[ ![InfermieriAttivi](https://www.infermieriattivi.it/images/logo/InfermieriAttivilogo2.png) ](https://www.infermieriattivi.it/ "InfermieriAttivi")

 [ Cerca ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/cerca-con-google.html "Cerca")

 [ Login ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/il-tuo-profilo.html "accedi o registrati")

 [ Forum ](https://www.infermieriattivi.it/forum/forum-infermieriattivi-it.html "Forum")

 [ Quiz online ](https://www.infermieriattivi.it/area-concorsi-il-blog.html "Test infermieri online e gratis")

     #  Come vengono pagate le ferie... e perchè?

 Scritto da [Franco Ognibene](https://www.infermieriattivi.it/homepage/autori/1-franco.html) il 20 Ottobre 2014. Articolo della categoria: [CCNL Sanità ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica.html).

  ![](https://www.infermieriattivi.it/images/beach-1449008_640.jpg) Le ferie sono uno fra i diritti dei lavoratori più sacri e si dice che non siano monetizzabili, questo è vero per i lavoratori diurnisti mentre per un lavoratore turnista c'è un ampio margine di manovra.

Vero che nessuno scriverà mai di mettere in pagamento tot giorni di ferie, ma se la matematica non è un opinione il pagamento delle ferie è una pratica diffusa...

Non entro nel merito della normativa ampia e dettagliata... che oltretutto non conosco bene, ma per approfondimenti ([LINK](https://www.google.it/?gws_rd=ssl#q=normativa+ferie)).

Ma dopo 25 anni di reparto qualcosa sui turni l'ho osservata.

**Ad esempio** il giorno 1 prendi un giorno di ferie e il giorno 2 fai gli straordinari, a fine mese il risultato è che 1 giorno di ferie viene tolto dal monte ore mensile e 1 giorno di ore viene retribuito.

Nel totale a fine mese le ore fatte sono le stesse quello che cambia è solo nella busta paga dove tolgono un giorno e pagano un giorno.

Semplice, però potrebbero fare delle obiezioni e considerarlo un recupero ore.

Per evitare obiezioni allora ci si deve spostare fra i mesi, un mese le ferie e un mese gli straordinari, il metodo è ottimo e fisiologicamente spontaneo se non ci sono colleghi per le sostituzioni ferie e ci si deve organizzare con i colleghi turnisti a disposizione.

L'effetto è che il collega 1 prende le ferie e il collega 2 fa gli straordinari, poi il collega 2 fa le ferie e il collega 1 fa gli straordinari.

Quando sono presenti più colleghi che fanno straordinari per coprirsi a vicenda e su più mesi allora non è possibile tenere traccia del passaggio delle ore di conseguenza l'effetto è che a fine anno il lavoratore dipendente infermiere è convinto di avere fatto delle ferie ma in realtà le ore sono passate ad ore straordinarie.

**Una fantasia?**

Allora è sufficente guardare la busta paga e vedere le ore straordinarie fatte e le ore di ferie fatte se sono guali o di più gli straordinari allora ho ragione.

#### Il sistema dipende dai lavoratori turnisti?

Non necessariamente, un infermiere non può organizzarsi per farsi pagare le ferie ma il sistema può favorirlo togliendo gli infermieri dedicati alla sostituzione ferie.

Il datore di lavoro inoltre può spostare il sistema di trasformazione delle ferie in ore straordinarie organizzandosi con una logica pluriennale, ovvero un anno si fanno le ferie e si accumulano gli straordinari, l'anno successivo si pagano gli straordinari.

#### Chi ci guadagna?

Facciamo due conti semplici il dipendente lavoratore turnista infermiere, ci guardagna/guadagnamo nel fatto di illudersi di fare le ferie e di essere retribuito bene, ma in realtà vengono dati dal 30% al 50% della paga base ovvero circa 4 o 5 euro ora in più.

