[ ![InfermieriAttivi](https://www.infermieriattivi.it/images/logo/InfermieriAttivi-250.png) ](https://www.infermieriattivi.it/ "InfermieriAttivi") [ Cerca ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/cerca-con-google.html "Cerca") [ Login ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/il-tuo-profilo.html "accedi o registrati") [ Forum ](https://www.infermieriattivi.it/forum/forum-infermieriattivi-it.html "Forum") [ Quiz online ](https://www.infermieriattivi.it/area-concorsi-il-blog.html "Test infermieri online e gratis") # Concorso varie figure, stabilizzazione, ASP Agrigento Scritto da Super User il 06 Aprile 2018. Articolo della categoria: [Concorsi pubblici e avvisi per Infermieri, coordinatori e dirigenti](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi.html). AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE - AGRIGENTO CONCORSO (scad. 5 maggio 2018) Concorso pubblico per l'assunzione riservata al personale medico, sanitario, tecnico, professionale ed infermieristico dirigenziale e non, per la copertura di posti destinati alla stabilizzazione del personale precario. (GU n.28 del 06-04-2018) Il commissario rende noto che, in esecuzione degli atti deliberativi n. 312 del 20 febbraio 2018 e n. 410 del 7 marzo 2018, esecutivi ai sensi di legge, viene indetto Bando pubblico per l'assunzione riservata al personale medico, sanitario, tecnico, professionale e infermieristico - dirigenziale e non - per la copertura dei posti destinati alla stabilizzazione del personale precario appartenente ai profili di cui agli elenchi allegati al bando nella sua versione integrale (allegato 1 - dirigenza medica e allegato 2 - altri profili), pubblicato sul sito internet dell'azienda www.aspag.it - denominato allegato A, contenente le modalita' di partecipazione. Si precisa che, contestualmente al presente bando, questa amministrazione ha bandito, ai sensi dell'art. 20, comma 2, del decreto legislativo n. 75/2017 e dell'art. 2 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 6 marzo 2015, una specifica procedura concorsuale riservata, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato dei posti, di cui ai medesimi elenchi allegato 1 e allegato 2, che rimarranno vacanti e disponibili dopo l'utilizzazione integrale delle graduatorie scaturenti dalla presente procedura. Per poter partecipare, i candidati dovranno possedere i seguenti requisiti, pena l'esclusione dalla procedura: 1\) essere in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124/2015 (29 agosto 2015), anche per un solo giorno, con contratto a tempo determinato presso l'amministrazione che procede all'assunzione; 2\) essere stato reclutato con contratto a tempo determinato, in relazione alle medesime attivita' svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all'assunzione; 3\) avere prestato, alla data del 31 dicembre 2017, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi negli ultimi otto anni, maturati alle dipendenze dell'amministrazione che procede all'assunzione nonche', ai sensi del comma 11 dell'art. 20, del decreto legislativo n. 75/2017, nel Servizio sanitario nazionale ovvero presso le amministrazioni finanziate dal fondo ordinario per gli enti e le istituzioni di ricerca. Criteri per la formazione della graduatoria Tutti i candidati partecipanti alla selezione, in possesso dei requisiti richiesti, saranno collocati in graduatoria, per ciascun profilo o disciplina, con l'applicazione dei sottoelencati criteri: 1\) calcolo dell'anzianita' di servizio, nel profilo e/o disciplina oggetto della stabilizzazione, maturata , ai sensi del comma 11, dell'art. 20, del decreto legislativo n. 75/2017, nel Servizio sanitario nazionale ovvero presso le amministrazioni finanziate dal fondo ordinario per gli enti e le istituzioni di ricerca. Modalita' di calcolo del servizio Il servizio prestato con contratto di lavoro a tempo determinato sara' calcolato con punti 1,00 per anno. Il servizio prestato con altre forme di lavoro flessibile (es. co.co.co.) verra' calcolato con punti 0,50 per anno. Il servizio prestato in regime di part-time sara' calcolato in misura proporzionale all'orario reso con riferimento alla relativa tipologia di rapporto di lavoro. In caso di servizi contemporanei sara' valutato solo il servizio piu' favorevole. I servizi prestati saranno valutati per anni e per dodicesimi. Le frazioni di anno saranno valutate in ragione mensile considerando come mese intero i periodi continuativi di giorni trenta o frazioni superiori a giorni quindici; non saranno valutati periodi di servizio pari o inferiori a giorni quindici. 2\) A parita' di anzianita' di servizio, precedera' nella graduatoria il piu' giovane d'eta'. Al fine delle assunzioni di cui alla presente procedura, ha priorita' il personale in servizio alla data di entrata in vigore del decreto legislativo n. 75/17 (22 giugno 2017). Tale ultimo criterio e' prioritario rispetto ai precedenti criteri di cui ai punti 1) e 2), per definire l'ordine di assunzione a tempo indeterminato. I gia' citati criteri di cui ai precedenti punti 1) e 2), suppliranno anche per l'ordine da attribuire a coloro che sono in servizio alla predetta data del 22 giugno 2017. L'utilizzo delle graduatorie avverra' sino ad esaurimento dei posti disponibili. Ai sensi dell'art. 20, comma 1, decreto legislativo n. 75/2017 e' destinatario del presente bando: il personale della dirigenza medica, sanitaria non medica , professionale e tecnica; il personale del comparto del ruolo sanitario, del ruolo tecnico e del ruolo amministrativo. Il termine per la presentazione delle domande, redatte in carta semplice e corredate dei documenti ovvero autocertificazioni prescritti, scadra' il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Il testo integrale del bando con l'indicazione dei requisiti e delle modalita' di partecipazione e di spedizione nonche' lo schema di domanda e i modelli di autocertificazione sono visionabili nel sito internet dell'Azienda [www.aspag.it ](http://www.aspag.it%20) Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si rimanda al bando integrale, al decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 per la dirigenza ed al decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 per il comparto. Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio risorse umane dell'ASP di Agrigento - Viale della Vittoria, 321 - tel. 0922-407111 (centralino) oppure direttamente ai seguenti numeri telefonici: 0922-407271 (Montana), 407266 (Barravecchia), 407256 (Ciulla), 407260 (Mallia), 407121 (Rotolo) 407208 (Tabone), 407259 (Morreale). [](https://twitter.com/intent/tweet) [![Pin It](//assets.pinterest.com/images/pidgets/pinit_fg_en_rect_red_20.png)](//www.pinterest.com/pin/create/button/) [Whatsapp](https://www.infermieriattivi.it/javascript:void(0)) - Ultimo aggiornamento il 06 Aprile 2018. ### Area riservata Nome utente Password Ricordami - [ Hai dimenticato la tua password?](https://www.infermieriattivi.it/homepage/recupera-password.html) - [ Hai dimenticato il tuo nome utente?](https://www.infermieriattivi.it/homepage/richiesta-nome-utente.html) - [ Registrati ](https://www.infermieriattivi.it/homepage/registrati.html) ### Risorse e Articoli riservati agli Iscritti: **Gli articoli sono riservati** perchè messi in anteprima oppure contengono foto che possono turbare il pubblico non sanitario: - [La rivoluzione dell'idrocolloide: storia, genesi e impatto nel wound care moderno](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/tecnologie-infermieristiche/7470-la-rivoluzione-dellidrocolloide.html) - [OPI e sindacati: guida alle differenze per infermieri, normativa e funzioni](https://www.infermieriattivi.it/leggi-e-normative/infermieri/7480-opi-e-sindacati-guida-alle-differenze-per-infermieri.html) - [Quando la cultura sbaglia e il connettore diventa fonte di infezione](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/7367-quando-la-cultura-sbaglia-il-connettore-diventa-fonte-di-infezione.html) - [La fisiopatologia dello stravaso da emulsione lipidica](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/prodotti-e-farmaci/7317-la-fisiopatologia-dello-stravaso-da-emulsione-lipidica.html) - [Le lesioni traumatiche della vena cava inferiore](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/7238-trauma-vena-cava-inferiore.html) - [Impatto dello svapo sul microbioma orale e polmonare: un'analisi basata sull'evidenza scientifica](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/infermieri/7143-svapo-microbioma-orale.html) - [Lavorare come infermiere in Inghilterra: guida completa per infermieri Italiani](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/7029-lavorare-come-infermiere-in-inghilterra.html) - [Pensando a una teoria per le LDP](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/6937-pensando-a-una-teoria-per-le-ldp.html) - [Flebite dopo infusione, trattata dal medico](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/6787-flebite-dopo-infusione-trattata-dal-medico.html) - [Complicanza inaspettata del PICC: perforazione della vena brachicefalica e conseguente pneumomediastino](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/tecnologie-infermieristiche/6747-complicanza-inaspettata-picc-perforazione-vena-brachicefalica-pneumomediastino.html) - [La diagnostica istopatologia dei tumori primitivi dell’osso un approccio diagnostico multidisciplinare](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/6134-la-diagnostica-istopatologia-dei-tumori-primitivi-dellosso-un-approccio-diagnostico-multidisciplinare.html) - [Manifestazioni cutanee della tubercolosi](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/6065-manifestazioni-cutanee-della-tubercolosi.html) - [Case report: flittene del tallone guarito in 3 giorni](https://www.infermieriattivi.it/tecniche-e-tecnologie/lesioni-da-pressione/5671-case-report-flittene-del-tallone-guarito-in-3-giorni.html) **Vedi[ tutti gli articoli riservati al link](https://www.infermieriattivi.it/articoli-per-gli-iscritti.html).** ### Articoli in prima pagina - [ Oltre la scottatura: guida tecnica per abbronzarsi davvero senza distruggere la pelle ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/raccomandazioni/7843-guida-tecnica-per-abbronzarsi-davvero.html) - [ 2026 Concorso per un infermiere, Opera Pia "Francesco Bottoni" di Rovigo ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/7842-concorso-veneto-infermieri.html) - [ 2026 Concorso per un OSS, IRCR Macerata ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/302-oss/6769-2024-concorso-per-10-oss-ircr-macerata.html) - [ 2026 Concorso per un infermiere specialista, IPAB di Vicenza ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/6954-concorso-3-infermieri-vicenza.html) - [ 2026 Concorso per un posto infermiere, ASST Papa Giovanni XXIII di Bergamo ](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/6635-2024-concorso-per-un-posto-infermiere-pediatrico-asst-bergamo.html) - [ Voci di corsia: il turno di notte ](https://www.infermieriattivi.it/news-infermieri-attivi/7835-voci-di-corsia-il-turno-di-notte.html) - [ Decondizionamento ospedaliero: strategie infermieristiche per preservare l’autonomia e ridurre la disabilità nel paziente adulto ospedalizzato: revisione della letteratura ](https://www.infermieriattivi.it/studenti/patologie/7840-decondizionamento-ospedaliero.html) - [ 2026 Concorso per OSS, Casa di Riposo "A. 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