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Articolo della categoria: [CCNL Sanità ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica.html). ![](https://www.infermieriattivi.it/images/team-spirit-sicurezza.jpg) La mancanza dei dispositivi individuali di protezione nelle varie aziende sanitarie specie in questo momento di emergenza sanitaria pone la questione come bisogna continuare nel potenziamento del sistema delle relazioni sindacali con il coinvolgimento delle OO. SS. e delle Rsu negli istituti dell'informazione, del confronto e della contrattazione. Il precedente CCNL ha restituito alle relazioni sindacali ruolo e funzioni alla contrattazione integrativa per cui risulta indispensabile ricondurre all interno dell' impianto contrattuale, oltre le norme vigenti che non sono state omogeneizzate, materie come la sicurezza dei lavoratori comprese le misure di protezione, la prevenzione delle aggressioni al personale, i carichi di lavoro, i processi occupazionali anche a fronte di esigenze dovute a calamità sanitarie, naturali, sociali, il lavoro straordinario, la reperibilità, la verifica del ciclo della performance e della produttività, la tutela della condizione psicofisica degli over 55anni e la loro esenzione dal lavoro notturno, aumentando se necessario la % di part-time. In vista delle norme emanate dal governo sulla reperibilità di personale nel fronteggiare l'emergenza sanitaria è necessario inserire nelle previsioni della contrattazione aziendale la definizione dei criteri per la determinazione delle dotazioni organiche e i conseguenti fabbisogni triennali del personale. Quello che la sanità sta vivendo oggi è forse la ripercussione di una costante diminuzione di investimenti economici sul personale e sull'adeguamento degli organici ai reali fabbisogni e la mancata valorizzazione del lavoro pubblico. Il nuovo contratto metterà al centro della questione il tema della sicurezza degli operatori che operano nel nostro SSN. Per fare questo è necessario che esistano risorse dai bilanci degli enti al di là di quelle destinate ai fondi e alla formazione. Oltre all'emergenza sanitaria che ha oscurato per il momento quella relativa alle aggressioni al personale è necessario promuovere le misure che tutelano la vita di chi opera in sanità, innalzare il ruolo della figura del RLS, e non sottovalutare le risorse destinate alla sicurezza le quali risultano non spese dalle aziende sanitarie prevedendo l'obbligo per le direzioni aziendali di rendicontare alle Rsu ed alle OO..Ss. sul loro utilizzo. Foto di [Anemone123](https://pixabay.com/it/users/Anemone123-2637160/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=2447163) da [Pixabay](https://pixabay.com/it/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=2447163) [](https://twitter.com/intent/tweet) [![Pin It](//assets.pinterest.com/images/pidgets/pinit_fg_en_rect_red_20.png)](//www.pinterest.com/pin/create/button/) [Whatsapp](https://www.infermieriattivi.it/javascript:void(0)) - [ sicurezza ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/sicurezza.html) - Ultimo aggiornamento il 08 Dicembre 2024. ### Discuti questo articolo [ Accedi per commentare ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/login.html?return=aHR0cHM6Ly93d3cuaW5mZXJtaWVyaWF0dGl2aS5pdC9sZWdnaS1lLW5vcm1hdGl2ZS9jY25sLXNhbml0YS1wdWJibGljYS80ODEyLWxhLXNpY3VyZXp6YS1yaW1hbmUtbGEtc2ZpZGEtY29udHJhdHR1YWxlLWRvcG8taWwtY29yb25hdmlydXMuaHRtbA==) ### Area riservata Nome utente Password Ricordami - [ Hai dimenticato la tua password?](https://www.infermieriattivi.it/homepage/recupera-password.html) - [ Hai dimenticato il tuo nome utente?](https://www.infermieriattivi.it/homepage/richiesta-nome-utente.html) - [ Registrati ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/registrati.html) ### Risorse e articoli riservati agli Iscritti: **Gli articoli sono riservati** perchè messi in anteprima oppure contengono foto che possono turbare il pubblico non sanitario: - [La rivoluzione dell'idrocolloide: storia, genesi e impatto nel wound care moderno](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/tecnologie-infermieristiche/7470-la-rivoluzione-dellidrocolloide.html) - [OPI e sindacati: guida alle differenze per infermieri, normativa e funzioni](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/7480-opi-e-sindacati-guida-alle-differenze-per-infermieri.html) - [Quando la cultura sbaglia e il connettore diventa fonte di infezione](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/7367-quando-la-cultura-sbaglia-il-connettore-diventa-fonte-di-infezione.html) - [La fisiopatologia dello stravaso da emulsione lipidica](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/prodotti-e-farmaci/7317-la-fisiopatologia-dello-stravaso-da-emulsione-lipidica.html) - [Le lesioni traumatiche della vena cava inferiore](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/7238-trauma-vena-cava-inferiore.html) - [Impatto dello svapo sul microbioma orale e polmonare: un'analisi basata sull'evidenza scientifica](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/7143-svapo-microbioma-orale.html) - [Lavorare come infermiere in Inghilterra: guida completa per infermieri Italiani](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/7029-lavorare-come-infermiere-in-inghilterra.html) - [Pensando a una teoria per le LDP](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/6937-pensando-a-una-teoria-per-le-ldp.html) - [Flebite dopo infusione, trattata dal medico](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/6787-flebite-dopo-infusione-trattata-dal-medico.html) - [Complicanza