Vuol dire che ogni 150 ore di ferie che migrano a straordinario il datore di lavoro, pubblico o privato paga 600-750 euro mentre si risparmia di assumere un dipendente che costerebbe oltre 2500 euro.

Lo so quando smonto da notte devo fantasticare poco... ma è davvero tutta fantasia?

Foto di [Harry Strauss](https://pixabay.com/it/users/image4you-2459255/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1449008) da [Pixabay](https://pixabay.com/it//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1449008)

 [](https://twitter.com/intent/tweet)

 [![Pin It](//assets.pinterest.com/images/pidgets/pinit_fg_en_rect_red_20.png)](//www.pinterest.com/pin/create/button/)

 [Whatsapp](https://www.infermieriattivi.it/javascript:void(0))

- [ ferie ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/ferie.html)
- Ultimo aggiornamento il 08 Dicembre 2024.

### Discuti questo articolo

 [ Accedi per commentare ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/login.html?return=aHR0cHM6Ly93d3cuaW5mZXJtaWVyaWF0dGl2aS5pdC9sZWdnaS1lLW5vcm1hdGl2ZS9jY25sLXNhbml0YS1wdWJibGljYS8xODU4LWNvbWUtdmVuZ29uby1wYWdhdGUtbGUtZmVyaWUtZS1wZXJjaGUuaHRtbA==)

 ### Area riservata

 Nome utente

 Password

  Ricordami

- [ Hai dimenticato la tua password?](https://www.infermieriattivi.it/homepage/recupera-password.html)
- [ Hai dimenticato il tuo nome utente?](https://www.infermieriattivi.it/homepage/richiesta-nome-utente.html)
- [ Registrati ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/registrati.html)

### Risorse e articoli riservati agli Iscritti:

 **Gli articoli sono riservati** perchè messi in anteprima oppure contengono foto che possono turbare il pubblico non sanitario:

- [La rivoluzione dell'idrocolloide: storia, genesi e impatto nel wound care moderno](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/tecnologie-infermieristiche/7470-la-rivoluzione-dellidrocolloide.html)
- [OPI e sindacati: guida alle differenze per infermieri, normativa e funzioni](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/7480-opi-e-sindacati-guida-alle-differenze-per-infermieri.html)
- [Quando la cultura sbaglia e il connettore diventa fonte di infezione](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/7367-quando-la-cultura-sbaglia-il-connettore-diventa-fonte-di-infezione.html)
- [La fisiopatologia dello stravaso da emulsione lipidica](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/prodotti-e-farmaci/7317-la-fisiopatologia-dello-stravaso-da-emulsione-lipidica.html)
- [Le lesioni traumatiche della vena cava inferiore](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/7238-trauma-vena-cava-inferiore.html)
- [Impatto dello svapo sul microbioma orale e polmonare: un'analisi basata sull'evidenza scientifica](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/7143-svapo-microbioma-orale.html)
- [Lavorare come infermiere in Inghilterra: guida completa per infermieri Italiani](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/7029-lavorare-come-infermiere-in-inghilterra.html)
- [Pensando a una teoria per le LDP](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/6937-pensando-a-una-teoria-per-le-ldp.html)
- [Flebite dopo infusione, trattata dal medico](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/6787-flebite-dopo-infusione-trattata-dal-medico.html)
- [Complicanza inaspettata del PICC: perforazione della vena brachicefalica e conseguente pneumomediastino](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/tecnologie-infermieristiche/6747-complicanza-inaspettata-picc-perforazione-vena-brachicefalica-pneumomediastino.html)
- [La diagnostica istopatologia dei tumori primitivi dell’osso un approccio diagnostico multidisciplinare](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/6134-la-diagnostica-istopatologia-dei-tumori-primitivi-dellosso-un-approccio-diagnostico-multidisciplinare.html)
- [Manifestazioni cutanee della tubercolosi](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/6065-manifestazioni-cutanee-della-tubercolosi.html)
- [Case report: flittene del tallone guarito in 3 giorni](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/5671-case-report-flittene-del-tallone-guarito-in-3-giorni.html)

