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Indice articoli

Tratto dalla tesi: Le fonti di disciplina del rapporto di lavoro autore Schiroli Carla

PREMESSA

Il DIRITTO DEL LAVORO è la branca del diritto che si occupa di regolamentare e quindi di disciplinare tutte le materie attinenti il rapporto di lavoro, ossia la relazione giuridica intercorrente tra il prestatore d’opera ed il datore di lavoro e che tutela oltre all’interesse economico, anche la libertà, la dignità e la personalità del lavoratore.  segue...

Si ringrazia obiettivoinfermiere.it

Tale relazione rappresenta un rapporto giuridico complesso, avente come oggetto tanto l’obbligo del lavoratore di prestare la propria attività quanto l’obbligo del datore di corrispondere una retribuzione ed è diversa rispetto alla generalità dei rapporti giuridici in quanto, se da un punto di vista giuridico datore di lavoro e lavoratore sono sullo stesso piano, da un punto di vista economico il lavoratore è il contraente più debole; tale debolezza gli deriva sia dalla condizione di disoccupazione (dipendenza economica) sia dal fatto di essere subordinato al potere direttivo ed organizzativo del datore di lavoro.

 

Si ringrazia obiettivoinfermiere.it

 

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