inaspettata del PICC: perforazione della vena brachicefalica e conseguente pneumomediastino](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/tecnologie-infermieristiche/6747-complicanza-inaspettata-picc-perforazione-vena-brachicefalica-pneumomediastino.html) - [La diagnostica istopatologia dei tumori primitivi dell’osso un approccio diagnostico multidisciplinare](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/6134-la-diagnostica-istopatologia-dei-tumori-primitivi-dellosso-un-approccio-diagnostico-multidisciplinare.html) - [Manifestazioni cutanee della tubercolosi](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/6065-manifestazioni-cutanee-della-tubercolosi.html) - [Case report: flittene del tallone guarito in 3 giorni](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/5671-case-report-flittene-del-tallone-guarito-in-3-giorni.html) **Vedi[ tutti gli articoli riservati al link](https://www.infermieriattivi.it/articoli-per-gli-iscritti.html).** ### Articoli in prima pagina - [ 2026 Concorso per 43 infermieri, Azienda Unità Sanitaria Locale (AUSL) di Latina ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/7970-concorso-per-infermieri-lazio-latina.html) - [ Sicurezza sul lavoro e professioni sanitarie: cosa rivela il Piano Triennale della Prevenzione INAIL 2025-2027 ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/7967-sicurezza-sul-lavoro-e-professioni-sanitarie.html) - [ Dermatite associata a incontinenza (IAD): riconoscerla, classificarla e prevenirla ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/7966-dermatite-associata-a-incontinenza-iad.html) - [ Malattia durante il giorno di riposo: ti fa davvero accumulare ore gratis? 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](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/5234-quanto-ha-perso-lo-stipendio-degli-infermieri.html) - [ Certificazione e atto di notorietà, forse serve un po' di chiarezza ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/2024-certificazione-e-atto-di-notorieta-concorsi.html) - [ Mobilità volontaria infermieri, chiarimenti e normative ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/93-mobilita-volontaria-infermieri-chiarimenti-e-normative.html) - [ L'art.48, le 150 ore nel CCNL Sanità 2016-2018 ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/4166-150-ore-ccnl-sanita-2016-2018.html) ### Suggerimenti per la lettura: - [ Midline](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/midline.html) 24 - [ Puglia](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/puglia.html) 24 - [ PICC](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/picc.html) 74 - [ Protocolli](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/protocolli.html) 15 - [ Pulsoximetro](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/pulsoximetro.html) 13 - [ Cattedra](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/cattedra.html) 1 - [ infermiere professionale](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/infermiere-professionale.html) 2 - [ trali](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/trali.html) 2 - [ Crotone](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/crotone.html) 2 - [ Cochrane](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/cochrane.html) 3 | Seguici nel tuo social preferito | |---| | [ fb InfermieriAttivi ](https://www.facebook.com/infermieriattivi.it "fb InfermieriAttivi") [ in InfermieriAttivi ](https://www.linkedin.com/company/infermieri-attivi/ "in InfermieriAttivi") [ Telegram fad gratis e news ](https://t.me/s/infermieriattivi "Telegram fad gratis e news") [ Telegram Concorsi ](https://t.me/s/concorsinfermieri "Telegram Concorsi") | | [ Gruppo Facebook ](https://www.facebook.com/groups/amiciinfermieri "Gruppo Facebook") [ Gruppo Linkedin ](https://www.linkedin.com/groups/3425011/ "Gruppo Linkedin") [ NUOVO gruppo, reddit ](https://www.reddit.com/r/InfermieriAttivi/ "NUOVO gruppo, reddit") | |---| ### Su di Noi - [ Chi siamo ](https://www.infermieriattivi.it/chi-siamo.html) - [ Il Team ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/contattami.html) - [ Come cambiamo ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/descrizione-infermieri-attivi.html) - [ Scrivi con noi ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/descrizione-infermieri-attivi/53-collabora-con-noi.html) - [ La Pubblicità ](https://www.infermieriattivi.it/pubblicita.html) ### Le sezioni più lette - [ Concorsi per infermieri ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi.html) - [ FAD, corsi e convegni gratuiti ](https://www.infermieriattivi.it/1-formazione.html) - [ Tecniche infermieristiche ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie.html) - [ Normative ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative.html) - [ Studenti ](https://www.infermieriattivi.it/studenti.html) ### I servizi offerti - [ News/Articoli ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/news-sito.html) - [ Banca dati procedure ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/download-sito.html) - [ Banca dati link ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/link-consigliati.html) - [ Quiz online ](https://www.infermieriattivi.it/area-concorsi-il-blog.html) - [ Forum ](https://www.infermieriattivi.it/forum/forum-infermieriattivi-it.html) - [ Newsletter inviate ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/newsletter-inviate/archive/listing.html) --- **Informazioni** InfermieriAttivi è online dal 2006 il sito web dedicato agli infermieri e gestito da infermieri. 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