**Vedi[ tutti gli articoli riservati al link](https://www.infermieriattivi.it/articoli-per-gli-iscritti.html).**

### Articoli in prima pagina

- [  2026 Concorso per 12 infermieri, Azienda Socio-Sanitaria Territoriale (ASST) della Valcamonica  ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/7971-concorso-per-12-infermieri-lombardia.html)
- [  2026 Concorso per 43 infermieri, Azienda Unità Sanitaria Locale (AUSL) di Latina  ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/7970-concorso-per-infermieri-lazio-latina.html)
- [  Sicurezza sul lavoro e professioni sanitarie: cosa rivela il Piano Triennale della Prevenzione INAIL 2025-2027  ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/7967-sicurezza-sul-lavoro-e-professioni-sanitarie.html)
- [  Dermatite associata a incontinenza (IAD): riconoscerla, classificarla e prevenirla  ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/7966-dermatite-associata-a-incontinenza-iad.html)
- [  Malattia durante il giorno di riposo: ti fa davvero accumulare ore gratis? Facciamo chiarezza  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/7883-malattia-durante-il-giorno-di-riposo.html)
- [  2026 Concorso per infermieri, Opere Pie D'Onigo  ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/6744-2024-concorso-per-infermieri-opere-pie-donigo.html)
- [  20206 Corso FAD da 6 crediti ECM "Le apnee ostruttive del sonno: riconoscerle, gestirle, trattarle"  ](https://www.infermieriattivi.it/1-formazione/1-1-corsi-fad-gratis/7962-corso-fad-da-6-crediti-ecm-gratuito-apnee.html)
- [  2026 Avviso pubblico per 5 Infermieri, Residenza per Anziani Beata Gaetana Sterni di Cadore  ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/7965-avviso-pubblico-infermieri-veeneto.html)
- [  2026 Concorso per 3 Infermieri Pediatrici presso il Niguarda di Milano  ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/7964-concorso-per-infermieri-pediatrici-lombardia-milano.html)
- [  2026 Corso FAD gratuito (1,5 crediti ECM): "Leadership in Sanità Pubblica: 10 anni dopo"  ](https://www.infermieriattivi.it/1-formazione/1-1-corsi-fad-gratis/7963-corso-fad-1-credito-ecm-gratuito-sanita.html)

### Infermieri, CCNL Sanità e normative, i più letti

- [  CCNL Sanità: periodo di prova e preavviso per le dimissioni  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/4895-ccnl-sanita-periodo-di-prova-e-preavviso-per-le-dimissioni.html)
- [  I permessi retribuiti e permessi brevi secondo il CCNL sanità pubblica  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/2036-i-permessi-retribuiti-e-permessi-brevi-secondo-il-ccnl-sanita-pubblica.html)
- [  CCNL Sanità: la pronta disponibilità/ reperibilità  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/4078-ccnl-sanita-la-pronta-disponibilita-reperibilita.html)
- [  INFERMIERI: La mobilità volontaria per compensazione  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/4558-infermieri-la-mobilita-volontaria-per-compensazione.html)
- [  CCNL Sanità: Ferie e Festività, turnista e diurnista  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/4894-ccnl-sanita-ferie-e-festivita.html)
- [  Legge n.42 del 26 febbraio 1999  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/3732-legge-n-42-del-26-febbraio-1999.html)
- [  Quanto ha perso lo stipendio degli infermieri?  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/5234-quanto-ha-perso-lo-stipendio-degli-infermieri.html)
- [  Certificazione e atto di notorietà, forse serve un po' di chiarezza  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/2024-certificazione-e-atto-di-notorieta-concorsi.html)
- [  Mobilità volontaria infermieri, chiarimenti e normative  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/93-mobilita-volontaria-infermieri-chiarimenti-e-normative.html)
- [  L'art.48, le 150 ore nel CCNL Sanità 2016-2018  ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/4166-150-ore-ccnl-sanita-2016-2018.html)

