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     #  Sanità Digitale in Emilia-Romagna: i risultati della survey di Giacomo Testa sulle competenze di medici e infermieri

 Scritto da [Valentina Ognibene](https://www.infermieriattivi.it/homepage/autori/28-valentina-ognibene.html) il 16 Febbraio 2026. Articolo della categoria: [Corsi e Congressi](https://www.infermieriattivi.it/1-formazione/corsi-e-congressi.html).

  ![Giacomo Testa ANIMO](https://www.infermieriattivi.it/images/giacomo-testa-animo.jpeg) In occasione del 27° Congresso Regionale FADOI-ANÍMO Emilia-Romagna, svoltosi il 13 febbraio 2026, ho intervistato il dott.Giacomo Testa, infermiere presso la Medicina Interna dell'Azienda USL di Bologna.

Al centro del colloquio, i risultati di un'importante indagine conoscitiva sulle competenze digitali di medici e infermieri e l'impatto delle nuove tecnologie, tra cui l'Intelligenza Artificiale, sulla pratica clinica e relazionale.

[Ascolta "Sanità Digitale in Emilia-Romagna: i risultati della survey di Giacomo Testa sulle competenze di medici e infermieri" su Spreaker.](https://www.spreaker.com/episode/sanita-digitale-in-emilia-romagna-i-risultati-della-survey-di-giacomo-testa-sulle-competenze-di-medici-e-infermieri--70129780)

#### L’indagine sulle competenze digitali: risultati e differenze professionali

1. **Valentina Ognibene:** Questa survey esplorativa ha analizzato le competenze digitali di medici e infermieri. Quali sono i risultati emersi riguardo al livello di preparazione tecnologica dei professionisti in area medica in Emilia-Romagna?

**Giacomo Testa:** Abbiamo valutato le competenze su due aspetti: l'uso di dispositivi e di applicativi software, chiedendo un'autovalutazione da 0 a 5. I punteggi più elevati riguardano gli strumenti di uso quotidiano come il computer, la colonnina dei parametri vitali, il monitor multiparametrico e il glucometro digitale. È emersa una differenza significativa sull'uso dell'ecografo: i medici mostrano competenze più elevate essendo uno strumento proprio della loro componente professionale, mentre in Medicina Interna l'ecografo non è ancora entrato pienamente nel quotidiano infermieristico. Al contrario, i medici hanno riportato punteggi più bassi sull'utilizzo del glucometro rispetto agli infermieri.

2. **Valentina Ognibene:** Esistono aree specifiche dove una delle due categorie si è sentita più o meno competente?

**Giacomo Testa**: Oltre all'ecografo, abbiamo notato differenze nei software. Mentre mail, intranet e cartella clinica elettronica sono usati equamente, i medici hanno punteggi più alti nei software di analisi dati. È interessante la correlazione positiva con i coordinatori, che mostrano competenze maggiori nei gestionali di farmacia ed economato, strumenti tipici della loro funzione manageriale.

#### Soft Skills e Relazione di Cura nell'era tecnologica

3. **Valentina Ognibene:** In che modo una maggiore competenza digitale può potenziare, anziché ostacolare, la relazione di cura al letto del paziente complesso?

**Giacomo Testa:** La digitalizzazione può impattare positivamente sull'organizzazione dei processi e sulla gestione dei piani assistenziali. L'intelligenza artificiale potrebbe sgravare i professionisti dalle attività meramente burocratiche, automatizzandole e velocizzandole. Questo permetterebbe di recuperare tempo prezioso per la componente relazionale e intellettuale, che per la professione infermieristica è fondamentale.

#### Intelligenza Artificiale: opportunità o timore professionale?

4. **Valentina Ognibene:** I professionisti percepiscono l'IA come un'opportunità di miglioramento o prevale il timore per la responsabilità professionale?

**Giacomo Testa:** È un tema complesso. Sebbene il campione sia ancora piccolo, emerge il timore di una diminuzione dell'autonomia morale e del pensiero critico infermieristico. Circa il 72% degli infermieri e coordinatori teme che l'IA possa portare a una standardizzazione eccessiva o a una spersonalizzazione della presa in carico. I medici, invece, sembrano avere una preoccupazione molto minore riguardo alla sostituzione del pensiero critico. Abbiamo notato che la fascia d'età tra i 35 e i 50 anni è la più spaventata, probabilmente perché è una componente professionale in crescita che ancora non sente del tutto salda la propria parte intellettuale.

#### Il futuro: bisogni formativi e strategie

5. **Valentina Ognibene:** Quali sono i bisogni formativi urgenti per colmare il divario digitale nel prossimo biennio?

**Giacomo Testa**: Bisogna considerare le differenze generazionali, dai nativi digitali ai "digital adopters". L'IA deve essere governata e non subita. Dobbiamo formare professionisti capaci non solo di inserire dati, ma di analizzarli e utilizzarli per migliorare il processo decisionale. Le nostre priorità come società scientifica sono:

1. Una formazione specifica sull'utilizzo dell'IA e sulle novità della digitalizzazione.
2. Lo sviluppo e la promozione di nuove competenze digitali in sinergia con aziende sanitarie, ordini professionali, università e Regione.

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- [ protesi](https://www.infermieriattivi.it/risorse-sito/lista-tags-2/protesi.html) 1
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