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title: "Infermieri e sport dilettantistico, le Aziende Sanitarie rispondono: no grazie"
description: "Gli infermieri che hanno un'attività sportiva dilettantistica si vedono rispondere un rifiuto secco che gli interrompe anni o decenni di esperienza."
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language: "it-IT"
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     #  Infermieri e sport dilettantistico, le Aziende Sanitarie rispondono: no grazie

 Scritto da [Franco Ognibene](https://www.infermieriattivi.it/homepage/autori/1-franco.html) il 27 Novembre 2023. Articolo della categoria: [Infermieri e Norme](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri.html).

  ![streatching sport infermieri](https://www.infermieriattivi.it/images/stretching-498256_1280.jpg) Gli infermieri che hanno un'attività sportiva dilettantistica si vedono rispondere un rifiuto secco che gli interrompe anni o decenni di esperienza a supporto di sport "minori".

La situazione normativa è complessa e se per molti non cambia nulla invece ha devastato il mondo degli infermieri, dal **1° luglio 2023 è entrata in vigore la “Riforma dello Sport” (D.Lgs 36/2021),** modificando sia i rapporti di lavoro che la fiscalità.

Ma visto che non era così chiaro il 29 agosto 2023 è stata pubblicata anche **una correzione con il D.lgs n.120.** Vediamo precisamente cosa comporta la Riforma dello Sport.

### Figure coinvolte nei rapporti di lavoro:

- gli atleti;
- gli allenatori;
- gli istruttori;
- i direttori tecnici;
- i direttori sportivi;
- i preparatori atletici;
- i direttori di gara.

Nell'ambito della contrattualistica tutto rientra nella **collaborazione coordinata e continuativa (Co.Co.Co.)** con un massimo di 24 ore settimanali. Ad eccezione dei Volontari e degli amministrativi.

### La fiscalità cambia:

- fino a 5000 euro/anno sono esenti INPS, IRPEF;
- da 5001 a 15000 si paga solo il 27% di contributi INPS;
- mentre oltre i 15000 euro anno si paga tutto.

I dipendenti pubblici possono lavorare in qualità di Volontari a favore delle società e associazioni sportive dilettantistiche e della Federazione:

- fuori dall'orario di lavoro, fatti salvi gli obblighi di servizio;
- previa comunicazione all'amministrazione di appartenenza.

**Qualora l’attività sia del tipo “volontario”**, gli stessi hanno diritto al solo rimborso delle spese come meglio specificato al successivo punto 5) e tali rimborsi non concorrono a formare il reddito del percipiente.

Nelle altre figure di lavoro sportivo si deve instaurare il Co.Co.Co e l’attività potrà essere svolta solo previa autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza che la rilascia o la rigetta entro 30 giorni dalla ricezione della richiesta, salvo il meccanismo di silenzio-assenso che interviene una volta decorso il termine di 30 giorni senza che sia intervenuta l’autorizzazione o il rigetto.

### Conclusioni

**Il problema nasce per l'infermiere che lavora nel settore pubblico**, la normativa indica gli obblighi per il settore sportivo e non da indicazioni alle aziende pubbliche.

**L'infermiere fa un lavoro su turni per 36 ore** settimanali e di tempo libero ne avrebbe moltissimo e potrebbe tranquillamente occupare alcune ore per fare attività sportiva dilettantistica di livello.

Ma per le aziende sanitarie l'infermiere è una risorsa estremamente flessibile e plastica, perchè nel tempo la disponibilità a coprire turni senza preavviso e compensare carenze è diventata un obbligo non retribuito del lavoratore.

Quindi, visto che all'infermiere il turno può essere cambiato il giorno stesso dal coordinatore senza preavviso la domanda sorge spontanea.

**Perchè l'Azienda Sanitaria dovrebbe prendersi l'impegno di consentire all'infermiere di fare quello che vuole nel tempo libero?**

Il risultato sono le molteplici risposte negative che i colleghi ricevono che potrebbero portarli verso il settore privato dove si trova una maggiore comprensione e disponibilità.

Foto di [Ryan McGuire](https://pixabay.com/it/users/ryanmcguire-123690/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=498256) da [Pixabay](https://pixabay.com/it//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=498256)

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- [  Quanto ha perso lo stipendio degli infermieri?  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/5234-quanto-ha-perso-lo-stipendio-degli-infermieri.html)
- [  Certificazione e atto di notorietà, forse serve un po' di chiarezza  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/2024-certificazione-e-atto-di-notorieta-concorsi.html)
- [  Mobilità volontaria infermieri, chiarimenti e normative  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/93-mobilita-volontaria-infermieri-chiarimenti-e-normative.html)
- [  L'art.48, le 150 ore nel CCNL Sanità 2016-2018  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/4166-150-ore-ccnl-sanita-2016-2018.html)

### Suggerimenti per la lettura:

- [ ritenzione acuta](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/ritenzione-acuta.html) 1
- [ Dynamicon Education](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/dynamicon-education.html) 10
- [ IN ARRIVO](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/in-arrivo.html) 1
- [ Varese](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/varese.html) 6
- [ OSSS](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/osss.html) 3
- [ infermieristica](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/infermieristica.html) 14
- [ Bergamo](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/bergamo.html) 8
- [ Piacenza](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/piacenza.html) 13
- [ Lavoro Infermieri](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/lavoro-infermieri.html) 232
- [ mobilizzazione](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/mobilizzazione.html) 2

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