[ ![InfermieriAttivi](https://www.infermieriattivi.it/images/logo/InfermieriAttivilogo2.png) ](https://www.infermieriattivi.it/ "InfermieriAttivi") [ Cerca ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/cerca-con-google.html "Cerca") [ Login ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/il-tuo-profilo.html "accedi o registrati") [ Forum ](https://www.infermieriattivi.it/forum/forum-infermieriattivi-it.html "Forum") [ Quiz online ](https://www.infermieriattivi.it/area-concorsi-il-blog.html "Test infermieri online e gratis") # Subisci uno stress lavoro correlato? Adesso puoi chiedere l'infortunio sul lavoro Scritto da [Franco Ognibene](https://www.infermieriattivi.it/homepage/autori/1-franco.html) il 09 Marzo 2024. Articolo della categoria: [Leggi, normative e CCNL](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative.html). ![stress scritta a matita ](https://www.infermieriattivi.it/images/stress-pencil.jpg) Lo stress lavorativo può emergere e diventare una patologia a causa di un sistema organizzativo disfunzionale. La conseguenza è che il lavoratore ha vere e proprie **malattie da stress lavorativo, malattie psicologiche** importanti che possono essere riconosciute dall'INAIL. L'INAIL segue questa tipologia di malattie da oltre 20 anni e si è giunti ad un passaggio importante. #### Lavori in un ambiente sano o che ti ha causato malattie psicologiche? Le malattie di tipo psicologico sono complesse fra le molte cause hanno anche l'ambiente lavorativo, in questo caso possono essere indagate in modo approfondito dall'INAIL per comprendere **se è possibile una causa lavorativa.** In Gazzetta Ufficiale (GU), il Ministero del lavoro e delle Politiche sociali, ha pubblicato il Decreto dal titolo "*Aggiornamento dell'elenco delle malattie professionali"* il 15 novembre 2023 (GU Serie Generale n.10 del 13-01-2024). Sono stati aggiornati tre elenchi, il primo di elevata probabilità, il secondo di limitata probabilita e il terzo le malattie la cui origine lavorativa è possibile. #### Nel secondo elenco sono presenti le malattie da stress lavoro correlato che rientrano come infortunio INAIL: - LISTA I - MALATTIE LA CUI ORIGINE LAVORATIVA E' DI ELEVATA PROBABILITA' [Parte di provvedimento in formato grafico](https://www.gazzettaufficiale.it/do/atto/serie_generale/caricaPdf?cdimg=24A0009500100010110001&dgu=2024-01-13&art.dataPubblicazioneGazzetta=2024-01-13&art.codiceRedazionale=24A00095&art.num=1&art.tiposerie=SG) - LISTA II - MALATTIE LA CUI ORIGINE LAVORATIVA E' DI LIMITATA PROBABILITA' [Parte di provvedimento in formato grafico](https://www.gazzettaufficiale.it/do/atto/serie_generale/caricaPdf?cdimg=24A0009500100010110002&dgu=2024-01-13&art.dataPubblicazioneGazzetta=2024-01-13&art.codiceRedazionale=24A00095&art.num=1&art.tiposerie=SG) - LISTA III - MALATTIE LA CUI ORIGINE LAVORATIVA E' POSSIBILE [Parte di provvedimento in formato grafico](https://www.gazzettaufficiale.it/do/atto/serie_generale/caricaPdf?cdimg=24A0009500100010110003&dgu=2024-01-13&art.dataPubblicazioneGazzetta=2024-01-13&art.codiceRedazionale=24A00095&art.num=1&art.tiposerie=SG) #### La lista II è quella che interessa le malattie che sono correlate ad una disorganizzazione disfunzionale del lavoro e riporta: #### **Agente causale:** DISFUNZIONI DELL’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO (costrittività organizzative) #### **Porta a malattie:** MALATTIE PSICHICHE E PSICOSOMATICHE: DISTURBO DELL'ADATTAMENTO CRONICO (con ansia, depressione, reazione mista, alterazione della condotta e/o della emotività, disturbi somatoformi) DISTURBO POST-TRAUMATICO CRONICO DA STRESS #### **Le attività organizzative che possono portare a queste malattie:** 1. **marginalizzazione dalla attività lavorativa,** svuotamento delle mansioni, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, con inattività forzata, 2. **prolungata attribuzione di compiti dequalificanti** o con eccessiva frammentazione esecutiva, rispetto al profilo professionale posseduto 3. prolungata attribuzione di **compiti esorbitanti** o eccessivi, anche in relazione ad eventuali condizioni di handicap psico-fisici 4. i**mpedimento sistematico** e strutturale all’accesso a notizie 5. **inadeguatezza strutturale** e sistematica delle informazioni inerenti l’ordinaria attività di lavoro 6. **esclusione reiterata** del lavoratore rispetto ad iniziative formative, di riqualificazione e aggiornamento professionale 7. **esercizio esasperato** ed eccessivo di forme di controllo 8. altre