ART. 4
Qualora il numero delle domande che perverranno sia superiore a trecento, l’Azienda si riserva di procedere, prima dell’espletamento delle prove concorsuali, a sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella somministrazione di una serie di quesiti a risposta multipla su argomenti di cultura
generale e/o su argomenti specifici relativi ai posti a concorso. Il giorno, ora e sede di svolgimento della predetta preselezione sarà comunicato ai candidati mediante avviso che verrà pubblicato sul sito internet aziendale indirizzo: http://www.asst-lariana.it  - Sezione Concorsi - Comunicazioni e Diario Prove non meno
di venti giorni prima dell’espletamento della preselezione di cui sopra.

La suddetta pubblicazione varrà ad ogni effetto quale notifica ai candidati.

L’Azienda si riserva di provvedere all’accertamento dei requisiti di ammissione al concorso dopo lo svolgimento della prova preselettiva e prima della prova scritta.
I candidati che non risulteranno aver superato la suddetta prova preselettiva non saranno ammessi a sostenere le prove concorsuali.
Per superare la prova preselettiva ed essere ammessi alle prove d’esame, i candidati dovranno raggiungere un punteggio minimo corrispondente a 21/30. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

Le prove d’esame sono le seguenti:
1) PROVA SCRITTA (tema o quesiti a risposta sintetica - punteggio 21/30):
vertente su argomenti scelti dalla commissione su materie attinenti al profilo oggetto del concorso;
2) PROVA PRATICA (punteggio 14/20):
consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi al profilo oggetto del concorso;
3) PROVA ORALE (punteggio 14/20):
quesiti su materie attinenti al profilo oggetto del concorso, elementi di informatica e verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera a scelta tra l’inglese e il francese.
Il diario della prova scritta sarà comunicato ai candidati in possesso dei requisiti di ammissione al concorso e che risulteranno aver superato la prova preselettiva mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ Serie Speciale - Concorsi ed Esami, non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima; ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, sarà comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, o tramite PEC, qualora il candidato abbia presentato domanda tramite PEC o CEC-PAC, non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova.
Il calendario della prova pratica e della prova orale sarà comunicato dall’Azienda, ai singoli candidati che avranno superato la prova scritta, almeno venti giorni prima della data fissata.
Le suddette convocazioni verranno pubblicate anche sul sito internet aziendale indirizzo: http://www.asst-lariana.it - Sezione Concorsi - Comunicazioni e Diario Prove.
I concorrenti dovranno presentarsi agli esami muniti di idoneo documento di riconoscimento.
Per quanto attiene al punteggio, che sarà attribuito alle prove d’esame ed ai titoli, si specifica che complessivamente la commissione esaminatrice disporrà di 100 punti così ripartiti:
−− 30 punti per i titoli;
−− 70 punti per le prove d’esame.
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
−− 30 punti per la prova scritta;
−− 20 punti per la prova pratica;
−− 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
1) titoli di carriera: punti 15;
2) titoli accademici, di studio: punti 2;
3) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3;
4) curriculum formativo e professionale: punti 10.

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