ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/registrati.html)

### Risorse e Articoli riservati agli Iscritti:

 **Gli articoli sono riservati** perchè messi in anteprima oppure contengono foto che possono turbare il pubblico non sanitario:

- [La rivoluzione dell'idrocolloide: storia, genesi e impatto nel wound care moderno](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/tecnologie-infermieristiche/7470-la-rivoluzione-dellidrocolloide.html)
- [OPI e sindacati: guida alle differenze per infermieri, normativa e funzioni](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/7480-opi-e-sindacati-guida-alle-differenze-per-infermieri.html)
- [Quando la cultura sbaglia e il connettore diventa fonte di infezione](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/7367-quando-la-cultura-sbaglia-il-connettore-diventa-fonte-di-infezione.html)
- [La fisiopatologia dello stravaso da emulsione lipidica](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/prodotti-e-farmaci/7317-la-fisiopatologia-dello-stravaso-da-emulsione-lipidica.html)
- [Le lesioni traumatiche della vena cava inferiore](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/7238-trauma-vena-cava-inferiore.html)
- [Impatto dello svapo sul microbioma orale e polmonare: un'analisi basata sull'evidenza scientifica](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/7143-svapo-microbioma-orale.html)
- [Lavorare come infermiere in Inghilterra: guida completa per infermieri Italiani](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/7029-lavorare-come-infermiere-in-inghilterra.html)
- [Pensando a una teoria per le LDP](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/6937-pensando-a-una-teoria-per-le-ldp.html)
- [Flebite dopo infusione, trattata dal medico](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/6787-flebite-dopo-infusione-trattata-dal-medico.html)
- [Complicanza inaspettata del PICC: perforazione della vena brachicefalica e conseguente pneumomediastino](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/tecnologie-infermieristiche/6747-complicanza-inaspettata-picc-perforazione-vena-brachicefalica-pneumomediastino.html)
- [La diagnostica istopatologia dei tumori primitivi dell’osso un approccio diagnostico multidisciplinare](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/6134-la-diagnostica-istopatologia-dei-tumori-primitivi-dellosso-un-approccio-diagnostico-multidisciplinare.html)
- [Manifestazioni cutanee della tubercolosi](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/6065-manifestazioni-cutanee-della-tubercolosi.html)
- [Case report: flittene del tallone guarito in 3 giorni](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/5671-case-report-flittene-del-tallone-guarito-in-3-giorni.html)

**Vedi[ tutti gli articoli riservati al link](https://www.infermieriattivi.it/articoli-per-gli-iscritti.html).**

### Articoli in prima pagina

- [  Corsi di Laurea delle 22 Professioni Sanitarie: 38 mila posti a bando  ](https://www.infermieriattivi.it/studenti/7855-corsi-laurea-22-professioni-sanitarie-38-mila-posti.html)
- [  Guida completa alle medicazioni avanzate per lesioni da pressione: come scegliere la più appropriata  ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/6649-le-medicazioni-per-le-lesioni-da-pressione.html)
- [  2026 Concorso per 10 infermieri, ASST Santi Paolo e Carlo di Milano  ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/6391-2024-concorso-per-due-posti-infermiere-asst-santi-paolo-e-carlo-di-milano-2.html)
- [  2026 Concorso per 10 infermieri Casa di Soggiorno della Città Murata, Padova  ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/2419-concorso-pubblico-padova-iscrizione-online-altri-aspetti.html)
- [  Test di ammissione a Professioni Sanitarie 2026: come funziona la prova e come prepararsi  ](https://www.infermieriattivi.it/studenti/7853-test-ammissione-professioni-sanitarie-2026.html)
- [  Voci di corsia: la malattia non va in vacanza  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/7849-voci-di-corsia-la-malattia-non-va-in-vacanza.html)
- [  Una potenziale svolta contro le infezioni fungine: disarmare il patogeno anziché distruggerlo  ](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/7850-la-svolta-contro-le-infezioni-fungine.html)
- [  Calze elastocompressive per l'infermiere: guida pratica tra denari, millimetri di mercurio e prevenzione  ](https://www.infermieriattivi.it/6-4-benessere/7702-calze-elastocompressive-per-linfermiere.html)
- [  Maxi emergenza: tra caos, pianificazione e intervento  ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/area-critica/7847-maxi-emergenza-tra-caos-pianificazione.html)
- [  Test di ingresso alle lauree magistrali di Infermieristica: le novità 2026 e come prepararsi  ](https://www.infermieriattivi.it/studenti/7846-test-di-ingresso-lauree-magistrali-infermieristica-2026.html)