assimilabili. [![](https://www.infermieriattivi.it/images/2023-malattie-stress-correlate-640.jpg)](https://www.infermieriattivi.it/images/2023-malattie-stress-correlate.jpg "apri l'immagine in un'altra finestra") #### Le **malattie da stress relato sono difficili da certificare** **Dimostrarne un nesso non è facile**, infatti sono incluse fra le malattie di limitata probabilità. L'INAIL ha realizzato un bel documento che spiega la situazione: [**Patologia psichica da stress, mobbing e costrittività organizzativa**1.57 MB](https://www.infermieriattivi.it/images/doc/Patologia_psichica_da_stress.pdf). Il documento è del 2005 dopo ci sono state altre normative e sentenze della cassazione; è una situazione in divenire ma nel 2023 siano state inserite in Gazzetta Ufficiale dall'INAI. La possibilità di monitorare meglio queste patologie e di indagare e comprendere meglio i luoghi di lavoro che sono disfunzionali. Il riconoscimento di queste patologie richiede certificati e documentazioni, non credo sia utile "l'avvocato" ma ci si deve affidare al parere dell'INAIL, chiedendo direttamente a loro. C'è da tenere presente che poi un eventuale ricorso porterebbe a percorsi costosi che con i tempi della giurisprudenza italiana possono durare un decennio. #### **Bibliografia:** - Foto di [Pedro Figueras](https://pixabay.com/it/users/pedrofigueras-5229515/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=2878764) da [Pixabay](https://pixabay.com/it//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=2878764) [](https://twitter.com/intent/tweet) [![Pin It](//assets.pinterest.com/images/pidgets/pinit_fg_en_rect_red_20.png)](//www.pinterest.com/pin/create/button/) [Whatsapp](https://www.infermieriattivi.it/javascript:void(0)) - [ Lavoro Infermieri ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/lavoro-infermieri.html) - [ Normativa per gli Infermieri ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/normativa.html) - Ultimo aggiornamento il 02 Settembre 2025. ### Discuti questo articolo [ Accedi per commentare ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/login.html?return=aHR0cHM6Ly93d3cuaW5mZXJtaWVyaWF0dGl2aS5pdC9sZWdnaS1lLW5vcm1hdGl2ZS82MjgzLXN1YmlzY2ktdW5vLXN0cmVzcy1sYXZvcm8tY29ycmVsYXRvLWFkZXNzby1wdW9pLWNoaWVkZXJlLWxpbmZvcnR1bmlvLXN1bC1sYXZvcm8uaHRtbA==) ### Area riservata Nome utente Password Ricordami - [ Hai dimenticato la tua password?](https://www.infermieriattivi.it/homepage/recupera-password.html) - [ Hai dimenticato il tuo nome utente?](https://www.infermieriattivi.it/homepage/richiesta-nome-utente.html) - [ Registrati ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/registrati.html) ### Risorse e articoli riservati agli Iscritti: **Gli articoli sono riservati** perchè messi in anteprima oppure contengono foto che possono turbare il pubblico non sanitario: - [La rivoluzione dell'idrocolloide: storia, genesi e impatto nel wound care moderno](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/tecnologie-infermieristiche/7470-la-rivoluzione-dellidrocolloide.html) - [OPI e sindacati: guida alle differenze per infermieri, normativa e funzioni](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/7480-opi-e-sindacati-guida-alle-differenze-per-infermieri.html) - [Quando la cultura sbaglia e il connettore diventa fonte di infezione](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/7367-quando-la-cultura-sbaglia-il-connettore-diventa-fonte-di-infezione.html) - [La fisiopatologia dello stravaso da emulsione lipidica](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/prodotti-e-farmaci/7317-la-fisiopatologia-dello-stravaso-da-emulsione-lipidica.html) - [Le lesioni traumatiche della vena cava inferiore](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/7238-trauma-vena-cava-inferiore.html) - [Impatto dello svapo sul microbioma orale e polmonare: un'analisi basata sull'evidenza scientifica](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/7143-svapo-microbioma-orale.html) - [Lavorare come infermiere in Inghilterra: guida completa per infermieri Italiani](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/7029-lavorare-come-infermiere-in-inghilterra.html) - [Pensando a una teoria per le LDP](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/6937-pensando-a-una-teoria-per-le-ldp.html) - [Flebite dopo infusione, trattata dal medico](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/6787-flebite-dopo-infusione-trattata-dal-medico.html) - [Complicanza inaspettata del PICC: perforazione della vena brachicefalica e conseguente