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La formazione continua nelle aziende sanitarie

Evento

Titolo:
La formazione continua nelle aziende sanitarie
Quando:
Lun, 12. Marzo 2018, 09:00 h - Mar, 13. Marzo 2018, 18:00 h
Dove:
Bologna - Bologna, Bo
Categoria:
GIMBE

Descrizione

Razionale:

La clinical governance è una strategia mediante la quale le organizzazioni sanitarie si rendono responsabili del miglioramento continuo della qualità dei servizi e del raggiungimento-mantenimento di elevati standard assistenziali, stimolando la creazione di un ambiente che favorisca l’eccellenza professionale. In questo contesto la formazione continua non può essere sporadica, opportunistica o finalizzata all’acquisizione di crediti, ma deve essere integrata nei processi assistenziali, negli obiettivi di sistema e nelle strategie di governance delle aziende sanitarie. Infatti, l’efficacia degli strumenti di clinical governance (PDTA, audit clinico, risk management, etc.) è fortemente condizionata da un Piano Formativo Aziendale capace di integrare differenti tipologie di formazione (residenziale, sul campo, a distanza) con lo sviluppo professionale continuo, con il fine ultimo di modificare i comportamenti professionali e migliorare l’appropriatezza nella prescrizione/erogazione di farmaci, test diagnostici e altri interventi sanitari.

Se oggi il Programma Nazionale ECM ha definito la cornice normativa per tutti i professionisti, le aziende sanitarie stentano a conoscere il potenziale impatto della formazione continua, perché non tengono conto che la vera innovazione introdotta dall’ECM è aver legittimato, accanto ai tradizionali obiettivi tecnico-professionali, gli obiettivi di processo e di sistema. Questi, infatti, richiedono ai professionisti di acquisire strumenti e competenze per migliorare la qualità dell’assistenza sanitaria, in termini di sicurezza, efficacia, appropriatezza, efficienza, perfettamente in linea con gli obiettivi della clinical governance. In altri termini, la formazione di un professionista sanitario non può limitarsi all’acquisizione di conoscenze e competenze relative alle più recenti innovazioni diagnostico-terapeutiche-assistenziali, ma deve anche consentirgli di definire standard assistenziali e di misurare appropriatezza, efficacia e sicurezza degli interventi erogati, sia a livello individuale, sia di équipe e di sistema.

Ecco perché, al fine di predisporre adeguate leve motivazionali per valorizzare il capitale umano, l’azienda sanitaria deve riconoscersi in una learning organization che identifica nella formazione continua e nel miglioramento della competence professionale le determinanti fondamentali per migliorare e mantenere la qualità dell’assistenza. In particolare, riconoscendo che il fine ultimo dell’ECM consiste nel modificare i comportamenti professionali e introducendo il dossier formativo quale “raccordo” tra le strategie di formazione e sviluppo professionale continui e il miglioramento della qualità dell’assistenza.

Il workshop - integrato nel Health Professional Education core-curriculum - ha l’obiettivo di trasferire metodi e strumenti per sviluppare un piano formativo aziendale efficace per modificare i comportamenti professionali, ponendo le basi della learning organization, integrando sia le più recenti disposizioni della Commissione Nazionale della Formazione continua sul «Dossier Formativo» e sui «Criteri per l’assegnazione dei crediti alle attività ECM», sia quanto previsto dall’Accordo 2 febbraio 2017 tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano «La formazione continua nel settore Salute».
 

Date: 12-13 marzo 2018 
Orario: 09.00-13.00 / 14.00-18.00
Sede: Royal Hotel Carlton, Via Montebello, 8, Bologna
Responsabile ScientificoNino Cartabellotta
Docenti e Tutor:Nino CartabellottaAldo Ciuro
Crediti ECM: 24 per tutte le professioni
Rif. ECM: 878-212805/1
Costo: € 600,00

La pagina web del corso per le iscrizioni è al LINK

La pagina web del catalogo è al LINK


Sede

Location:
Bologna
Citta`:
Bologna
Provincia:
Bo
Nazione:
Italy