### News Infermieri, i più letti

- [  L'infermiere e il turno di notte, idee e suggerimenti...  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/1418-l-infermiere-e-il-turno-di-notte.html)
- [  Fonendoscopio, stetoscopio o stetofonendoscopio, cosa scegliere?  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/4112-stetoscopi.html)
- [  La cuffietta di cotone per la sala operatoria e i reparti Covid  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/3834-la-cuffietta-di-sala-operatoria-personale-tanti-modelli-tra-cui-scegliere.html)
- [  Comodità al passo con il tuo lavoro: zoccoli per infermieri a partire da €14,90  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/1877-zoccoli-per-infermieri-a-partire-da-14-90-e-da-un-ampia-scelta.html)
- [  Puntura accidentale e rischio di sieroconversione per l'infermiere  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/1344-puntura-accidentale-e-rischio-di-sieroconversione-per-l-infermiere.html)
- [  Come trovare un infermiere iscritto all'ordine  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/3940-come-trovare-un-infermiere-professionale-iscritto.html)
- [  Come copiare la radiografia dal CD per inviarla via mail  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/1536-come-copiare-la-radiografia-dal-cd-per-inviarla-via-mail.html)
- [  Zoccoli per infermieri, le novità dall'America  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/1356-zoccoli-per-infermieri-le-novita-dall-america.html)
- [  Zoccoli sanitari: quale modello scegliere?  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/3879-zoccoli-sanitari-quale-modello-scegliere.html)
- [  Laurea specialistica in scienze infermieristiche ed ostetriche  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/221-laurea-specialistica-in-scienze-infermieristiche-ed-ostetriche.html)

### Suggerimenti per la lettura:

- [ infermieri pediatrici](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/infermieri-pediatrici.html) 1
- [ sindacati](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/sindacati.html) 22
- [ fisiologica](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/fisiologica.html) 2
- [ inps](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/inps.html) 16
- [ infermiere di anestesia](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/infermiere-di-anestesia.html) 8
- [ Catanzaro](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/catanzaro.html) 2
- [ infermieritica](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/infermieritica.html) 2
- [ day surgery](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/day-surgery.html) 2
- [ Biella](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/biella.html) 4
- [ disinfezione](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/disinfezione.html) 8

 | Seguici nel tuo social preferito |
|---|
| [ fb InfermieriAttivi ](https://www.facebook.com/infermieriattivi.it "fb InfermieriAttivi")    [ in InfermieriAttivi ](https://www.linkedin.com/company/infermieri-attivi/ "in InfermieriAttivi")    [ Telegram fad gratis e news ](https://t.me/s/infermieriattivi "Telegram fad gratis e news")    [ Telegram Concorsi ](https://t.me/s/concorsinfermieri "Telegram Concorsi") |

| [ Gruppo Facebook ](https://www.facebook.com/groups/amiciinfermieri "Gruppo Facebook")    [ Gruppo Linkedin ](https://www.linkedin.com/groups/3425011/ "Gruppo Linkedin")    [ NUOVO gruppo, reddit ](https://www.reddit.com/r/InfermieriAttivi/ "NUOVO gruppo, reddit") |
|---|

  ### Su di Noi

- [

    Chi siamo

     ](https://www.infermieriattivi.it/chi-siamo.html)
- [

    Il Team

     ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/contattami.html)
- [

    Come cambiamo

     ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/descrizione-infermieri-attivi.html)
- [

    Scrivi con noi

     ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/descrizione-infermieri-attivi/53-collabora-con-noi.html)
- [

    La Pubblicità

     ](https://www.infermieriattivi.it/pubblicita.html)

### Le sezioni più lette

- [

    Concorsi per infermieri

     ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi.html)
- [

    FAD, corsi e convegni gratuiti

     ](https://www.infermieriattivi.it/1-formazione.html)
- [

    Tecniche infermieristiche

     ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie.html)
- [

    Normative

     ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative.html)
- [

    Studenti

     ](https://www.infermieriattivi.it/studenti.html)

### I servizi offerti

- [

    News/Articoli

     ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/news-sito.html)
- [

    Banca dati procedure

     ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/download-sito.html)
- [

    Banca dati link

     ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/link-consigliati.html)
- [

    Quiz online

     ](https://www.infermieriattivi.it/area-concorsi-il-blog.html)
- [

    Forum

     ](https://www.infermieriattivi.it/forum/forum-infermieriattivi-it.html)
- [

    Newsletter inviate

     ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/newsletter-inviate/archive/listing.html)

---

**Informazioni**

InfermieriAttivi è online dal 2006 il sito web dedicato agli infermieri e gestito da infermieri.

Qui, troverai articoli di divulgazione, notizie e approfondimenti ma anche documenti infermieristici, immagini e link per conoscere meglio la complessità della nostra professione.

**Se ti piace InfermieriAttivi** puoi registrarti, ricevere gratuitamente la newsletter, accedere alle risorse riservate e usare il forum per aprire conversazioni o inserire annunci.

**Disclaimer**

- Tutti gli autori riportano analisi e opinioni personali, non scrivono a nome della professione.
- InfermieriAttivi utilizza il Large Language Model (LLM) Gemini pro di Google per creazione, ottimizzazione e correzione dei contenuti presenti. Gli LLM potrebbero commettere errori, quindi non utilizzare le informazioni per usi reali, ma verificale con un professionista a conoscenza del caso specifico.
- Tutte le informazioni medico scientifiche sono da intendersi con il solo fine informativo e non sostituiscono la responsabilità, il parere o l'obbligo di esecuzione e prescrizione da parte di un professionista sanitario.

 © 2006 - 2026 InfermieriAttivi di Valentina Ognibene p.iva 03916291200