pneumomediastino](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/tecnologie-infermieristiche/6747-complicanza-inaspettata-picc-perforazione-vena-brachicefalica-pneumomediastino.html) - [La diagnostica istopatologia dei tumori primitivi dell’osso un approccio diagnostico multidisciplinare](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/6134-la-diagnostica-istopatologia-dei-tumori-primitivi-dellosso-un-approccio-diagnostico-multidisciplinare.html) - [Manifestazioni cutanee della tubercolosi](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/6065-manifestazioni-cutanee-della-tubercolosi.html) - [Case report: flittene del tallone guarito in 3 giorni](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/5671-case-report-flittene-del-tallone-guarito-in-3-giorni.html) **Vedi[ tutti gli articoli riservati al link](https://www.infermieriattivi.it/articoli-per-gli-iscritti.html).** ### Articoli in prima pagina - [ Il ponte aereo della ventilazione: i presidi sovraglottici ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/area-critica/7942-ventilazione-presidi-sovraglottici.html) - [ Formazione ECM online: 8 webinar gratuiti di novembre per infermieri e professionisti sanitari ](https://www.infermieriattivi.it/1-formazione/1-1-corsi-fad-gratis/7941-webinar-accreditati-ecm-gratuiti.html) - [ Medicina basata sulle Evidenze e controllo del dolore: le nuove frontiere dell’assistenza infermieristica ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/ricerca-infermieristica/7935-medicina-basata-sulle-evidenze-controllo-del-dolore.html) - [ 2026 Concorso per 2 infermieri, INAIL della provincia di Bolzano ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/7940-concorso-per-infermieri-trentino.html) - [ 2026 Concorso per 6 OSS, Azienda Pubblica di Servizi alla Persona (ASP) Seneca ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/302-oss/7939-concorso-per-oss-seneca-emilia-romagna.html) - [ 2026 Avviso per 3 OSS, Casa di Riposo "A. Galvan" di Pontelongo ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/302-oss/4002-avviso-tempo-determinato-oss-pontelongo-pd.html) - [ L'evoluzione terminologica e concettuale nelle lesioni da pressione: oltre il concetto di "Stadio" nella pratica Infermieristica avanzata ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/7869-evoluzione-terminologica-e-concettuale-lesioni-da-pressione.html) - [ 2026 Corso FAD da 2 crediti ECM "Resistenza antimicrobica. Dimensioni del problema e necessità della sorveglianza" ](https://www.infermieriattivi.it/1-formazione/1-1-corsi-fad-gratis/7938-corso-fad-gratuito-ecm-2-crediti.html) - [ 2026 Concorso per 15 OSS, ASP Azienda Sociale Sud-Est di Parma ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/302-oss/7937-concorso-per-15-oss-parma.html) - [ Trauma cranico, equipaggiamento protettivo e integrità oculare negli sport da combattimento ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/raccomandazioni/7851-trauma-cranico-equipaggiamento-protettivo-sport-combattimento.html) ### Infermieri, CCNL Sanità e normative, i più letti - [ CCNL Sanità: periodo di prova e preavviso per le dimissioni ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/4895-ccnl-sanita-periodo-di-prova-e-preavviso-per-le-dimissioni.html) - [ I permessi retribuiti e permessi brevi secondo il CCNL sanità pubblica ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/2036-i-permessi-retribuiti-e-permessi-brevi-secondo-il-ccnl-sanita-pubblica.html) - [ CCNL Sanità: la pronta disponibilità/ reperibilità ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/4078-ccnl-sanita-la-pronta-disponibilita-reperibilita.html) - [ INFERMIERI: La mobilità volontaria per compensazione ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/4558-infermieri-la-mobilita-volontaria-per-compensazione.html) - [ CCNL Sanità: Ferie e Festività, turnista e diurnista ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/4894-ccnl-sanita-ferie-e-festivita.html) - [ Legge n.42 del 26 febbraio 1999 ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/3732-legge-n-42-del-26-febbraio-1999.html) - [ Quanto ha perso lo stipendio degli infermieri? ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/5234-quanto-ha-perso-lo-stipendio-degli-infermieri.html) - [ Certificazione e atto di notorietà, forse serve un po' di chiarezza ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/2024-certificazione-e-atto-di-notorieta-concorsi.html) - [ Mobilità volontaria infermieri, chiarimenti e normative ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/93-mobilita-volontaria-infermieri-chiarimenti-e-normative.html) - [ L'art.48, le 150 ore nel CCNL Sanità 2016-2018 ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/ccnl-sanita-pubblica/4166-150-ore-ccnl-sanita-2016-2018.html) ### Suggerimenti per la lettura: - [ tastiera lavabile](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/tastiera-lavabile.html) 5 - [ OPI](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/opi.html) 20 - [ stomie](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/stomie.html) 13 - [ responsabilità](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/responsabilita.html) 40 - [ FNOPI](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/fnopi.html) 52 - [ Lombardia](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/lombardia.html) 166 - [ AssoCare](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/assocare.html) 1 - [ Aosta](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/aosta.html) 1 - [ EasyNurse](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/easynurse.html) 1 - [ Iniezione intramuscolare](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/iniezione-intramuscolare.html) 25 | Seguici nel tuo social preferito | |---| | [ fb InfermieriAttivi ](https://www.facebook.com/infermieriattivi.it "fb InfermieriAttivi") [ in InfermieriAttivi ](https://www.linkedin.com/company/infermieri-attivi/ "in InfermieriAttivi") [ Telegram fad gratis e news ](https://t.me/s/infermieriattivi "Telegram fad gratis e news") [ Telegram Concorsi ](https://t.me/s/concorsinfermieri "Telegram Concorsi") | | [ Gruppo Facebook ](https://www.facebook.com/groups/amiciinfermieri "Gruppo Facebook") [ Gruppo Linkedin ](https://www.linkedin.com/groups/3425011/ "Gruppo Linkedin") [ NUOVO gruppo, reddit ](https://www.reddit.com/r/InfermieriAttivi/ "NUOVO gruppo, reddit") | |---| ### Su di Noi - [ Chi siamo ](https://www.infermieriattivi.it/chi-siamo.html) - [ Il Team ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/contattami.html) - [ Come cambiamo ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/descrizione-infermieri-attivi.html) - [ Scrivi con noi ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/descrizione-infermieri-attivi/53-collabora-con-noi.html) - [ La Pubblicità ](https://www.infermieriattivi.it/pubblicita.html) ### Le sezioni più lette - [ Concorsi per infermieri ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi.html) - [ FAD, corsi e convegni gratuiti ](https://www.infermieriattivi.it/1-formazione.html) - [ Tecniche infermieristiche ](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie.html) - [ Normative ](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative.html) - [ Studenti ](https://www.infermieriattivi.it/studenti.html) ### I servizi offerti - [ News/Articoli ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/news-sito.html) - [ Banca dati procedure ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/download-sito.html) - [ Banca dati link ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/link-consigliati.html) - [ Quiz online ](https://www.infermieriattivi.it/area-concorsi-il-blog.html) - [ Forum ](https://www.infermieriattivi.it/forum/forum-infermieriattivi-it.html) - [ Newsletter inviate ](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/newsletter-inviate/archive/listing.html) --- **Informazioni** InfermieriAttivi è online dal 2006 il sito web dedicato agli infermieri e gestito da infermieri. Qui, troverai articoli di divulgazione, notizie e approfondimenti ma anche documenti infermieristici, immagini e link per conoscere meglio la complessità della nostra professione. **Se ti piace InfermieriAttivi** puoi registrarti, ricevere gratuitamente la newsletter, accedere alle risorse riservate e usare il forum per aprire conversazioni o inserire annunci. **Disclaimer** - Tutti gli autori riportano analisi e opinioni personali, non scrivono a nome della professione. - InfermieriAttivi utilizza il Large Language Model (LLM) Gemini pro di Google per creazione, ottimizzazione e correzione dei contenuti presenti. Gli LLM potrebbero commettere errori, quindi non utilizzare le informazioni per usi reali, ma verificale con un professionista a conoscenza del caso specifico. - Tutte le informazioni medico scientifiche sono da intendersi con il solo fine informativo e non sostituiscono la responsabilità, il parere o l'obbligo di esecuzione e prescrizione da parte di un professionista sanitario. © 2006 - 2026 InfermieriAttivi di Valentina Ognibene p.iva 03916291200