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     #  Avviso per Mobilità interregionale, infermiere Pediatrico, Napoli

 Scritto da [Redazione](https://www.infermieriattivi.it/homepage/autori/36-redazione.html) il 17 Agosto 2016. Articolo della categoria: [Concorsi pubblici e avvisi per Infermieri, coordinatori e dirigenti](https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi.html).

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA DELLA SECONDA UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI NAPOLI

BANDO AVVISO PUBBLICO di Mobilità Interregionale, per titoli e colloquio, a tempo determinato per un anno eventualmente prorogabile per n. 7 Infermieri Pediatrici per il Nido Fisiologico con esperienza lavorativa in ambito neonatologica ed intensivo neonatologica, per le esigenze di questa AOU

**Il bando pubblicato sul BUR Campania**

**Art.1**

Si rende noto che in esecuzione della delibera 704/cs del 03.08.2016 è stato indetto avviso di Mobilità Interregionale, per titoli e colloquio, a tempo determinato per un anno eventualmente prorogabile per n. 7 Infermieri Pediatrici per il Nido Fisiologico con esperienza lavorativa in ambito neonatologica ed intensivo neonatologica, per le esigenze di questa AOU

**Art. 2**

L’attività di detto incarico sarà espletata presso il DAI “Materno Infantile”

 **Art. 3**

Requisiti di ammissione Per l’ammissione all’avviso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

Requisiti generali

1\. Di essere dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso Aziende Ospedaliere, IRCCS Pubblici o AASSLL del Servizio Sanitario Nazionale nel profilo professionale interessato;

2\. il possesso della idoneità fisica alla funzione da espletare, l’esistenza di eventuali limitazioni, la natura temporanea (indicando la durata) o definita di eventuali limitazioni e che le stesse non costituiscono ostacolo all’espletamento dei compiti connessi alla funzione da svolgere;

3\. di aver superato il periodo di prova;

4\. di non aver cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione all’Avviso di Selezione ed essere autocertificati ai sensi dell’art. 46 del DPR 445/2000.

L’esclusione dal suddetto avviso per difetto dei requisiti prescritti è disposta con Delibera motivata dal Commissario Straordinario dell’Azienda Ospedaliera Universitaria.

**Art. 4** Domande di partecipazione

La domanda di ammissione alla procedura di selezione firmata dal candidato di proprio pugno, pena l’esclusione dall’avviso, redatta in carta semplice indirizzata al Commissario Straordinario dell’Azienda Ospedaliera Universitaria della Seconda Università degli Studi di Napoli, c/o Ufficio Protocollo, Via Costantinopoli 104, cap. 80138 Napoli dovrà pervenire, in un plico chiuso a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, in alternativa pro manibus, **entro le ore 12.00 del quindicesimo giorno** successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul Burc, nonché all’Albo Pretorio dell’Azienda Ospedaliera e sul sito web [www.policliniconapoli.it](http://www.policliniconapoli.it) . La domanda potrà essere inviata anche mediante PEC, esclusivamente da un dominio PEC personale del candidato, al seguente indirizzo: [protocollo.policliniconapoli.it@pec.it.](mailto:protocollo.policliniconapoli.it@pec.it.)

Si precisa che l’e-mail inviata da **un normale indirizzo di posta elettronica non certificato ad un indirizzo PEC non assume valore legale di raccomandata con ricevuta di ritorno**. Per la definizione delle domande presentate in tempo utile farà fede esclusivamente il timbro accettante dell’ Ufficio Protocollo AOU-SUN. Tale termine, ove cada in giorno festivo, verrà prorogato al primo giorno lavorativo successivo. Sul plico dovrà essere indicato: fonte: <http://burc.regione.campania.it> n. 55 del 16 Agosto 2016 Avviso pubblico di mobilità interregionale, per titoli e colloquio, a tempo determinato per un anno eventualmente prorogabile per n. 7 Infermieri Pediatrici per il Nido Fisiologico con esperienza lavorativa in ambito neonatologica ed intensivo neonatologica, per le esigenze di questa AOU. COD.” IP7”