### Suggerimenti per la lettura:

- [ Clistere](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/clistere.html) 5
- [ potassio](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/potassio.html) 1
- [ AIOSS](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/aioss.html) 4
- [ Roma](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/roma.html) 45
- [ eHealth](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/ehealth.html) 2
- [ complicanze](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/complicanze.html) 42
- [ PEG](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/peg.html) 3
- [ Campania](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/campania.html) 18
- [ Training ECM](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/training-ecm.html) 1
- [ AIO](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/aio.html) 1

 | Seguici nel tuo social preferito |
|---|
| [ fb InfermieriAttivi ](https://www.facebook.com/infermieriattivi.it "fb InfermieriAttivi")    [ in InfermieriAttivi ](https://www.linkedin.com/company/infermieri-attivi/ "in InfermieriAttivi")    [ Telegram fad gratis e news ](https://t.me/s/infermieriattivi "Telegram fad gratis e news")    [ Telegram Concorsi ](https://t.me/s/concorsinfermieri "Telegram Concorsi") |

| [ Gruppo Facebook ](https://www.facebook.com/groups/amiciinfermieri "Gruppo Facebook")    [ Gruppo Linkedin ](https://www.linkedin.com/groups/3425011/ "Gruppo Linkedin")    [ NUOVO gruppo, reddit ](https://www.reddit.com/r/InfermieriAttivi/ "NUOVO gruppo, reddit") |
|---|

  ### Su di Noi

- [

    Chi siamo

     ](https://www.infermieriattivi.it/chi-siamo.html)
- [

    Il Team

     ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/contattami.html)
- [

    Come cambiamo

     ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/descrizione-infermieri-attivi.html)
- [

    Scrivi con noi

     ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/descrizione-infermieri-attivi/53-collabora-con-noi.html)
- [

    La Pubblicità

     ](https://www.infermieriattivi.it/pubblicita.html)

### Le sezioni più lette

- [

    Concorsi per infermieri

     ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi.html)
- [

    FAD, corsi e convegni gratuiti

     ](https://www.infermieriattivi.it/1-formazione.html)
- [

    Tecniche infermieristiche

     ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie.html)
- [

    Normative

     ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative.html)
- [

    Studenti

     ](https://www.infermieriattivi.it/studenti.html)

### I servizi offerti

- [

    News/Articoli

     ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/news-sito.html)
- [

    Banca dati procedure

     ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/download-sito.html)
- [

    Banca dati link

     ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/link-consigliati.html)
- [

    Quiz online

     ](https://www.infermieriattivi.it/area-concorsi-il-blog.html)
- [

    Forum

     ](https://www.infermieriattivi.it/forum/forum-infermieriattivi-it.html)
- [

    Newsletter inviate

     ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/newsletter-inviate/archive/listing.html)

---

**Informazioni**

InfermieriAttivi è online dal 2006 il sito web dedicato agli infermieri e gestito da infermieri.

Qui, troverai articoli di divulgazione, notizie e approfondimenti ma anche documenti infermieristici, immagini e link per conoscere meglio la complessità della nostra professione.

**Se ti piace InfermieriAttivi** puoi registrarti, ricevere gratuitamente la newsletter, accedere alle risorse riservate e usare il forum per aprire conversazioni o inserire annunci.

**Disclaimer**

- Tutti gli autori riportano analisi e opinioni personali, non scrivono a nome della professione.
- InfermieriAttivi utilizza il Large Language Model (LLM) Gemini pro di Google per creazione, ottimizzazione e correzione dei contenuti presenti. Gli LLM potrebbero commettere errori, quindi non utilizzare le informazioni per usi reali, ma verificale con un professionista a conoscenza del caso specifico.
- Tutte le informazioni medico scientifiche sono da intendersi con il solo fine informativo e non sostituiscono la responsabilità, il parere o l'obbligo di esecuzione e prescrizione da parte di un professionista sanitario.

 © 2006 - 2026 InfermieriAttivi di Valentina Ognibene p.iva 03916291200