Nella domanda di ammissione, sottoscritta senza l’autenticazione della firma, ex art. 39 del D.P.R. 445/2000, i candidati, consapevoli delle responsabilità penali in cui incorrono nel caso di rilascio di dichiarazioni mendaci e/o di atti falsi, giusto art. 76 del D.P.R. 445/2000, nonché della decadenza dei benefici eventualmente conseguiti in forza di dichiarazione non veritiera, giusto art.75 del D.P.R. 445/2000, sotto la propria penale responsabilità devono dichiarare ai sensi di quanto disposto in materia dell’art. 46 del D.P.R. n. 445 del 2000:

1\) il cognome e il nome;

2\) il luogo e la data di nascita;

3\) essere cittadino italiano, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea;

4\) iscrizione nelle liste elettorali. Non possono accedere alla procedura per il conferimento del contratto coloro i quali siano stati esclusi dall’elettorato attivo;

5\) avere il godimento dei diritti politici.

I cittadini di Stati membri della Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;

6\) dichiarazione circa l’esistenza o meno di condanne penali;

7\) l’Azienda Ospedaliera, l’IRCCS Pubblico o la ASL del Servizio Sanitario Nazionale di appartenenza;

8\) il profilo professionale di inquadramento;

9\) l’Unità Operativa di assegnazione lavorativa,

10\) il superamento del periodo di comporto;

11\) il possesso della idoneità fisica alla funzione da espletare, l’esistenza di eventuali limitazioni, la natura temporanea (indicando la durata) o definita di eventuali limitazioni e che le stesse non costituiscono ostacolo all’espletamento dei compiti connessi alla funzione da svolgere;

12\) i titoli che conferiscono il diritto di preferenza o precedenza nella nomina;

13\) di accettare le condizioni previste dal bando;

14\) di non trovarsi in situazione di incompatibilità con il Servizio Sanitario Nazionale secondo le vigenti disposizioni di legge;

15\) di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. N. 196/2003;

16\) il domicilio e l’indirizzo e-mail presso il quale si desidera siano trasmesse tutte le eventuali comunicazioni attinenti al presente avviso;

17\) di non trovarsi in alcuna delle condizioni ostative di inconferibilità previste dal D.L. 39/2013 oppure specificare\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

L’omissione, anche parziale, di una delle dichiarazioni succitate o la mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione alla procedura, comportano l’esclusione dal presente Avviso Pubblico di Mobilità Interregionale

\[module-788\]

 **Art. 5**

Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di partecipazione i candidati devono allegare:

1\. Copia del documento di riconoscimento;

2\. Curriculum formativo e professionale in carta semplice datato e firmato, nonché debitamente documentato. Di tale documento saranno valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate;

3\. Autocertificazione, ai sensi del D.P.R. 445/2000, attestante il servizio prestato nell’ENTE di appartenenza con il rapporto di lavoro a tempo indeterminato nel profilo professionale, l’Unità Operativa di assegnazione lavorativa, il superamento del periodo di prova ed il trattamento economico in godimento;

4\. Ogni altro titolo di merito che il candidato ritenga opportuno allegare al fine della valutazione;

5\. Pubblicazioni scientifiche edite a stampa. E’ ammessa la fotocopia autentica della stessa ai sensi di quanto disposto dal D.R. 445/2000;

6\. La dichiarazione dell’atto di autenticità delle copie dei documenti e titoli, presentati in allegato alla domanda di partecipazione.

La dichiarazione in parola deve essere formulata ai sensi di quanto disposto dal DPR 445/2000 e deve essere accompagnata da copia fotostatica non autenticata di valido documento di identità o di riconoscimento, previsto dagli artt.1 e 35 del DPR n. 445 del 28/12/2000 e smi;

7\. Elenco datato e firmato dei documenti e titoli presentati, redatto in carta semplice e in triplice copia. Non sarà ammesso alcun riferimento a documentazione prodotta per la partecipazione ad altre procedure concorsuali, anche precedenti. Non saranno valutati titoli e autocertificazioni presentati oltre il termine di scadenza del presente Avviso.

La generica dichiarazione di essere in possesso di tutti i requisiti, la mancanza di sottoscrizione e la mancanza della domanda di partecipazione, determinano l’invalidità della domanda stessa con l’esclusione dell’aspirante dalla selezione.

L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancanza oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.

 **Art.6**

Modalità di ammissione

Saranno ammesse alla procedura solo le domande spedite o presentate nei termini indicati all’art.4 e che risulteranno correttamente compilate e conformi alle previsioni di cui ai precedenti articoli.

**Art.7**

La Commissione Esaminatrice La Commissione Esaminatrice verrà nominata con atto formale dal Commissario Straordinario dell’AOU-SUN.

 **Art.8**

Contenuti e criteri di valutazione La selezione avviene per titoli e colloquio. La Commissione Esaminatrice disporrà complessivamente di 40 punti così ripartiti:

\- fino a 20 punti per i titoli;

\- fino a 20 punti per il colloquio

Il colloquio verterà sulle materie inerenti la disciplina dell’avviso relativamente alla funzione da ricoprire, nonché alle motivazioni al trasferimento. L’idoneità sarà conseguita dai candidati che otterranno un punteggio complessivo non inferiore ai 14/20 dei punti stabiliti al colloquio.

I candidati che avranno presentato domanda in tempo utile e che risulteranno in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, verranno convocati esclusivamente tramite e-mail.

 **Art.9**

Graduatoria

La Commissione formulerà una graduatoria indicando gli idonei in ordine di merito mediante affissione all’albo Aziendale e pubblicazione sul sito web. L’incarico sarà conferito al candidato che avrà conseguito il punteggio maggiore.

In caso di rinuncia, l’incarico sarà conferito al successivo candidato risultato idoneo secondo l’ordine della graduatoria. Ai sensi dell’art.15 comma 7 del D.P.R. 487/1994, la graduatoria generale di merito rimane aperta per 18 mesi dalla pubblicazione sul sito aziendale per eventuale scorrimento e pertanto, in caso di rinuncia, l’incarico sarà conferito al successivo nominativo idoneo secondo l’ordine della graduatoria. In caso di parità di punteggio, l’incarico sarà attribuito al candidato più giovane d’età.

**Art.10**

Adempimenti dei Vincitori I candidati dichiarati vincitori dell’avviso di selezione pubblica, saranno invitati dall’Azienda alla stipula del contratto individuale di lavoro previo assenso al trasferimento da parte dell’Amministrazione di appartenenza ai sensi della normativa vigente.

**Art.11**

Remunerazione La remunerazione seguirà la norma del C.C.N.L. del Comparto Universitario. Solo i candidati assegnatari dell’incarico riceveranno formale comunicazione in merito all’esito della procedura di cui al presente avviso, mentre è consultabile per tutti la graduatoria generale sul sito [www.policliniconapoli.it](http://www.policliniconapoli.it) . L’Azienda Ospedaliera della SUN si riserva la facoltà di prorogare, modificare, sospendere e/o annullare il presente avviso.

**Art.12**

Normativa in materia di anticorruzione In applicazione degli art. 6 e 13 del DPR n° 62/2013 (Codice di Comportamento dei Dipendenti pubblici) si fa presente che il concorrente vincitore dovrà rendere le dichiarazioni previste dalla normativa introdotta in materia di anticorruzione. Si specifica che il Codice di Comportamento Nazionale è pubblicato sul sito Aziendale dell’AOU / trasparenza amministrativa –sezione “Disposizioni Generali” sotto categoria “Atti Generali”.

 **Art.13**

Trattamento dei dati personali Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati nella domanda di partecipazione all’avviso di selezione pubblica saranno trattati unicamente per l'espletamento della selezione di cui al presente bando, anche con l'ausilio di strumenti elettronici, esclusivamente da personale autorizzato e con l'impiego di misure finalizzate a garantire la riservatezza dei dati stessi. I dati personali, anche sensibili, forniti dai candidati, potranno essere comunicati ad eventuali soggetti esterni che collaborino con l'Amministrazione per l'espletamento della procedura di selezione, ai privati che esercitino il diritto di accesso ai documenti amministrativi, nel rispetto di quanto stabilito dalle leggi e dai regolamenti in materia.

 **Art. 14**

Norme di salvaguardia L'Amministrazione si riserva, comunque, la possibilità di non dar seguito al conferimento dell’incarico, ove sopravvengano circostanze che, a suo insindacabile giudizio, siano valutate ostative al prosieguo della procedura in argomento. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si applicano le vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia di mobilità.

IL COMMISSARIO STRAORDINARIO

Maurizio di Mauro

fonte: [burc.regione.campania.it](https://burc.regione.campania.it "apre il bollettino regionale") n. 55 del 16 Agosto 2016

Scarica il bando del BUR [(LINK)](http://burc.regione.campania.it/eBurcWeb/directServlet?DOCUMENT_ID=97323&ATTACH_ID=142277)

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